دشنت وزارة العمل أمس، النسخة الثانية من حملة (لنتعاون للتوطين) تحت عنوان (طريقك للتوطين) التي تهدف هذا العام إلى رفع معدلات التوطين في منشآت القطاع الخاص الواقعة في النطاقين الأصفر والأحمر من برنامج توطين الوظائف بالقطاع الخاص (نطاقات). تسلط الحملة الضوء على أمثلة متنوعة من منشآت القطاع الخاص الواقعة في النطاقين الممتاز والأخضر من برنامج نطاقات، التي استطاعت باختلاف نشاطاتها وتباين حجم عمالتها التغلب على معوقات التوطين من خلال الإيمان بجدوى الاستثمار في الموارد البشرية الوطنية، حيث تهدف وزارة العمل من ذلك إلى أن تؤخذ هذه الشركات كمثال لتشجيع القطاع الخاص على المضي قدما في عملية التوطين، وذلك باستعمال حلول مبدعة ومبتكرة للتغلب على تحديات التوطين. وتستعرض «العمل» من خلال الحملة عدة أمثلة لمنشآت قطاع خاص نجحت في الوصول إلى معدلات توطين عالية، وعرض التحديات والحلول التي واجهتها تلك المنشآت في مشوار التوطين. وتعرض الوزارة تلك الأمثلة من خلال مجموعة من إعلانات التوعية العامة والوثائقية التي يتم عرضها في العديد من الوسائل الإعلامية ابتداء من منتصف شهر جمادى الأولى ولمدة ثلاثة شهور. تتناول الحملة تحديات الموارد البشرية التي يواجهها القطاع الخاص مثل صعوبة استقطاب الكفاءات الوطنية والتسرب الوظيفي اللذين يمثلان التحديين الأكثر شيوعا بين منشآت القطاع الخاص. وأوضح فقيه أن الحملة تتعرض لأمثلة واقعية عن منشآت وطنية استطاعت بتصميم القائمين عليها تحويل مؤشر التوطين إلى الموجب، مؤكدا أن نجاح تلك المنشآت يرجع إلى توفيق الله ثم إيمان إداراتها العليا بالاستثمار في استقطاب وتدريب وتوظيف الأيدي العاملة الوطنية. وكانت «العمل» اطلقت العام الماضي النسخة الأولى من حملة (لنتعاون للتوطين) التي دعت منشآت وموظفي القطاع الخاص للمشاركة بقصص نجاحهم وتحميلها على الموقع الالكتروني المخصص للحملة www.tawteen.sa.