أكد مسؤول عن برنامج مسارات التوظيف في غرفة مكة، أن البرنامج سيقود توجها مع مجلس إدارة الغرفة، سيعملون من خلاله على الحد من عزوف الشباب عن حضور ملتقيات ومسارات التوظيف، خاصة أولئك الذين يعانون من البطالة ويستفيدون من برنامج حافز. وقال حسن كنساره عضو مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية في مكةالمكرمة والمشرف العام على برنامج مسارات التوظيف: «كان الحضور لمسار التوظيف الذي أقامته الغرفة البارحة الأولى أقل من المأمول ولا يتجاوز في مجمله نصف عدد الوظائف التي طرحتها الغرفة في هذا المسار، وهو الأمر الذي سيجعل من الغرفة تتجه لاتخاذ الإجراء اللازم». وأوضح كنساره أنه بالرغم من طرح الغرفة ل 700 فرصة وظيفية للشباب في 25 شركة ومؤسسة شاركت في المسار المخصص لهذا الشهر، إلا أن عدد الذين حضروا لإجراء المقابلات الشخصية لم يتجاوز ال 300 شاب، مفيدا أنهم استخدموا الوسائل الإعلامية ووسائل التواصل الاجتماعي للإعلان عن الحدث، بجوار إرسال 3800 رسالة نصية للشباب المسجلين في قوائم بيانات المسار تحت بند الباحثين عن فرصة عمل. وكشف كنساره أن نحو 90 في المائة من المتقدمين للوظائف في المسار الأخير، تم قبول ملفاتهم، فيما كان هناك نحو 10 في المائة لم تقبل أوراقهم ولم يجتازوا المقابلات الشخصية الأولية التي يجريها أصحاب العمل في موقع المسار.