دربت وزارة العدل ممثلة في الإدارة العامة للتطوير الإداري 10165 موظفا من منسوبيها في مختلف البرامج التطبيقية والمهارات الإدارية، على مدى عام في الفترة ما بين رجب 1432ه وحتى 9 رجب الجاري. وبين تقرير الإدارة أن البرامج التدريبية المقدمة لمنسوبي الوزارة تنوعت بين برامج معهد الإدارة العامة التي تقدم على فترتين صباحية ومسائية وأخرى خاصة بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وبرامج يتم تعاقد الوزارة فيها مع أحد المراكز التدريبية إضافة إلى المشاركات ضمن البرامج الخارجية وورش العمل والملتقيات وأيضا التدريب عن طريق الإدارة العامة لتقنية المعلومات التي تقدم جميع البرامج المتخصصة في الحاسب الآلي والشبكات الالكترونية والصيانة. وأوضح التقرير أن برامج معهد الإدارة العامة استحوذت على أعلى برامج التدريب في الوزارة، حيث تم تدريب أكثر من 8720 موظفا بها ضمن أكثر من 200 دورة تدريبية، فيما شكلت نسب المتدربين الثانية في برامج المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني حيث تم تدريب 1100 موظف من منسوبي العدل على برامج متعددة خاصة باستخدام الحاسب الآلي وسرعة الطباعة، وبلغ عدد المتدربين من الموظفين عن طريق الإدارة العامة لتقنية المعلومات 305 موظفين تدربوا على الشبكات والصيانة التقنية، فيما بلغ عدد المشاركين في البرامج الخارجية وورش العمل والملتقيات 40 موظفا من منسوبي العدل. وأشارت وزارة العدل الى أن عملية تدريب منسوبيها وتطوير مهاراتهم تتأتى لجميع موظفي الدوائر الشرعية التابعة لها وفروع الوزارة، مؤكدة أن خيار التدريب يأتي من أولويات أهداف محور الاهتمام بالموارد البشرية ضمن مشروع خادم الحرمين الشريفين لتطوير مرفق القضاء وتحت متابعة شخصية من قبل وزير العدل الدكتور محمد العيسى.