منتدى منافع الثالث يعزز الاستدامة والاستثمار في خدمة ضيوف الرحمن    الكشافة يقدمون خدماتهم لزوار المسجد النبوي    جمعية حفظ النعمة تحفظ فائض وجبات الإفطار في المسجد النبوي الشريف    تحقيق أممي: الاحتلال يرتكب جرائم إبادة جماعية بحق الفلسطينيين    المملكة ترحب باتفاق ترسيم الحدود بين جمهوريتي طاجيكستان وقرغيزستان    الفتح يتغلب على الرائد بثلاثية    ولي العهد‬⁩ والرئيس الروسي يستعرضان هاتفيا جهود حل الأزمة الأوكرانية    موسم الرياض يرعى نزال كامبوسوس جونيور ضد يوردان.. ونيكولسون تدافع عن لقبها العالمي في أستراليا    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    أمير منطقة المدينة المنورة يطلق حملة "جسر الأمل"    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    أمانة القصيم تُعلن جاهزيتها لانطلاق مبادرة "بسطة خير السعودية"    اكثر من 100 معاملة يتم إنجازها يومياً بالمنطقة عبر مبادرة الفرع الافتراضي    جمعية العناية بالمساجد " إعمار " تنفذ برنامج " سقيا المصلين "    قطاع ومستشفى بلّحمر يُنفّذ حملة "صُم بصحة"    قطاع وادي بن هشبل الصحي يُفعّل حملة "صُم بصحة"    "بسطة خير السعودية" تنطلق لدعم 80 بائعًا متجولًا بالشرقية    جامعة الملك عبدالعزيز تحتفل بيوم العلم السعودي بسباق "راية العز"    جامعة أمِّ القُرى تحتفي بيوم العَلَم    نيابة عن خادم الحرمين الشريفين وأمام سمو ولي العهد.. السفراء المعينون حديثًا لدى عدد من الدول الشقيقة والصديقة يؤدون القسم    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع لجنة الحج المركزية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    محافظ الطائف يناقش تقرير لجنة الأسواق الشعبية    عسل جازان.. قيمة غذائية وجوائز عالمية    عَلَم التوحيد    مجندات الوطن    قوة دعم الحرم للدفاع المدني تواصل جهودها في الحرمين الشريفين    تصدع الأرض ..صمام الأمان    لا منتصر بحرب الرسوم    مبيعات كمبيوترات «الذكاء الاصطناعي» تقفز 51 مليار دولار    العلا.. تضاريس ساحرة ونخل باسق    الإذاعة السعودية.. ماضٍ عريق وإرثٌ خالد    في معنى التأمل    رمضان والحنين..!    كرة القدم والغوغاء    مكة في عهد يزيد بن عبدالملك بن مروان.. استقرار إداري رغم التحديات السياسية    طيبة الطيبة.. مأرز الإيمان    إنشاء وزارة كفاءة الحكومة.. الأمر التنفيذي الأهم لإدارة ترمب    النفوذ الصيني في أعالي البحار يهدد الأمن القومي الأميركي    المشي في رمضان.. رياضة وصحة    نصائح لمرضى الكلى في رمضان.. يجب الالتزام بأساليب التغذية السليمة    بريد القراء    الصين تتفوق عسكريا على أمريكا    تزامنًا مع يوم العلم السعودي.. "بِر جازان" تطلق مبادرة "حراس الأمن في عيوننا"    حمدالله يقود الشباب لاكتساح العروبة    أكاديمية مسلية تتوج بالبطولة الرمضانية بفئاتها الثلاث    خناقة بمسجد!    تسلا تحذر من أنها قد تصبح هدفا لرسوم جمركية مضادة    مباحثات جدة الإيجابية "اختراق كبير" في الأزمة الروسية الأوكرانية    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    مشروع الأمير محمد بن سلمان يحافظ على هوية مسجد الجامع في ضباء    ارتفاع الفائض التجاري للمملكة خليجياً    المفتي ونائبه يتسلمان تقرير فرع الإفتاء بالشرقية    تعهد بملاحقة مرتكبي انتهاكات بحق وافدين.. العراق يعيد مواطنيه من «الهول» ويرمم «علاقات الجوار»    أمير القصيم يزور شرطة المنطقة ويشارك رجال الأمن مأدبة الإفطار    عَلَمُنا.. ملحمتنا الوطنية    سعوديات يدرن مركز الترميم بمكتبة المؤسس    دلالات عظيمة ليوم العلم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"ألفا": 60% من موظفينا السعوديين نساء ومتوسط رواتبهن 9 آلاف ريال
تعاوُن مع الجمعيات الخيرية.. وتحقيق أدنى نسبة في التسرُّب الوظيفي
نشر في سبق يوم 30 - 09 - 2013

أعلنت الرئيسة التنفيذية لمجموعة "ألفا" السعودية، الأميرة ريما بنت بندر بن سلطان، أن متوسط راتب الموظفة السعودية في المجموعة يصل إلى تسعة آلاف ريال، بالإضافة إلى أن المجموعة حققت أدنى نسبة في التسرب الوظيفي خلال العام الماضي، بواقع 12% فقط.

وقالت الأميرة "ريما": "الطريقة الوحيدة التي يمكن الاحتفاظ من خلالها بالموظفين الأكفاء هي تقديم التسهيلات لهم، ولذا قامت "ألفا" السعودية، بالتعاون مع مركز بحثي خاص، بإعداد دراسة عن معوقات عمل المرأة في المملكة، واتضح أن أبرز معوقيْن هما المواصلات والحضانة، ومن ثم دفعت الشركة بدلاً مجزياً للمواصلات وعملت على توفير حضانة لأطفال العاملات بالشركة".

وأضافت: "الشركة لديها موظفات سعوديات متميزات تصل مبيعاتهن اليومية إلى 35 ألف ريال، كما أن ما يزيد على 60% من الموظفين السعوديين هن سيدات سعوديات".

واجتمع ممثلو شركة "ألفا" السعودية بالإعلاميين والإعلاميات، في مقر الشركة بالرياض؛ للاستماع إلى آرائهم ووجهات نظرهم في كيفية التعاطي الأمثل مع الإعلاميين واهتماماتهم.

وقالت الأميرة "ريما": "سياسات وزارة العمل متوافقة مع توجهاتنا في الشركة واستراتيجياتنا، بشأن توطين الوظائف وتأنيثها، وهذا التوجه بدأ منذ عام 2005 قبل قرارات تأنيث المحالِّ، وبحمد الله نحن نتواجد في النطاق البلاتيني من حيث أرقام السعودة، والشركة لا تشترط توظيف أصحاب الشهادات العليا، وذلك يرجع إلى اعتمادنا على برامج تدريبية متنوعة تتيح للموظف تدريباً لمرة واحدة على الأقل كل ستة أشهر، ليكون عوضاً عن الابتعاث الداخلي والخارجي".

وأضافت: "الشركة تتحمل تكلفة تدريبات موظفيها من دون اشتراط بقائهم في العمل، وبالفعل تم ابتعاث ست موظفات إلى لندن وإلى عواصم أوروبية أخرى؛ لدراسة كل ما يتعلق بالأزياء، ومن فوائد ذلك التحرك تقوية اللغة الإنجليزية والتعرف على أسس الإدارة والتسويق وبيع التجزئة".

وكشفت الأميرة "ريما" عن قرب افتتاح أول جامعة معنية بكل تخصصات تصميم الأزياء والموضة وبيع التجزئة في المملكة، لافتة إلى أن منتسبي الجامعة سيتمكنون من عرض أعمالهم في "هارفي نيكلز" بعد تقيمها بمعرفة المختصين.

ودعت الأميرة "ريما" المهتمين بمجال التصميم والأزياء إلى المشاركة في المسابقة السنوية لتصميم الأزياء التي تنظمها الشركة من خلال "هارفي نيكلز"، والتي تتيح للفائزين عرض تصميماتهم والتعريف بهم.

وفيما يتعلق ببرامج المسؤولية الاجتماعية، قالت الأميرة "ريما": "الشركة لا تكتفي في هذا المجال بدفع التبرعات وإنما تهتم بالدرجة الأولى بالتوظيف ومساعدة الجهات الأخرى على التوظيف في الوقت نفسه".

وأضافت: "نحرص على تقديم عدد من البرامج بالتعاون مع الجمعيات الخيرية مثل برنامج "أنت أجمل" الذي يستضيف مريضات سرطان الثدي بالتعاون مع جمعية "زهرة" وبحضور طبيبات مختصات، مع توفير أدوات التجميل التي تساعد المريضات في الحافظ على مظهر أكثر إشراقاً".

وأعلنت الشركة عن قرب تدشين موقعها الإلكتروني وحسابات لها على مواقع التواصل الاجتماعي، للسماح بدرجة أكبر من التفاعل مع الجمهور.

وقالت الأميرة "ريما": "شركة "ألفا" السعودية، لديها استراتيجيات واضحة ومهمة فيما يتعلق ببرامج المسؤولية الاجتماعية؛ لإيمانها بأهمية ذلك في المرحلة المقبلة، وتتبنى برامج حقيقية لتحقيق القيمة المضافة للمجتمع، وذلك من خلال إنجاز تنمية دائمة للعاملين فيها والمستفيدين منها".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.