ولادة المها العربي الخامس عشر في محمية الأمير محمد بن سلمان    سلمان بن سلطان: نشهد حراكاً يعكس رؤية السعودية لتعزيز القطاعات الواعدة    شركة المياه في ردها على «عكاظ»: تنفيذ المشاريع بناء على خطط إستراتيجية وزمنية    تحت رعاية خادم الحرمين.. «سلمان للإغاثة» ينظم منتدى الرياض الدولي الإنساني الرابع    "موسم الرياض" يعلن عن النزالات الكبرى ضمن "UFC"    رينارد يواجه الإعلام.. والدوسري يقود الأخضر أمام اليمن    وزير داخلية الكويت يطلع على أحدث تقنيات مركز عمليات 911 بالرياض    عمان تواجه قطر.. والإمارات تصطدم بالكويت    الجيلي يحتفي بقدوم محمد    جسر النعمان في خميس مشيط بلا وسائل سلامة    تيسير النجار تروي حكاية نجع في «بثينة»    الصقارة.. من الهواية إلى التجارة    زينة.. أول ممثلة مصرية تشارك في إنتاج تركي !    "الصحي السعودي" يعتمد حوكمة البيانات الصحية    مستشفى إيراني يصيب 9 أشخاص بالعمى في يوم واحد    5 طرق لحماية أجسامنا من غزو البلاستيك    استراتيجية الردع الوقائي    الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي يلتقي بابا الفاتيكان    26 مستوطنة إسرائيلية جديدة في عام 2024    استدامة الحياة الفطرية    قدرات عالية وخدمات إنسانية ناصعة.. "الداخلية".. أمن وارف وأعلى مؤشر ثقة    إعداد خريجي الثانوية للمرحلة الجامعية    "فُلك البحرية " تبني 5600 حاوية بحرية مزود بتقنية GPS    محمد بن سلمان... القائد الملهم    البرازيلي «فونسيكا» يتوج بلقب بطولة الجيل القادم للتنس 2024    برنامج الابتعاث يطور (صقور المستقبل).. 7 مواهب سعودية تبدأ رحلة الاحتراف الخارجي    العقيدي: فقدنا التركيز أمام البحرين    قطار الرياض.. قصة نجاح لا تزال تُروى    تعاون بين الصناعة وجامعة طيبة لتأسيس مصانع    وتقاعدت قائدة التعليم في أملج.. نوال سنيور    «بعثرة النفايات» تهدد طفلة بريطانية بالسجن    رشا مسعود.. طموح وصل القمة    5.5% تناقص عدد المسجلين بنظام الخدمة المدنية    فريق علمي لدراسة مشكلة البسر بالتمور    "الداخلية" تواصل تعزيز الأمن والثقة بالخدمات الأمنية وخفض معدلات الجريمة    تنمية مهارات الكتابه الابداعية لدى الطلاب    منصة لاستكشاف الرؤى الإبداعية.. «فنون العلا».. إبداعات محلية وعالمية    محافظ جدة يطلع على برامج "قمم الشبابية"    تشريعات وغرامات حمايةً وانتصاراً للغة العربية    سيكلوجية السماح    عبد المطلب    زاروا معرض ومتحف السيرة النبوية.. ضيوف «برنامج خادم الحرمين» يشكرون القيادة    غارات الاحتلال تقتل وتصيب العشرات بقطاع غزة    آبل تطور جرس باب بتقنية تعرف الوجه    هجوم ألمانيا.. مشهد بشع وسقوط أبشع!    التشريعات المناسبة توفر للجميع خيارات أفضل في الحياة    سعود بن بندر يلتقي مجلس «خيرية عنك»    تجويد خدمات "المنافذ الحدودية" في الشرقية    خادم الحرمين يرعى منتدى الرياض الدولي الإنساني    ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة والزيارة يصلون مكة ويؤدون مناسك العمرة    القبض على شخص بمنطقة الحدود الشمالية لترويجه «الأمفيتامين»    أول رحلة دولية لسفينة سياحية سعودية    كافي مخمل الشريك الأدبي يستضيف الإعلامي المهاب في الأمسية الأدبية بعنوان 'دور الإعلام بين المهنية والهواية    الأمير سعود بن نهار يستأنف جولاته للمراكز الإدارية التابعة لمحافظة الطائف.    تجمع القصيم الصحي يعلن تمديد عمل عيادات الأسنان في الفترة المسائية    "مستشفى دلّه النخيل" يفوز بجائزة أفضل مركز للرعاية الصحية لأمراض القلب في السعودية 2024    نائب أمير مكة يفتتح غدًا الملتقى العلمي الأول "مآثر الشيخ عبدالله بن حميد -رحمه الله- وجهوده في الشؤون الدينية بالمسجد الحرام"    ولادة المها العربي ال15 في محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"ألفا": 60% من موظفينا السعوديين نساء ومتوسط رواتبهن 9 آلاف ريال
تعاوُن مع الجمعيات الخيرية.. وتحقيق أدنى نسبة في التسرُّب الوظيفي
نشر في سبق يوم 30 - 09 - 2013

أعلنت الرئيسة التنفيذية لمجموعة "ألفا" السعودية، الأميرة ريما بنت بندر بن سلطان، أن متوسط راتب الموظفة السعودية في المجموعة يصل إلى تسعة آلاف ريال، بالإضافة إلى أن المجموعة حققت أدنى نسبة في التسرب الوظيفي خلال العام الماضي، بواقع 12% فقط.

وقالت الأميرة "ريما": "الطريقة الوحيدة التي يمكن الاحتفاظ من خلالها بالموظفين الأكفاء هي تقديم التسهيلات لهم، ولذا قامت "ألفا" السعودية، بالتعاون مع مركز بحثي خاص، بإعداد دراسة عن معوقات عمل المرأة في المملكة، واتضح أن أبرز معوقيْن هما المواصلات والحضانة، ومن ثم دفعت الشركة بدلاً مجزياً للمواصلات وعملت على توفير حضانة لأطفال العاملات بالشركة".

وأضافت: "الشركة لديها موظفات سعوديات متميزات تصل مبيعاتهن اليومية إلى 35 ألف ريال، كما أن ما يزيد على 60% من الموظفين السعوديين هن سيدات سعوديات".

واجتمع ممثلو شركة "ألفا" السعودية بالإعلاميين والإعلاميات، في مقر الشركة بالرياض؛ للاستماع إلى آرائهم ووجهات نظرهم في كيفية التعاطي الأمثل مع الإعلاميين واهتماماتهم.

وقالت الأميرة "ريما": "سياسات وزارة العمل متوافقة مع توجهاتنا في الشركة واستراتيجياتنا، بشأن توطين الوظائف وتأنيثها، وهذا التوجه بدأ منذ عام 2005 قبل قرارات تأنيث المحالِّ، وبحمد الله نحن نتواجد في النطاق البلاتيني من حيث أرقام السعودة، والشركة لا تشترط توظيف أصحاب الشهادات العليا، وذلك يرجع إلى اعتمادنا على برامج تدريبية متنوعة تتيح للموظف تدريباً لمرة واحدة على الأقل كل ستة أشهر، ليكون عوضاً عن الابتعاث الداخلي والخارجي".

وأضافت: "الشركة تتحمل تكلفة تدريبات موظفيها من دون اشتراط بقائهم في العمل، وبالفعل تم ابتعاث ست موظفات إلى لندن وإلى عواصم أوروبية أخرى؛ لدراسة كل ما يتعلق بالأزياء، ومن فوائد ذلك التحرك تقوية اللغة الإنجليزية والتعرف على أسس الإدارة والتسويق وبيع التجزئة".

وكشفت الأميرة "ريما" عن قرب افتتاح أول جامعة معنية بكل تخصصات تصميم الأزياء والموضة وبيع التجزئة في المملكة، لافتة إلى أن منتسبي الجامعة سيتمكنون من عرض أعمالهم في "هارفي نيكلز" بعد تقيمها بمعرفة المختصين.

ودعت الأميرة "ريما" المهتمين بمجال التصميم والأزياء إلى المشاركة في المسابقة السنوية لتصميم الأزياء التي تنظمها الشركة من خلال "هارفي نيكلز"، والتي تتيح للفائزين عرض تصميماتهم والتعريف بهم.

وفيما يتعلق ببرامج المسؤولية الاجتماعية، قالت الأميرة "ريما": "الشركة لا تكتفي في هذا المجال بدفع التبرعات وإنما تهتم بالدرجة الأولى بالتوظيف ومساعدة الجهات الأخرى على التوظيف في الوقت نفسه".

وأضافت: "نحرص على تقديم عدد من البرامج بالتعاون مع الجمعيات الخيرية مثل برنامج "أنت أجمل" الذي يستضيف مريضات سرطان الثدي بالتعاون مع جمعية "زهرة" وبحضور طبيبات مختصات، مع توفير أدوات التجميل التي تساعد المريضات في الحافظ على مظهر أكثر إشراقاً".

وأعلنت الشركة عن قرب تدشين موقعها الإلكتروني وحسابات لها على مواقع التواصل الاجتماعي، للسماح بدرجة أكبر من التفاعل مع الجمهور.

وقالت الأميرة "ريما": "شركة "ألفا" السعودية، لديها استراتيجيات واضحة ومهمة فيما يتعلق ببرامج المسؤولية الاجتماعية؛ لإيمانها بأهمية ذلك في المرحلة المقبلة، وتتبنى برامج حقيقية لتحقيق القيمة المضافة للمجتمع، وذلك من خلال إنجاز تنمية دائمة للعاملين فيها والمستفيدين منها".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.