نائب أمير الرياض يؤدي الصلاة على والدة مضاوي بنت تركي    «المالية»: 309 مليارات ريال إيرادات ميزانية الربع الثالث.. و«غير النفطية» تصعد 6 %    السعودية تتقدم عالمياً في تقنيات البيانات والذكاء الاصطناعي    التعاون يواجه ألتين للتمسك بالصدارة في «آسيا 2»    الجبلين يتغلّب على نيوم بهدف في دوري يلو    الاتفاق يتغلب على القادسية الكويتي في دوري أبطال الخليج    «التعليم»: تدريس اللغة الصينية بما يعادل مدة الابتعاث    تنفيذ حكم القتل تعزيراً في أحد الجناة بمنطقة المدينة المنورة    آل الشيخ في مؤتمر «cop29»: تنوع الثقافات واحترام خصوصية كل ثقافة.. مطلب للتعايش بين الشعوب    «الحسكي».. مكونات سياحية بمحمية الإمام تركي بن عبدالله    مشروع رؤية 2030.. أول الغيث    9146 ريالا زيادة سنوية بنصيب الفرد من الناتج المحلي    سان جرمان وبايرن يسعيان للعودة إلى سكة الانتصارات    بيولي: النصر يستهدف اللقب الآسيوي    الفحوصات الطبية تحدد موقف لودي من لقاء الاتفاق    مجلس الوزراء يقر إطار ومبادئ الاستثمار الخارجي المباشر    عن العرب الإسرائيليين    الحوادث المرورية.. لحظات بين السلامة والندم    الزائر الأبيض    ازدهار متجدد    تبكي الأطلال صارن خارباتي    سلام مزيف    فلسفة الألم (2)    الممارسون الصحيون يعلنون والرقيب لا يردع    د. الذيابي يصدر مرجعًا علميًا لأمراض «الهضمي»    انقطاع نفس النائم يُزيد الخرف    أمير الشرقية يستعرض استراتيجية محمية الملك عبدالعزيز    القيادة تهنئ رئيسة مولدوفا    المنتخب السعودي .. وواقعية رينارد    فالنسيا تعلن فقدان أثر 89 شخصاً بعد الفيضانات في إسبانيا    Apple تدخل سوق النظارات الذكية لمنافسة Meta    أول قمر صناعي خشبي ينطلق للفضاء    إلزام TikTok بحماية القاصرين    محمية الغراميل    اتفاقية بين السعودية وقطر لتجنب الازدواج الضريبي.. مجلس الوزراء: الموافقة على الإطار العام والمبادئ التوجيهية للاستثمار الخارجي المباشر    ثري مزيف يغرق خطيبته في الديون    الألم توأم الإبداع (سحَر الهاجري)..مثالاً    أداة لنقل الملفات بين أندرويد وآيفون    الاحتلال يواصل قصف المستشفيات شمال قطاع غزة    دشنها رئيس هيئة الترفيه في الرياض.. استديوهات جديدة لتعزيز صناعة الإنتاج السينمائي    يا كفيف العين    اللغز    خبراء يؤيدون دراسة الطب باللغة العربية    رأس اجتماع مجلس الإدارة.. وزير الإعلام يشيد بإنجازات "هيئة الإذاعة والتلفزيون"    عبدالوهاب المسيري 17    X تسمح للمحظورين بمشاهدة منشوراتك    معرض سيتي سكيب العالمي ينطلق الاثنين المقبل    همسات في آذان بعض الأزواج    15 شركة وطنية تشارك بمعرض الصين الدولي للاستيراد    الصناعة: فوز11 شركة برخص الكشف بمواقع تعدينية    وقعا مذكرة تفاهم للتعاون في المجال العسكري.. وزير الدفاع ونظيره العراقي يبحثان تعزيز العلاقات الدفاعية وأمن المنطقة    تأثيرات ومخاطر التدخين على الرؤية    التعافي من أضرار التدخين يستغرق 20 عاماً    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل المصري    أبرز 50 موقعًا أثريًا وتاريخيًا بخريطة "إنها طيبة"    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة الأميرة مضاوي بنت تركي بن سعود الكبير    كلمات تُعيد الروح    الأمير تركي بن طلال يستقبل أمير منطقة الجوف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الحد الأدنى للأجور يحمي المواطنين من السعودة السلبية
نشر في عكاظ يوم 04 - 12 - 2014

أوضح عضو اللجنة الوطنية لسوق العمل، عضو مجلس إدارة غرفة المدينة مجد حمود المحمدي، في حواره ل «عكاظ» إلى أهمية إعادة النظر في تجربة التدريب والتوظيف لتحسين مخرجاتها، مطالبا بمشاركة أوسع في صناعة القرار الاقتصادي المتعلق بالقطاع الخاص، بالتعاون مع وزارة العمل من خلال استراتيجية ترمي إلى توطين وزيادة نسبة التوظيف بالنسبة للمواطنين، والقضاء على تسرب العديد من الكفاءات السعودية، مشيرا إلى أن وضع حد أدنى لأجور السعوديين والأجانب يحمي المواطنين من السعودة السلبية.. وإلى التفاصيل:
القطاع الخاص مسؤول عن رفع نسبة توظيف الشباب السعوديين .. فما رأيكم في ذلك؟
بالفعل القطاع الخاص مسؤول، ولكن قبل الشكوى من عدم كفاءة الشباب السعوديين الذي لا يمكن أن يلام على مالا يملكه نقرأ قراءة سريعة للأرقام خلال العام 1433ه‍ 1434ه‍ نجد أنها توضح أن عدد المشتغلين من المواطنين السعوديين بلغ أكثر من مليون موظف، فيما وصل عدد المقيمين 3.5 مليون موظف، فيما بلغت أعداد الذين تمت الموافقة على استقدامهم خلال ذات العام مليون وتسعة عشر ألفا، على الرغم من التجاوب الملحوظ من قبل مؤسسات القطاع الخاص خلال النسخ المتعددة من برنامج نطاقات في استيعاب الشباب السعوديين في سوق العمل من القطاعات المختلفة.
كيف يتم رفع نسبة توطين الوظائف؟
يتم ذلك من خلال التدرج في رفع النسب، إذ أن هناك بعض القطاعات المعنية نسبة التوطين مرتفعة لديها، وتراوحت بين 50 60 في المئة، خاصة أن هذه القطاعات تحتاج إلى تخصصات وتدريب نوعي، فيجب معالجة الأمر من جذوره بالحد من عمليات التوظيف الوهمي؛ وذلك من خلال ثلاثة محاور تتمثل في التدرج في التوطين، ومراجعة برامج الجهات المسؤولة عن تدريب وتوظيف الشباب، وزيادة المحافظ المالية لجهات التمويل؛ لتغطية احتياجات الشباب الذين ترتفع معدلاتهم بالمقارنة مع الفئات العمرية الأخرى، باعتبار أن مجتمع المملكة مجتمع شاب يحتاج إلى رؤية وقراءة مستقبلية لتطلعاته.
هل من الممكن أن تنعكس نسبة السعودة سلبيا على القطاع الخاص؟
أتخوف من حدوث ذلك على المدى القصير والطويل، خصوصا في ظل عزوف الشباب السعوديين عن الوظائف في العمل في القطاع الخاص وفقا لبيانات ومخرجات ملتقيات التوظيف التي تقيمها الغرف التجارية والشركات الكبرى في المملكة، وأرى أنه لا بد من تحديد حد أدنى لأجور الأجانب والسعوديين، كما اقترح لقاءات تشاورية بين وزارة العمل والغرف التجارية قبل صدور قرارت خاصة بسوق العمل في المملكة، إلى جانب العمل على وضع استراتيجيات جاذبة لبيئة العمل مع رجال وسيدات الأعمال من خلال الاسترشاد بمرئياتهم، حتى لا تتسبب القرارات في إرباك عمل الشركات والمؤسسات، وتؤثر بالتالي على إنتاجيتها وعملها وخروجها من السوق.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.