تحولات كبيرة في قطاع التعدين بالمملكة.. نمو وتشغيل استثنائي خلال الربع الأول من عام 2025    آل جابر يزور ويشيد بجهود جمعيه "سلام"    القحطاني: مبيعات "تساوي" تتجاوز مليار ريال مع إطلاق استراتيجية جديدة لدعم الطفرة العُمرانية    6 مطارات لخدمة الحجاج    الأمين العام لمجلس الشورى يشارك في اجتماع الأمناء العامين للمجالس الأعضاء في منتدى حوار جنوب - جنوب    "فلكية جدة": رصد هلال شهر ذي القعدة في سماء الوطن العربي بعد غروب شمس اليوم    العمليات العقلية    أمير تبوك يطلع على المشاريع التي تنفذها أمانة المنطقة    انخفاض أسعار الذهب بنحو واحد بالمئة    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    خلال لقائه مع أعضاء مجلس اللوردات.. الربيعة: السعودية قدمت 134 مليار دولار مساعدات ل 172 دولة حول العالم    وزير الخارجية ونظيره القطري يبحثان تعزيز التعاون المشترك    هجوم على الفاشر ومجزرة في أم درمان وضربات للبنية التحتية.. الجيش السوداني يُحبط خطة شاملة لميليشيا الدعم السريع    في ذهاب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. إنتر المتراجع ضيفًا على برشلونة المتوهج    ينتظر الفائز من النصر وكواساكي.. الأهلي يزيح الهلال ويتأهل لنهائي نخبة الأبطال    وزير الخارجية يبحث العلاقات الثنائية مع نائب رئيس فلسطين    قفزات استثنائية للرؤية السعودية (1 4)    هيكل ودليل تنظيمي محدّث لوزارة الاستثمار.. مجلس الوزراء: الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    "الشورى" يطالب "التلفزيون" بتطوير المحتوى    المرور: تجاوز المركبات أبرز أسباب الحوادث المرورية    11.3 مليار ريال استهلاك.. والأطعمة تتصدر    حوار في ممرات الجامعة    هند الخطابي ورؤى الريمي.. إنجاز علمي لافت    ترامب وهارفارد والحرية الأكاديمية    التقوا رئيسها واستمعوا لتوجهاته المستقبلية.. رؤساء تحرير يطلعون على مسيرة التطور في مرافق "أرامكو"    الاحمدي يكتب.. الهلال سيعود ليُعانق البطولات    أمير الشرقية يستقبل السفير البريطاني    أمانة الرياض توقع استضافة "مؤتمر التخطيط"    أمير الرياض يكرّم المتطوعين والمشاركين في {منقذ}    سعود بن نهار يثمن مبادرة "الطائف المبدعة"    انطلاق مبادرة "الشهر الأزرق" للتوعية بطيف التوحد بالأحساء    العلاقات السعودية الأميركية.. الفرص والتحديات    جيسوس: الأهلي كان الأفضل    بيولي: نواجه فريقاً مميزاً    إسبانيا: الحكومة والقضاء يحققان في أسباب انقطاع الكهرباء    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    مدير عام الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من مبادرة طريق مكة بمطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة    بدء المسح الصحي العالمي 2025    "الداخلية" تحتفي باليوم العالمي للصحة المهنية    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    فريق فعاليات المجتمع التطوعي ينظم فعالية بعنوان"المسؤولية الإجتماعية للأسرة في تعزيز الحماية الفكرية للأبناء"    الاتحاد السعودي للهجن يؤكد التزامه التام بتطبيق أعلى معايير العدالة وفق اللوائح والأنظمة    سان جيرمان يقترب من التأهل لنهائي "أبطال أوروبا" بفوز في معقل أرسنال    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    أسباب الشعور بالرمل في العين    اختبار للعين يكشف انفصام الشخصية    قصف مستمر على غزة لدفع الفلسطينيين إلى الهجرة الطوعية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    المسار يسهم في نشر ثقافة المشي والتعرف على المواقع التراثية وجودة الحياة    الصوت وفلسفة المكان: من الهمسات إلى الانعكاسات    ورم المحتوى الهابط    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    للعام السابع.. استمرار تنفيذ مبادرة طريق مكة في 7 دول    أمير جازان يستقبل مدير فرع الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء بالمنطقة    محمد بن ناصر يتسلّم التقرير الختامي لفعاليات مهرجان "شتاء جازان 2025"    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



3 فتيات سعوديات يرفضن العودة للعمل لفصل زميلتهن تعسفياً
مكتب العمل: سنحقق في الأمر إذا تقدمن بشكوى
نشر في عكاظ يوم 16 - 01 - 2013

اشتكت 3 فتيات سعوديات من فصل زميلتهن تعسفيا بحجة عدم كفاءتها وعدم التزامها بالواجبات المطلوبة في العمل، مبينات أن ذلك تم دون سابق إنذار، ما دفعهن لمغادرة العمل تضامنا مع زميلتهن ورفضهن العودة للعمل في أحد أشهر محلات منتجات العناية بالوجه والشعر، وبيع المستلزمات النسائية في سوق النساء بعرعر.
وتحدثت ل «عكاظ» الفتاة المفصولة وزميلاتها، حيث أوضحت (س) الفتاة المفصولة، أنها تقدمت للوظيفة بسبب حاجتها للعمل، وظروفها المادية، ولعدم وجود فرص وظيفية لها بالرغم من أنها تحمل الشهادة الجامعية في قسم الدراسات الإسلامية، وشهادة تطبيقات حاسب مكتبية، وأضافت «تدربت في العمل على الكاشير في المحل المذكور لمدة 20 يوما بعد مباشرتي للعمل مع زميلاتي»، مبينة أن مشكلتها بدأت في العمل مع مدير المحل، عندما بدأ يدخل زبائن شبابا للمحل بدون عائلات بحجة أن له مصالح مع هؤلاء الزبائن، مع أن هذا الأمر ممنوع ويتحجج بأن هذا الأمر يساعد على زيادة المبيعات، في حين قالت زميلتها (ع)، إن المزعج في الأمر أنه في بداية عملنا بالمحل كنا نتعرض للاضطهاد من قبل المدير، كما أنه كان يستفرد بكل واحدة منا عند حضورها للمحل قبل الأخريات، وذلك بسؤالها عن حياتها الخاصة والعائلية، كما أنه وبسبب التأمينات يخصم 600 ريال كل شهر، وعند سؤالنا للتأمينات عن ذلك الخصم يقولون لنا إنهم يأخذون 300 ريال فقط للشهر.
وتعاود المفصولة حديثها فتقول: توالت المشاكل بيني وبينه وكان آخرها بسبب نظافة المحل التي هي ليست من صميم عملي، وبعد فصلي من المحل قدمت زميلاتي استقالاتهن، تضامنا معي، وذلك بسبب ما تعرضت له من ظلم.
وقالت الفتيات: «بالرغم من هذا كله عملنا بجهد أثمر عنه تحقيق المبيعات ما يقارب 36 ألف ريال في الأسبوع الأول، حيث كان أحسن معرض على مستوى المملكة، يعملن به سعوديات».
من جانبه، أكد ثامر الشمري مدير المشتريات في الشركة، أن الموظفة لم تتقدم رسميا بشكوى، بل مجرد اتصالات، مؤكدا أنها تطاولت على مدير المحل في عرعر، الذي خبرته أكثر من عشر سنوات، ولم ترد إلينا عنه أي شكوى في أي محل، وقال: «لا نقبل الأخطاء ونحرص في الشركة على توظيف السعوديات، ولكن نحرص على أن يكون أسلوب العاملة جيد مع الجميع».
إلى ذلك أكد عبدالسلام القرني مساعد مدير مكتب العمل بمنطقة الحدود الشمالية، أن المكتب لم يتلق أي شكوى رسمية من المتضررات، داعيا إياهن أن يتقدمن فورا بشكوى رسمية مكتوبة إلى مكتب العمل، وأنه سيتم مباشرة التحقيق في الأمر.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.