ولي العهد يعزز صناعة الخير    ولي العهد يتبرع بمليار ريال دعماً لتمليك الإسكان    وفاة «أمح».. أشهر مشجعي الأهلي المصري    افتتح منتدى الجبيل للاستثمار.. أمير الشرقية: القيادة تولي الاستثمار اهتماماً بالغاً لتحقيق مستهدفات الرؤية    بالتعاون بين وزارة النقل و«كاوست».. إطلاق مشروع «أرض التجارب» لتطوير قطاع النقل بالمملكة    السعودية ومصر تعززان التعاون الصناعي    "مركز استهداف التمويل": جهود فعالة ورائدة في مكافحة جريمة الإرهاب وتمويله    العزلة الرقمية    توجّه دولي يضع نهاية لزمن الميليشيات.. عون:.. الجيش اللبناني وحده الضامن للحدود والقرار بيد الدولة    النصر يتوج بكأس دوري أبطال آسيا الإلكترونية للنخبة 2025    المنتخب السعودي للخماسي الحديث يستعد لبطولة اتحاد غرب آسيا    نادي الثقبة لكرة قدم الصالات تحت 20 سنة إلى الدوري الممتاز    بحث مع عراقجي مستجدات «محادثات مسقط».. وزير الخارجية ونظيره العماني يناقشان الأوضاع الإقليمية والدولية    في الجولة 31 من يلو.. نيوم لحسم اللقب.. والحزم للاقتراب من الوصافة    كلاسيكو نار في نصف نهائي نخبة آسيا للأبطال.. الأهلي والهلال.. قمة سعودية لحجز مقعد في المباراة الختامية    شدّد على تأهيل المنشآت وفق المعايير الدولية.. «الشورى» يطالب بتوحيد تصنيف الإعاقة    الضيف وضيفه    أمير المدينة يدشّن مرافق المتحف الدولي للسيرة النبوية    الأمير فيصل بن سلمان:"لجنة البحوث" تعزز توثيق التاريخ الوطني    زواجات أملج .. أرواح تتلاقى    حكاية أطفال الأنابيب (2)    محافظ حفر الباطن: تبرع ولي العهد ل"جود الإسكان" يجسد اهتمامه بالعمل الخيري    «الشورى» يقر توصيات لتطوير مراكز متخصصة للكشف المبكر لذوي الإعاقة والتأهيل    مباحثات دولية حول تأثير التقنيات الحديثة لتمويل الإرهاب في اجتماع الرياض.. اليوم    غزة: 65 % من الشهداء أطفال    استعراض منجزات وأعمال "شرف" أمام أمير تبوك    وزارة الداخلية تواصل تنفيذ مبادرة "طريق مكة" في (7) دول و(11) مطارًا    محمد بن عبدالرحمن يلتقي نائب "أمن المنشآت"    بيئة جدة تشارك في فعالية «امش 30»    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    هيئة الربط الخليجي ومعهد أبحاث الطاقة الكهربائية ينظمان ورشة عن الذكاء الاصطناعي التوليدي    محافظ محايل يكرم العاملين والشركاء في مبادرة "أجاويد 3"    6.47 مليارات ريال إيرادات المنشآت السياحية في 90 يوما    فرقنا نحو المجد الآسيوي: إنجازات غير مسبوقة.. ونهائي نحلم به    يايسله: الهلال لا يقلقني    واشنطن: ضرب 800 هدف باليمن منذ منتصف مارس    46 قتيلا في انفجار ميناء إيران    انطلاق ملتقى "عين على المستقبل" في نسخته الثانية    شذرات من الفلكلور العالمي يعرف بالفن    GPT-5 وGPT-6 يتفوقان على الذكاء البشري    أمير المدينة المنورة يدشّن المرافق الحديثة للمتحف الدولي للسيرة النبوية    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    جمعية الخدمات الصحية في بريدة تفوز بجائزة ضمان    القبض على مواطن بتبوك لترويجه مادة الحشيش المخدر    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفو "الكهرباء": زيادات رواتب كبار الموظفين الأخيرة تضاهي رواتب 75% من صغار الموظفين!
طالبوا بصرف بدل الخطر وبدل غلاء المعيشة وتحسين الرواتب

كشف عدد من موظفي شركة الكهرباء عن العديد من مطالبهم الوظيفية التي يرون أنها من حقوقهم، مطالبين مسؤولي الشركة بالعدل والمساواة بين جميع الموظفين. وقال الموظفون في شكوى تلقتها "سبق" إنهم حُرموا من الكثير من حقوقهم دون وجه حق سنوات عدة، منها مكرمات خادم الحرمين الشريفين إبان توليه مقاليد الحكم، وبدل غلاء المعيشة.
وادعى الموظفون في شكواهم ضد الشركة رفع رواتب النواب بالشركة بعد اندماجها إلى 300%، وذلك بعد أن كان يستلم نواب المدير العام لكل منطقة في رواتب السلم السابق 25000 ريال؛ حيث ارتفعت رواتبهم في سلم الرواتب الجديد إلى 75000 ريال، إضافة إلى زيادة بدل النقل من 1000 ريال إلى 3500 ريال، وزيادة العلاوة السنوية إلى 12%. وأوضح الموظفون أن مجموع الزيادات التي استُحدثت في رواتب كبار مسؤولي الشركة مؤخراً باتت تضاهي الرواتب المخصصة لأكثر من 75% من موظفي الشركة.
وتساءل الموظفون عن أسباب تجاهلهم في وقت رفعت خلاله رواتب جميع موظفي الدولة وكبار مسؤولي الشركة نفسها. واشتكى موظفو "الكهرباء" من ارتفاع الأسعار، وبقاء رواتبهم دون زيادة، مطالبين برفع الرواتب وزيادة بدل السكن؛ وذلك لارتفاع أسعار العقار، إضافة إلى ضرورة صرف بدل خطر؛ كون موظفي الأمن الإداريين في الشركة يستلمون بدل الخطر بينما الفنيون لا يحصلون على ذلك.
ولخص الموظفون أبرز مطالبهم في نقاط مطالبين المسؤولين بالتفاعل معها والنظر في حاجتهم إلى هذه المطالب لمواجهة الأوضاع المعيشية الصعبة:
1 - المكرمة الملكية التي أقرها خادم الحرمين الشريفين بمناسبة توليه مقاليد الحكم، وهي 15%.
2 - المكرمة الملكية المسماة بدل غلاء معيشة 15%، وتم تثبيتها بعد عودته الحميدة.
3 - تغيير نظام التقييم السنوي الذي يظلم شريحة كبيرة من الموظفين؛ لأنه مقنن بنسبة معينة، أي لا يأخذ ممتازاً أو جيداً جداً سوى 30% من الموظفين، و70% جيد ومُرضٍ؛ ولذلك تبدأ المحسوبية وتبادل المصالح - حسب تعبيرهم -.
4 - تغيير نظام الترقيات الذي تسبب في تجميد شريحة كبيرة من الموظفين؛ كون الترقية مرتبطة بمسمى جديد، وهو غير موجود، وقد تسبب في تسكين كثير من الموظفين على وظائفهم الحالية.
5 -تعديل سلم الرواتب بما يتماشى مع الأوضاع المعيشية الحالية.
6 - بدل خطر للفنيين ومن يعمل الأعمال الخطرة.
7 - التدريب وتكثيف الدورات للموظفين.
8 - تعديل نظام القروض نتيجة صعوبة الشروط الحالية.
9 - صرف بدل منطقة نائية لمن هم يعملون بالمناطق النائية بالسعودية.
10 - تقليص المستوى الإداري للشكاوى والتظلم؛ حيث إنه الآن لا يمكن الشكوى سوى عن طريق الرئيس المباشر / رئيس القسم / رئيس الدائرة/ رئيس الإدارة / رئيس القطاع / نائب القطاع / الرئيس التنفيذي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.