أوضح عضو مجلس ادارة غرفة مكة والمشرف على مشروع التوطين حسن كنسارة أن الغرفة اعتمدت توظيف 400 فتاة أجري لهن مقابلات شخصية خلال ملتقى توطين الوظائف النسائية الذي عقد امس الاول، مشيرا إلى أن عدد الشركات التي حضرت الملتقى للبحث عن راغبات في التوظيف، بلغ نحو 18 شركة. وأبان كنسارة أن متوسط الرواتب الذي قدمته الشركات الطالبة للوظائف بلغ 4 آلاف ريال شامل التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي، واضاف «هذا الأمر يظهر مدى الجدية لدى الشركات في رغبتها لإيجاد فتيات سعوديات للعمل لديها كبائعات، خاصة وأنها اليوم أمام خيار لا بد منه، إما التأنيث أو التعرض للعقوبات والجزاءات التي أقرتها وزارة العمل في حال تم ضبط مخالفات فيها تختص بعدم التأنيث وفق للقرار الذي بدأ تطبيقه منذ مطلع شهر رمضان». كما كشف أن غرفة مكة تتجه إلى عقد ورش عمل متعددة خلال الفترة المقبلة بعد التنسيق مع وزارة العمل ومع صندوق الموارد البشرية، بهدف الوصول إلى تغيير في نظام الدوام للفتيات وفي المحال النسائية بشكل عام، مبينا أن الغرفة أن تغيير ساعات الدوام وتوحيدها في دوام لفترة واحدة يعد أفضل. وأضاف «نحن نسعى لتوحيد فترة الدوام في المحال النسائية إلى فترة واحدة، إما تكون من الساعة 3 – 11 ليلا، أو من الساعة 3 – 12 ليلا شاملة فترة استراحة، وهذا هو الأمر الذي من شأنه سيسهل على الفتيات فكرة التوظيف في المحال». وكانت غرفة مكة قد اعتمدت برنامجا شهريا لتوظيف الفتيات في محال النساء مع بداية كل شهر هجري بغرض توطين الوظائف النسائية بعد النجاح التي حققته في الملتقى.