تحولات كبيرة في قطاع التعدين بالمملكة.. نمو وتشغيل استثنائي خلال الربع الأول من عام 2025    آل جابر يزور ويشيد بجهود جمعيه "سلام"    شركة صينية تضع حجر الأساس لبناء مجمع صناعي في مصر    6 مطارات لخدمة الحجاج    "فلكية جدة": رصد هلال شهر ذي القعدة في سماء الوطن العربي بعد غروب شمس اليوم    العمليات العقلية    أمير تبوك يطلع على المشاريع التي تنفذها أمانة المنطقة    انخفاض أسعار الذهب بنحو واحد بالمئة    التقوا رئيسها واستمعوا لتوجهاته المستقبلية.. رؤساء تحرير يطلعون على مسيرة التطور في مرافق "أرامكو"    خلال لقائه مع أعضاء مجلس اللوردات.. الربيعة: السعودية قدمت 134 مليار دولار مساعدات ل 172 دولة حول العالم    هجوم على الفاشر ومجزرة في أم درمان وضربات للبنية التحتية.. الجيش السوداني يُحبط خطة شاملة لميليشيا الدعم السريع    سوريا.. ملاحقة المتورطين في أحداث جرمانا    في ذهاب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. إنتر المتراجع ضيفًا على برشلونة المتوهج    ينتظر الفائز من النصر وكواساكي.. الأهلي يزيح الهلال ويتأهل لنهائي نخبة الأبطال    وزير الخارجية يبحث العلاقات الثنائية مع نائب رئيس فلسطين    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    هيكل ودليل تنظيمي محدّث لوزارة الاستثمار.. مجلس الوزراء: الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    "الشورى" يطالب "التلفزيون" بتطوير المحتوى    المرور: تجاوز المركبات أبرز أسباب الحوادث المرورية    قفزات استثنائية للرؤية السعودية (1 4)    حوار في ممرات الجامعة    هند الخطابي ورؤى الريمي.. إنجاز علمي لافت    ترامب وهارفارد والحرية الأكاديمية    11.3 مليار ريال استهلاك.. والأطعمة تتصدر    الاحمدي يكتب.. الهلال سيعود ليُعانق البطولات    المملكة: أمن الشرق الأوسط يتطلب حلاً عادلاً للقضية الفلسطينية    أمانة الرياض توقع استضافة "مؤتمر التخطيط"    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    أمير الرياض يكرّم المتطوعين والمشاركين في {منقذ}    سعود بن نهار يثمن مبادرة "الطائف المبدعة"    انطلاق مبادرة "الشهر الأزرق" للتوعية بطيف التوحد بالأحساء    أمير الشرقية يستقبل السفير البريطاني    العلاقات السعودية الأميركية.. الفرص والتحديات    جيسوس: الأهلي كان الأفضل    بيولي: نواجه فريقاً مميزاً    إسبانيا: الحكومة والقضاء يحققان في أسباب انقطاع الكهرباء    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    مدير عام الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من مبادرة طريق مكة بمطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة    بدء المسح الصحي العالمي 2025    "الداخلية" تحتفي باليوم العالمي للصحة المهنية    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    فريق فعاليات المجتمع التطوعي ينظم فعالية بعنوان"المسؤولية الإجتماعية للأسرة في تعزيز الحماية الفكرية للأبناء"    الاتحاد السعودي للهجن يؤكد التزامه التام بتطبيق أعلى معايير العدالة وفق اللوائح والأنظمة    سان جيرمان يقترب من التأهل لنهائي "أبطال أوروبا" بفوز في معقل أرسنال    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    أسباب الشعور بالرمل في العين    اختبار للعين يكشف انفصام الشخصية    قصف مستمر على غزة لدفع الفلسطينيين إلى الهجرة الطوعية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    المسار يسهم في نشر ثقافة المشي والتعرف على المواقع التراثية وجودة الحياة    الصوت وفلسفة المكان: من الهمسات إلى الانعكاسات    ورم المحتوى الهابط    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    للعام السابع.. استمرار تنفيذ مبادرة طريق مكة في 7 دول    أمير جازان يستقبل مدير فرع الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء بالمنطقة    محمد بن ناصر يتسلّم التقرير الختامي لفعاليات مهرجان "شتاء جازان 2025"    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



صرف الرواتب يمنع التسرب الوظيفي
نشر في عكاظ يوم 03 - 06 - 2015

أكد ل(عكاظ) عدد من المعلمين والمعلمات في عدد من المدارس الأهلية بجدة أن صرف راتب الإجازة في المدارس الأهلية قرار منصف أغلق باب الشكوى الدائمة من عدم صرف راتب الإجازة والتسرب الوظيفي، وعبروا عن رضاهم الجزئي وليس الكلي بقرار صرف رواتبهم خلال الإجازات، إذ تحفظوا على جزء من القرار وهو إعطاء المدارس الأهلية الصلاحية بإلزامهم بالحضور خلال الإجازات كشرط لصرف رواتبهم حتى ولو كانت المدارس خالية من الطلاب والطالبات.
واعتبر عبدالعزيز الغامدي (المعلم في إحدى المدارس الأهلية) قرار صرف رواتبهم خلال الإجازة حقا من حقوقهم أسوة ببقية شركات القطاع الخاص التي تصرف لموظفيها رواتبهم خلال الإجازات، محذرا من تلاعب بعض ملاك المدارس الأهلية بفحوى القرار، مؤكدا على ضرورة تفعيل الرقابة على آليات صرف رواتب معلمي الأهلية في الإجازات، كون بعض المدارس الأهلية في كل عام تسلم المعلم نموذج إخلاء طرف بحجة إمكانية تجديد التعاقد أو عدمها مع بداية العام الجديد.
أما علي (معلم في مدرسة أهلية أخرى) فلم يحرك فيه قرار صرف رواتب الإجازات ساكنا، وبين أن مكتب العمل هو من يتحمل ما يتعرض له معلمو ومعلمات الأهلية من إجحاف - بحسب تعبيره - من خلال الاعتماد الكلي على العقد المبرم بين المعلم والمدرسة، مبديا تخوفه من عدم صرف رواتبه في الإجازة، وإذا حرر شكوى حينها لن يلتفت مكتب العمل إلا للعقد المبرم بين المعلم والمدرسة الأهلية، وبالتالي لن يكون للقرار أي جدوى كون مكتب العمل يعتمد على إجازة ال 21 يوماً في السنة فقط بحسب العقد، ولن ينظر لما يتجاوزها من غيابات للمعلم التي ستخصم من رواتبه.
وأكد عدد من المعلمات أن صرف راتب الإجازة حق وظيفي يمكنهن من الاستمرارية في قطاع التعليم الأهلي، وقالت كل من فاطمة خالد وخديجة محمد: إن العقد الموحد للمعلمات العاملات في قطاع التعليم الأهلي منصف ويحفظ حقوق المعلمات، ولا شك أن صرف راتب الإجازة يمنحنا كمعلمات الاستقرار والأمان الوظيفي، حيث إن إشكالية عدم منح راتب الإجازة مسبقا جعلت العديد من المعلمات يتسربن من القطاع باحثات عن وظائف أخرى تلبي احتياجاتهن الاجتماعية.
وتشير نورة عبدالله إلى أن معرفة المعلمات بحقوقهن الوظيفية أمر في غاية الأهمية وما يتضمنه العقد الموحد من صرف راتب الإجازة يجعل المعلمة تؤدي الرسالة التعليمية بارتياح ومزيد من العطاء.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.