NHC توقع اتفاقيات وصفقات لتأمين سلاسل الإمداد ودعم توطين الصناعات بقيمة تتجاوز 5 مليارات ريال    الصين تلدغ البحرين بهدف قاتل وتحيي آمالها في تصفيات المونديال    أمير تبوك يطمئن على صحة مدني العلي    كوريا الجنوبية تهزم الكويت بثلاثية    تبرعات السعوديين للحملة السعودية لإغاثة غزة تتجاوز 701 مليون ريال    القبض على 3 إثيوبيين في نجران لتهريبهم 29,1 كجم "حشيش"    إجتماع مجلس إدارة اللجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية    «الداخلية» تعلن عن كشف وضبط شبكة إجرامية لتهريب المخدرات إلى المملكة    وزير الإعلام يلتقي في بكين مديرَ مكتب الإعلام بمجلس الدولة الصيني    ارتفاع عدد الشهداء الفلسطينيين في العدوان الإسرائيلي المستمر على قطاع غزة إلى 43736 شهيدًا    مركز الاتصال لشركة نجم الأفضل في تجربة العميل السعودية يستقبل أكثر من 3 مليون اتصال سنوياً    «محمد الحبيب العقارية» تدخل موسوعة غينيس بأكبر صبَّةٍ خرسانيةٍ في العالم    المروعي.. رئيسة للاتحاد الآسيوي لرياضات اليوغا    أمير الرياض يستقبل أمين المنطقة    أمير المدينة يلتقي الأهالي ويتفقد حرس الحدود ويدشن مشروعات طبية بينبع    الذهب يتراجع لأدنى مستوى في شهرين مع قوة الدولار والتركيز على البيانات الأمريكية    انطلاق المؤتمر الوزاري العالمي الرابع حول مقاومة مضادات الميكروبات "الوباء الصامت".. في جدة    الأمير عبدالعزيز بن سعود يرأس اجتماع الدورة الخمسين للمجلس الأعلى لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    صندوق الاستثمارات العامة يعلن إتمام بيع 100 مليون سهم في «stc»    «هيئة الإحصاء»: معدل التضخم في السعودية يصل إلى 1.9% في أكتوبر 2024    البلدية والإسكان وسبل يوقعان اتفاقية تقديم العنوان الوطني لتراخيص المنشآت    اختتام مؤتمر شبكة الروابط العائلية للهلال الأحمر بالشرق الأدنى والأوسط    وزير الخارجية يصل لباريس للمشاركة في اجتماع تطوير مشروع العلا    "دار وإعمار" و"NHC" توقعان اتفاقية لتطوير مراكز تجارية في ضاحية خزام لتعزيز جودة الحياة    البصيلي يلتقي منسوبي مراكز وادارات الدفاع المدني بمنطقة عسير"    مصرع 12 شخصاً في حادثة مروعة بمصر    رؤساء المجالس التشريعية الخليجية: ندعم سيادة الشعب الفلسطيني على الأراضي المحتلة    «التراث»: تسجيل 198 موقعاً جديداً في السجل الوطني للآثار    قرارات «استثنائية» لقمة غير عادية    رينارد: سنقاتل من أجل المولد.. وغياب الدوسري مؤثر    كيف يدمر التشخيص الطبي في «غوغل» نفسيات المرضى؟    فتاة «X» تهز عروش الديمقراطيين!    رقمنة الثقافة    الوطن    عصابات النسَّابة    «العدل»: رقمنة 200 مليون وثيقة.. وظائف للسعوديين والسعوديات بمشروع «الثروة العقارية»    ذلك «الغروي» بملامحه العتيقة رأى الناس بعين قلبه    هيبة الحليب.. أعيدوها أمام المشروبات الغازية    بحضور الأمير سعود بن جلوي وأمراء.. النفيعي والماجد يحتفلان بزواج سلطان    الطائف.. عمارة تقليدية تتجلَّى شكلاً ونوعاً    أفراح النوب والجش    الخليج يتغلّب على كاظمة الكويتي في ثاني مواجهات البطولة الآسيوية    استعراض جهود المملكة لاستقرار وإعمار اليمن    استعادة التنوع الأحيائي    حبوب محسنة للإقلاع عن التدخين    أجواء شتوية    مقياس سميث للحسد    أهميّة التعقّل    د. الزير: 77 % من النساء يطلبن تفسير أضغاث الأحلام    السيادة الرقمية وحجب حسابات التواصل    كم أنتِ عظيمة يا السعوديّة!    فيلم «ما وراء الإعجاب».. بين حوار الثقافة الشرقية والغربية    «الشرقية تبدع» و«إثراء» يستطلعان تحديات عصر الرقمنة    الذاكرة.. وحاسة الشم    وزير الداخلية يرعى الحفل السنوي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    تكريم الفائزين بجائزة الأمير سلطان العالمية للمياه في فيينا    محمية جزر فرسان.. عودة الطبيعة في ربيع محميتها    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مزايا وظيفية لمنسوبي المدارس الأهلية
نشر في البلاد يوم 16 - 09 - 2010

نشرت صحيفة عكاظ يوم الأحد 3 شوال 1431ه خبراً جاء فيه "أن الجنة المشكلة من وزاررة التربية والتعليم وصندوق الموارد البشرية للنظر في وضع معلمي ومعلمات المدارس الأهلية توصلت إلى إعداد لائحة مزايا وظيفية جديدة أبرزها توحيد سلم الرواتب وإحالتها إلى هيئة الخبراء التي ستصدر توصياتها النهائية قريبا، وأن من ضمن المزايا الوظفية للمعلمين والمعلمات اجراء عقود عمل موحدة، وأن وزارة التربية والتعليم هي من طالبت بإقرار سلم رواتب لهيئة التدريس في المدارس الأهلية بيد أن قراراً من ديوان المظالم منع إلزام المنشآت التعليمية وضع سلم رواتب إثر شكوى مقدمة من مالك مدرسة خاصة".
لاشك إن إلزام أصحاب المدارس الأهلية بإجراء عقود موحدة وسلم رواتب لهيئة التدريس يعد قراراً صائباً ومنصفاً لهذه الفئة من أبناء الوطن الكادحين الذين هُضمت حقوقهم عدة سنوات في ظل الرواتب المتدنية التي لا تتجاوز 1600 ريال بالاضافة الى حسم جزء من الراتب للتأمينات الاجتماعية وتوقف صرف الرواتب في الإجازة ورغم هذا الاجحاف نجد ديوان المظالم يمنع إلزام المنشآت التعليمية الأهلية وضع سلم رواتب للمعلمين والمعلمات وكان الاجدر بالديوان الوقوف معهم وإنصافهم من سطوة اصحاب المدارس الأهلية الذين يستغلون حاجة هذه الفئة للعمل في القطاع الاهلي برواتب متدنية لعدم اتاحة الفرصة لهم في الالتحاق بالوظائف الحكومية رغم ان البعض منهم يحمل مؤهلاً تربوياً ولديهم شهادات خبرة في مجال التعليم ورغم ذلك لم يتم ترشيحهم من قبل ديوان الخدمة المدينة، ومن ضمن هذه النماذج إحدى خريجات جامعة أم القرى عام 1420ه من كلية التربية قسم رياض أطفال ولديها خبرة في نفس المجال لم يتم تعيينها حتى اليوم وأخرى خريجة من كلية التربية قسم اللغة الانجليزية عام 1422ه بتقدير جيد جداً ولديها خبرة ودورات في الحاسب الآلي ومع ذلك لم يتم تعيينها وغيرها كثير من الخريجات القابعات في المنازل يندبن حظهن لعدم ترشيحهن من قبل ديوان الخدمة المدنية لأسباب لا يعلمها إلى الله عز وجل، والبعض يعزو هذا التأخير في التعيين لعدة سنوات لعدم وجود الواسطة التي تقلب الموازين حيث إن هناك خريجات جدد تم تعيينهن. فما هي الآلية التي يتبعها الديوان في ترشيح المعلمات للوظائف التعليمية التي يعلن عنها كل عام بأعداد كبيرة وفي نهاية السباق الماراثوني للتقديم عبر شبكة الانترنت نجد أعداداً كبيرة لم يحالفها الحظ في الحصول على الوظيفة. فما تفسير ذلك ؟؟
إننا نرجو من المسؤولين في هيئة الخبراء سرعة البت في إقرار التوصيات وإيجاد سلم رواتب للمعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية تشجيعاً لهذه الفئة من أبناء الوطن. والله الموفق.
مكة المكرمة ص.ب 2511
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.