مكافأة نهاية الخدمة

أعمل في شركة منذ سبع سنوات، وأريد أن أعرف حقوقي في حال إنهاء خدماتي بالشركة وكيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة؟
(إيهاب - المدينة المنورة)
مكافأة نهاية الخدمة هي التزام يلتزم بموجبه صاحب العمل، أن يسلم العامل مبلغا من المال وفق تنظيم ينص عليه نظام العمل على ضوء مدة خدمته وآخر أجر كان يتقاضاه، وتحسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس الأجر الشهري. كما نصت المادة 48 من نظام العمل على الآتي: (إذا انتهت علاقة العمل، وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، ويتخذ الأجر الأخير أساسا لحساب المكافأة، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل). لذا وبما أنك خدمت أكثر من سبعة أعوام في عملك، فإنك تستحق نصف أجرك عن كل سنة في الخمس سنوات الأولى، وأجرا كاملا عن السنتين الأخيرتين من خدمتك.