أمير المنطقة الشرقية يستقبل رئيس محكمة الأحوال الشخصية بالدمام    قوات الاحتلال تعتقل 11 أسيرا فلسطينيا مفرج عنه من الخليل    لبنان يرفض محاولة إسرائيلية لمقايضة تحديد الحدود والانسحاب باتفاق تطبيع    دول مجلس التعاون تخطو خطوات كبيرة وقيّمة لمكافحة الإسلاموفوبيا    جامعة الأمير سلطان تحصل على براءة اختراع لحماية حقوق المحتوى الرقمي    الهلال الأحمر بالمدينة يباشر أكثر من 8000 بلاغًا منذ بداية رمضان    إقامة الافطار الرمضاني لهيئة الصحفيين بمكة من أعلى إطلالة في بقاع المعمورة    التزام راسخ بتعزيز الأمن والاستقرار في العالم.. ولي العهد.. دبلوماسية فاعلة في حل الأزمات الدولية    بمشاركة حكومة دمشق لأول مرة.. المؤتمر الأوروبي لدعم سوريا.. ماذا يريد الطرفان؟    ترامب يحذر الحوثيين: حان وقتكم.. سنحاسبكم بالقوة المميتة    الأخدود يصعق الأهلي بهدف قاتل    ولي العهد يبحث مستجدات الأحداث مع رئيسة وزراء إيطاليا    اللجان الأولمبية الإفريقية تعترف بالاتحاد الدولي للهجن    مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية يعقد اجتماعًا لمناقشة التقارير وإصدار التوصيات    أسواق    انطلاق «بسطة خير» لتمكين الباعة الجائلين    "أبشر" تتيح تجديد رخصة القيادة إلكترونياً    تعزيز البيئة الاستثمارية في مكة    «المداح.. أسطورة العهد» مسلسل جديد في الطريق    "سعودية" تبتكر تقنية متطورة لتوثيق نبضات الأجنة    823.9 ريالا فارقا سعريا بين أسعار الغرف الفندقية بالمملكة    جمعية «صواب» تطلق مشروع «العزيمة» للتعافي من الإدمان بجازان    «ستاندرد آند بورز» ترفع تصنيف المملكة وتشيد بحراكها نحو تحفيز الاستثمار    هل تتعرض أمريكا للهجرة العكسية    ربط حي السفارات بشبكة النقل العام عبر حافلات الرياض    اختصاصي شؤون طلابية: احموا المدارس من العدوى    فتاوى الحوثيين تصدم اليمنيين    مبابي يقود الريال لكسر عقدة فياريال    جبل أم القصص وبئر الصداقة!    إطلاق مبادرة "بسطة خير السعودية" بالواجهة البحرية بالدمام    موعد مباراة الأهلي القادمة بعد الخسارة أمام الأخدود    بدعم المملكة.. غينيا تحتفي بالفائزين في مسابقة القرآن    مسجد الجامع في ضباء ينضم للمرحلة الثانية لمشروع الأمير محمد بن سلمان ضباء - واس ضمّت المرحلة الثانية لمشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية مسجد الجامع في مدينة ضباء بمنطقة تبوك، نظرًا لكونه أحد أقدم المساجد التاريخية ورمزًا تراثيًا في ا    مراكيز الأحياء.. أيقونة رمضانية تجذب أهالي جازان    كعب أخيل الأصالة والاستقلال الحضاري 1-2    وغابت الابتسامة    سفيرة المملكة في فنلندا تدشن برنامج خادم الحرمين لتوزيع التمور    الأذان.. تنوعت الأصوات فيه وتوحدت المعاني    خلافة هشام بن عبدالملك    انفجار العماليق الكبار    جمعية "شفيعاً" تنظّم رحلة عمرة مجانية لذوي الإعاقة والمرضى وكبار السن والفئات الاجتماعية برفقة أهاليهم    الصحة تجدد التزامها بحماية حقوق المرضى    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالتخصصي يستأصل ورماً كبيراً بمحجر العين بعملية منظار متقدمة    القسوة ملامح ضعف متخف    ودية تعيد نجم الاتحاد للملاعب    قائد القادسية تحت مجهر الانضباط    الأخضر يستعد للتنين بالأسماء الواعدة    «سلمان للإغاثة» يوزّع 1.390 سلة غذائية في محافظتين بالصومال    تركي بن محمد بن فهد يطلق عددًا من المبادرات الإنسانية والتنموية    حكاية كلمة: ثلاثون حكاية يومية طوال شهر رمضان المبارك . كلمة : بئير    أبرز العادات الرمضانية في بعض الدول العربية والإسلامية.. فلسطين    من العقيدة إلى التجربة.. قراءة في أنسنة الدين    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    عَلَم التوحيد    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اتركونا ننتج بلا «بصمة»
نشر في عكاظ يوم 01 - 11 - 2014

تحولت بصمة الحضور والانصراف التي طبقتها الإدارات الحكومية بمنطقة عسير، إلى حديث المجالس، بعدما رآها البعض تعطيلا للعمل والإنجاز، فيما يعتقد البعض الآخر أنها ضرورة لضبط الخدمات المقدمة للعملاء والمواطنين.
وفيما رحب الكثير من الأهالي بما اعتبروه «الضبط والربط» الذي طبقته ادارة التربيه والتعليم وأمانة عسير، لتواجد الموظفين الذين كان الغياب، حسب قول البعض، يمثل السمة لهذين القطاعين، أكد بعض الموظفين المعنيين أن هذا الإجراء يعطل العمل ولا يحفز على الإنجاز، أو الإنتاجية العالية.
وكان بارزا حرص الجهات الحكومية على الالتزام بتطبيق الإجراء، بما في ذلك وزارة الشؤون الاسلامية والرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر وبعض المدارس، فيما لا تزال الجهات الأخرى مترددة في اعتماده، والبعض الآخر لم يستكمل تركيب الأجهزة في كل مقراتها والإدارات التابعة لها.
ويقول مدير مراقبة الدوام باوقاف عسير أحمد الأسمري، أن الشكاوى التي ترد من الموظفين في عدد من الدوائر الحكومية التي نفذت نظام البصمة تعد مجرد مقاومة فقط، وليس على القرار نفسه، لافتاً إلى أن الدوام المرن الذي يحتاج إلى إنتاجية عالية وعدم إلزام الموظف بالحضور يحتاج إلى توفير أرضية مناسبة لتقبل الموظف للإنتاجية العالية، من دون إلزامه بوقت أو حضوره للبصمة، موضحاً أن الفكر الإداري بحاجة إلى تطوير ومتابعة في الوقت الذي أصبح هذا الفكر من أبجديات الدول الغربية المتقدمة.
ويعتقد مدير إداره تقنية المعلومات بتعليم عسير خالد بن أحمد الحكمي أنه «يجب أن يسبق التطبيق التوعية إلى حين إقرارها واعتمادها مبكراً، حتى لا تجد مقاومة شديدة من الموظفين»، مشيراً إلى أن إقرار نظام البصمة سواء بتعليم عسير أو أي دوائر حكومية أخرى لا يعني عدم الثقة في الموظف أو في إمكانات الضبط.
وأضاف الحكمي «المقاومة واقعة لا محالة، إذ يعد أمراً طبيعياً إدارياً أن يوجد لكل تغيير مقاومة، ففي علم الإدارة يوجد نظام يسمى مقاومة المقاومة، وهي عملية التهيئة قبل إقرار أي نظام، التي توكل مهماتها إلى إدارة التطوير والجودة في الجهة الحكومية المعنية».
لكن الموظف عبدالله عسيري يرى أن من يحارب نظام البصمة فقط هو الموظف «المتخاذل» فلماذا يغضب منه، لأنه مثل ساهر المروري يحاربه من يريد المخالفة وعدم القانون والنظام، وطبيعة البشر لا تحب النظام والعقوبة والمحاسبة، ولكن حين نقيس حجم الضرر والخسائر التي تتم بسبب غياب النظام والقانون والالتزام والانضباط، ندرك أي سوء نعيشه وضرر وخسائر وضياع وقت ومال.
وأضاف: من المهم «الصرامة» و«الالتزام» والكفاءة والجودة بالعمل، وهذا يلقي في نهاية المطاف اثره الإيجابي على المخرجات، مؤكدا أنه يجب أن يكافأ الموظف المتميز والمنضبط في عمله ويعطى ميزة معنوية ومالية بعكس غيره المتسيب والمتخاذل.
وأكد أمين منطقة عسير المهندس إبراهيم بن محمد الخليل أن نظام البصمة الإلكترونية يعد من الأنظمة الإدارية الحديثة داخل الأمانة، وسيسهم في القضاء على العديد من السلبيات كما سيساعد في تسريع العمل وتطوير الأداء في المجالات المختلفة، مبينا أن التطبيق بدأ في بعض البلديات المرتبطة بالأمانة وسيتم تدريجياً خلال الفترة المقبلة في البلديات المتبقية.
ويرى مدير تعليم عسير جلوي آل كركمان أن البصمة نظام يهدف إلى تحقيق تطلعات وزارة التربية والتعليم الرامية إلى تفعيل برنامج الحكومة الإلكترونية، وتوظيف التقنية بشكل أمثل لتحقيق مستوى عال من الانضباط، كما انه يسهم في رفع مستوى الأداء، وقال: النظام حقق الأهداف المنشودة، ولله الحمد والتي انعكست بشكل ملحوظ إيجاباً على مستوى اداء الموظفين منذ تطبيقه.
يذكر أنه وفقا لآخر الإحصائيات وزارة الخدمة المدنية فإن عدد الموظفين الحكوميين يتجاوز 1.2 مليون موظف ومستخدم، يشكل الرجال ما نسبته 61.73%، والنساء 38.27%، وعدد غير السعوديين 73.684 موظفاً، يعمل معظمهم في وظائف صحية، وعدد من الوظائف التعليمية في مجال التعليم العالي.
كما رصدت هيئة الرقابة والتحقيق مؤخرا غياب وتأخر 3631 موظفاً عن مواعيد العمل الرسمية في عدد من الوزارات والمؤسسات الحكومية في جميع المناطق.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.