دورتان لتطوير الأداء في المظالم

تنطلق في مدينة الشارقة غدا دورة تدريبية ل 26 مستشارا وموظفا من ديوان المظالم تستمر لمدة خمسة أيام تحت عنوان «المدير المتميز وتطوير الأداء الإداري».
وأوضح المشرف على إدارة العلاقات العامة والإعلام الدكتور أحمد بن عبدالعزيز الصقيه، أن الدورة تهدف إلى تعريف المشاركين بطبيعة عمل وظيفة المدير وواجباته ومسؤولياته الإدارية والإشرافية، التعريف بدور المدير في منظومة وضع الأهداف وتخطيط وتنظيم العمل وأدوات التحفيز للعاملين، والتزويد بمهارة إحداث التغييرات المطلوبة لإيجاد بيئة عمل متفوقة.
وتتضمن الأهداف، كيفية مواجهة مقاومة التغيير بهدف تطوير الأداء الإداري، تنمية مهارات المشاركين في أداء واجباتهم الإدارية والإشرافية بفاعلية، تنمية مهارة المشاركين في التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين، وتبسيط إجراءات العمل وتطوير النظم والأداء الإداري بصفة عامة.
وأفاد الصقيه أن البرنامج التدريبي يشتمل على خمسة محاور في طبيعة عمل الوظيفة الإدارية والقيادية ودورها في إحداث التطوير الإداري، المدير المتميز ومهارات الاتصال الفعال، المدير المتميز وفن التعامل مع دوافع البشر، مهارات التفكير الابتكاري والإبداعي في حل المشكلات واتخاذ القرارات، ومهارة التحفيز للعاملين وخلق الولاء لديهم.
وأشار المشرف على إدارة العلاقات العامة والإعلام إلى أنه سينطلق برنامج تدريبي آخر في نفس اليوم في مدينة الخبر تحت مسمى «تطوير مهارات أمناء السر والسكرتارية التنفيذية» بمشاركة 26 موظفا.