دوران: فخور باللعب بجوار رونالدو    جوميز: نحتاج إلى التركيز وحصد النقاط أمام الاتفاق    بيوت جازان.. أضواء السّراج ونكهة السَّليط    «نيوم» يكسر ال«عين» ويتصدر دوري يلو    سيماكان النصر أغلى مدافعي دوري روشن    «كل النجوم».. أشهر أحداث دوري NBA    فيلاديلفيا إيغلز يثأر من ال«شيفز» في نهائي «سوبربول»    جودة الحياة في ماء الثلج    الأهلي ثالث أندية الصندوق في منتدى الاستثمار الرياضي    منع المقدسيين من رخص البناء والتوسع في هدم منازلهم    «بوصلة التنافسية» تعزز الاقتصاد «الأوروبي»    اختزال القضية الفلسطينية    الشاعرة الشعبية وجيمس بيكر..!    الرئيس ترمب.. لا تخسر أصدقاءك وحلفاءك!    قانونية السياحة الفضائية..!    سبل المساءلة عن الجرائم الدولية: خيارات العدالة بعد الأسد    في يوم النمر العربي    محمد بن فهد.. ترحل الأجساد وتبقى الذكرى    "جي إف إتش" تحقق زيادة 15.21 % في الربح الصافي العائد للمساهمين للعام 2024 ب118.50 مليون دولار    ماذا يعني إنهاء برنامج الاستدامة المالية؟    خارطة طريق مغربية لتحقيق الوصول ل26 مليون سائح    دور القيم في التنمية الاقتصادية    القيمة والتأثير    «عبدالجواد» يضم معاذ والشمراني وشهيل والنجعي لمنتخب القدامى    هطول أمطار متوسطة على الرياض    عطني المحبة كل المحبة.. عطني الحياة..!    ذاكرة التاريخ ونسق الثقافة والجغرافيا    الفتوّة المتأخرة    المستقبل من نافذة «ليب»    نصف مقال !    العنوسة في ظل الاكتفاء    لماذا التشكيك في رجاحة عقل المرأة..؟!    القوة الجبرية للمتغيب عن جلسات القضايا الزوجية    نفوذ القائد.. سلاح أقوى من الأوامر    أيهما أسبق العقل أم التفكير؟    قسم الاعلام بجامعة الملك سعود يقيم فعالية الاعلام والحرف اليدوية،    الدفاع المدني ينبّه: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تطلق المرحلة الثانية من إستراتيجية البحث العلمي والابتكار    عسير: القبض على مخالف لتهريبه 49350 قرصاً خاضعاً لتنظيم التداول الطبي    «حرس الحدود» بعسير ينقذ مواطنيْن من الغرق أثناء ممارسة السباحة    مدير الأمن العام يدشن مركز المراقبة الميداني بالإدارة العامة لدوريات الأمن    "رمز أحمر" ب"مركزي القطيف" يخلي 10 أقسام والدفاع المدني يسيطر على الحريق    مدير عام تعليم مكة يدشّن المعرض الفني واحتفالية يوم التأسيس    إحتفال قسم ذوي الإعاقة بتعليم عسير بيوم التأسيس السعودي    نائب أمير الشرقية يستقبل أعضاء مجلس إدارة جمعية "إطعام"    برنامج "أمل" السعودي في سوريا.. ملحمة إنسانية ونبض حياة    أمير الأحساء يكرم الفائزين بجائزة تميز خدمة ضيوف الرحمن    الحلم النبيل.. استمرار للمشروع السعودي    سعود بن خالد رجل من كِرَام الأسلاف    منطلق حوار للحد من تفشي الطلاق    5 خرافات عن العلاج بالإشعاع    أمريكية تعتصم أمام منزل خطيبها الباكستاني    صالح الجاسر: 240 مليار ريال بقطاع النقل و «اللوجستية»    إعلاميو "الأوفياء" يطمئنون على الحداد    ثمن المواقف الأخوية الشجاعة للسعودية والأردن ومصر.. الرئيس الفلسطيني يشدد على اعتماد رؤية سلام عربية في القمة الطارئة    نادية العتيبي سعيدة بالتكريم    تعب التعب    مملكة الأمن والأمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«قوائم الانتظار» تحرم المدارس الأهلية من استخراج تأشيرات جديدة
إعانة الصندوق تشمل 9 مسميات وظيفية

ربطت وزارة العمل منح تأشيرات جديدة لملاك المدارس الأهلية بعدم وجود قوائم انتظار لمعلمين أو معلمات سعوديين، وذلك بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، إذ يتم تسجيل قوائم الانتظار في كل مدينة على حدة.
وكشفت مصادر ل «عكاظ» أن على ملاك المدارس الأهلية تعيين المعلمين والمعلمات السعوديين الموجودين على قوائم الانتظار المسجلة بمدنهم أولا، وتوقيع عقود معهم وفقا للوائح والشروط الجديدة التي تم اعتمادها مؤخرا في صيغة العقد الموحد لشاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية في المدارس الأهلية.
وبينت ذات المصادر، أن هذه الإجراءات تستهدف تعيين كوادر وطنية تحمل مؤهلات علمية وتربوية تناسب المرحلة الدراسية، لافتة إلى سعي وزارتي العمل والتربية والتعليم لسعودة وظائف المدارس الأهلية بنسبة 100 في المائة، حيث سبق أن ربطت وزارة التربية والتعليم صرف المستحقات المالية والإعانة بتحقيق السعودة في تلك المدارس، وذلك في خطوة تهدف إلى زيادة نسبة توظيف المعلمين والمعلمات السعوديين في المدارسم الأهلية.
من جهته كشف مدير عام صندوق الموارد البشرية إبراهيم المعيقل أن الصندوق أنهى مع الجهات الأخرى ذات العلاقة كافة الترتيبات اللازمة لدعم رواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية.
وأوضح المعيقل أن الصندوق أنهى التنسيق مع التأمينات الاجتماعية، البنوك المحلية، ووزارة التربية والتعليم، كافة الإجراءات الآلية الخاصة بهذا الجانب، مشيرا إلى أن تطبيق دعم تلك المدارس سيبدأ من السبت المقبل وسيتم الصرف نهاية كل شهر.
وعن عدم تمكن بعض المدارس من دعم الرواتب نتيجة قلة إمكانياتها، قال إن ذلك ليس من اختصاص الصندوق، حيث إنه يخضع لعوامل أخرى وحكم المستثمرين فيه، لافتا إلى أن رسوم المدارس الأهلية سبق أن حددتها الوزارة مؤخرا، في حين أن الصندوق يسعى لتطبيق الأمر الملكي الكريم المتضمن رفع رواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية.
وأشار المعيقل إلى أن التسجيل في برنامج دعم المعلمين والمعلمات مازال مفتوحا، داعيا جميع المدارس لتسجيل بيانات موظفيها ومن ثم إكمال إجراءات قيدهم تمهيدا لصرف رواتبهم بنهاية الشهر الأول.
وشدد مدير عام صندوق الموارد البشرية على المعلمين والمعلمات وكافة المدارس بضرورة التأكد من تسجيل بياناتهم وبيانات منشآتهم للحصول على الدعم، لافتا إلى أن التأخر في التسجيل سيترتب عليه التأخر في الدعم.
وعن إحصائية المتقدمين على موقع الصندوق بين المعيقل أن التسجيل مستمر بشكل متواصل وستظهر تلك الإحصائية خلال الفترة المقبلة.
من جهة أخرى، بدأ ملاك المدارس الأهلية بتوقيع العقود الجديدة مع نحو 30 ألف معلم ومعلمة بالصيغة الجديدة للعقد المتضمن تحديد رواتبهم ب 5600 ريال شاملة بدل النقل، سيتكفل صندوق تنمية الموارد البشرية ب 2500 ريال، والمدرسة 3100 ريال على أن يتم تفعيلها بدءا من السبت المقبل.
يذكر أن صندوق تنمية الموارد البشرية يدعم تسعة مسميات وظيفية معتمدة في برنامج دعم رواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية، هي وظائف مدير، وكيل، مشرف تربوي، معلم، معلم للتربية الخاصة، مرشد طلابي، أمين مصادر تعلم، رائد نشاط، محضر مختبر.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.