بعد أن حضر ورشة عمل تبحث في كيفية تحفيز الموظفين.. اختار موظفا مثاليا.. وقال له: من الآن أنت مسؤول مسؤولية كاملة عن عملك.. والتخطيط المستقبلي له دون تدخل من أي إدارة أخرى.. وإني متأكد وعلى يقين تام بأنك ستحقق زيادة كبيرة في الإنتاجية.. سأل الموظف: هل يعني هذا زيادة الراتب؟ قال المدير: لا، المال ليس حافزا، ولن تشعر بالرضا إذا زاد مرتبك.. سأل الموظف مرة أخرى: إذا زادت إنتاجيتي كما تريد هل ستزيد راتبي؟ عندها قال المدير: يبدو أنك لم تدرس وتطلع على آخر النظريات عن الدوافع والحوافز.. خذ هذا الكتاب واقرأه في المنزل.. لتعرف الحوافز الحقيقية وتفهم دوافع الإنسان.. وعندما هم الموظف بالخروج من المكتب التفت إلى المدير متسائلا: إذا قرأت هذا الكتاب في المنزل.. فهل ستزيد راتبي..؟! [email protected]