رغم الاستقرار النسبي الذي حققه نادي الوحدة على المستوى الإداري بانتخاب إدارة جديدة لأربعة مواسم وعلى المستوى الفني بالتعاقد مع المدرب المصري محمد صلاح نتج عن تصدر الفريق دوري ركاء، إلا أن العزوف الشرفي لا زال مستمرا دون أي مبررات، حيث كان في السابق مرتبطا بالاختلافات مع رئيس النادي وسياسته وبعد انتخاب الإدارة الحالية استمر العزوف رغم سعي رئيس النادي حازم اللحياني للم الشمل من خلال زيارات ميدانية لأعلام الوحدة، وإشراكهم في العملية الإدارية للنادي في محاولة لتفعيل دورهم وتقريبهم من النادي بشكل فعال.. أزهر: نحتاج الوقت في البداية يقول جمال كامل أزهر «ترتيب البيت الوحداوي يحتاج لمزيد من الوقت ويجب أن يمنح الجميع الوقت الكافي لتبادل الآراء للوصول إلى صيغة توافقية يعمل من خلالها الجميع بشكل اعتيادي وحسب المهمة المنوطة به، وقد بدأت الإدارة الحالية أولى خطوات ترتيب البيت الوحداوي من خلال الزيارات المنتظمة لكبار أعضاء الشرف ورجال الأعمال في مكة وهذه خطوة جيدة تنم على أن الإدارة منفتحة على كافة الشرائح، والأيام المقبلة ستشهد اجتماعات متتالية لمناقشة أبرز متطلبات المرحلة المقبلة وأيضا الخطة العملية التي سيسير عليها الجميع في المستقبل، كذلك مناقشة تأسيس مجلس شرفي لجلب الموارد المالية والمشاريع الاستثمارية ويكون مجلسا داعما للإدارة في المرحلة المقبلة. الدعجاني: الدعم مرتبط بالمجلس الشرفي فيما اقترح مناحي الدعجاني عقد اجتماع عاجل لأعضاء الشرف لتأسيس مجلس شرفي يضم شخصية مميزة لها ثقلها الرياضي والاجتماعي والتجاري، فالدعم المادي الذي يقدمه العضو يجب أن يوثق لمعرفة الشخصيات الداعمة، المرحلة الماضية للأسف اختلط الحابل بالنابل فهناك من يطرح نفسه كعضو داعم وهو لم يقدم شيئا، لابد أن تكون المرحلة المقبلة مختلفة وخصوصا من جانب الإدارة الحالية التي اتفق عليها غالبية السواد الأعظم، وتميزت برئيسها الذي يتخذ القرارات الصحيحة التي تخدم المصلحة العامة وليس كما كان في السابق الرئيس لا يحل ولا يربط وأصبح الأمر بيد المستشارين الذين يديرون دفة الأمور في النادي، وعني سأكون أول المستثمرين في النادي في حالة تأسيس مجلس شرفي. عرب: سياسة العمل المؤسساتي وأوضح رائد عرب أن ابتعاد الشرفيين في الفترة الماضية كان بسبب تهميشهم، وبعد الإدارة المنتخبة التي ستدير النادي لمدة أربع سنوات يجب على الإدارة التعجيل بتأسيس هيئة لأعضاء الشرف وتوزع الأدوار على الجميع على أن يتم استحداث لجان من علاقات عامة ولجنة موارد لتنظيم آلية العمل وإعادة النهج المؤسساتي من جديد، وفي حالة تكّون مجلس شرفي وتحمل كل عضو مهمته في خدمة النادي سأكون مستعدا لتقديم دعم سنوي يصل إلى نصف مليون ريال، ولابد من إعادة تكوين مجلس الشرف وفق رؤية تستوعب كافة الشرائح الوحداوية تفاديا للانقسامات. كعكي: الإدارة مطالبة بالدعم ويرى عبدالمعطي كعكي أن الإدارة الحالية يقع على عاتقها الشيء الكثير في تحمل المسوؤلية لأنها الجهة الرسمية الأولى التي تقع عليها المهمة كاملة، فيجب على أعضاء مجلس الإدارة أن يصرفوا على النادي كما هو حال الإدارات السابقة، عندما كنا في رئاسة النادي صرفنا من جيوبنا وهذا حال كل إدارات الأندية التي تتحمل العبء الأكبر، لذا يجب أن تصبر وتبرهن نجاحها بصعود الفريق لمصاف الأندية الممتازة وتكوين فريق قادر على الصعود والمنافسة وليس الصعود ومن ثم العودة مجددا لدوري الأولى، حينما يصعد الفريق ويحقق نتائج ومراكز متقدمة ذلك يحفز الشرفيين بتقديم الدعم المادي والمعنوي والحضور المكثف، لذا على الإدارة أن تعد خطة عمل لمدة 4 سنوات ويطلع عليها الجميع لمساندة الإدارة في المستقبل، وكخطوة أولى يجب تأسيس مجلس شرفي كون الأندية لا يمكن لها الاستغناء عن الدعم الشرفي. القرشي: الاستقرار على قاعدتين سيحقق النجاح وطالب عضو الشرف سعد بن جميل القرشي بضرورة عقد اجتماع عاجل لكل أعضاء الشرف لتكوين مجلس شرفي ينتخب خلاله رئيس ونائب له، لأنه في حالة استقرار النادي على قاعدتين مجلس إدارة ومجلس شرفي نستطيع نحن كرجال أعمال استقطاب استثمارات من خارج المملكة وداخلها، وأنا مستعد لذلك فلدينا خطط جاهزة ومعدة سلفا تنتظر فقد ترتيب البيت الوحداوي وتكوين المجلس الشرفي لنبدأ العمل الجماعي.
