صندوق الاستثمارات العامة وشركة "علم" يوقّعان اتفاقية لاستحواذ "علم" على شركة "ثقة"    ارتفاع أسعار الذهب إلى 2748.58 دولارًا للأوقية    «الأونروا» تؤكد أن عملية إعادة إعمار غزة تفوق قدراتها    كعب «العميد» عالٍ على «الليث»    فرصة هطول أمطار رعدية على عدة مناطق    الاتحاد والشباب.. «كلاسيكو نار»    وفاة مريضة.. نسي الأطباء ضمادة في بطنها    اعتباراً من 23 رجب.. حالة مطرية «سابعة» تترقبها السعودية    انخفاض في وفيات الإنفلونزا الموسمية.. والمنومون ب«العناية» 84 حالة    اكتفاء ذاتي وفائض    محافظ الخرج يزور مهرجان المحافظة الأول للتمور والقهوة السعودية    سكان جنوب المدينة ل «عكاظ»: «المطبّات» تقلقنا    وزير الخارجية من دافوس: علينا تجنّب أي حرب جديدة في المنطقة    10 % من قيمة عين الوقف للمبلّغين عن «المجهولة والمعطلة»    إنستغرام ترفع الحد الأقصى لمقاطع الفيديو    قطة تتقدم باستقالة صاحبتها" أون لاين"    خادم الحرمين وولي العهد يُعزيان الرئيس التركي في ضحايا حريق «منتجع بولو»    حماية البيئة مسؤولية مشتركة    سيماكان: طرد لاعب الخليج «صعّب المباراة»    دوري" نخبة آسيا" مطلب لجماهير النصر    في الجولة 18 بدوري" يلو".. الباطن في مواجهة العين.. وأحد يصطدم بالحزم    تأسيس مجلس أعمال سعودي فلسطيني    «موسم العرمة» .. طبيعة ساحرة وتجربة استثنائية    وفد "الشورى" يستعرض دور المجلس في التنمية الوطنية    وفاة الأمير عبدالعزيز بن مشعل بن عبدالعزيز آل سعود    تعديل قراري متطلبات المسافات الآمنة حول محطات الغاز.. مجلس الوزراء: الموافقة على السياسة الوطنية للقضاء على العمل الجبري بالمملكة    ولي العهد يرأس جلسة مجلس الوزراء    المكاتب الفنية في محاكم الاستئناف.. ركيزة أساسية لتفعيل القضاء المؤسسي    علي خضران القرني سيرة حياة حافلة بالعطاء    إيجابية الإلكتروني    شيطان الشعر    أبواب السلام    الرئاسة الفلسطينية تدين تصاعد اعتداءات المستوطنين بالضفة الغربية    كيف تتخلص من التفكير الزائد    عقار يحقق نتائج واعدة بعلاج الإنفلونزا    الدبلوماسي الهولندي مارسيل يتحدث مع العريفي عن دور المستشرقين    بيتٍ قديمٍ وباب مبلي وذايب    يا كثر زينك لو انك ما تزينتي    تأملات عن بابل الجديدة    حفل Joy Awards لا يقدمه إلا الكبار    الرئيس ترمب.. و«إرث السلام»!    خطة أمن الحج والعمرة.. رسالة عالمية مفادها السعودية العظمى    "رسمياً" .. البرازيلي "كايو" هلالي    محاذير المواجهة ضد قسد    بيع المواشي الحية بالأوزان    متلازمة بهجت.. اضطراب المناعة الذاتية    دهن سير الشهرة بزيت الزيتون    في جولة "أسبوع الأساطير".. الرياض يكرّم لاعبه السابق "الطائفي"    جامعة الأمير سطام تُتوج بكأس الجامعات لكرة القدم "ب"    مفوض الإفتاء في جازان: المخدرات هي السرطان الذي يهدد صلابة نسيجنا الاجتماعي    فهد بن محمد يرأس اجتماع «محلي الخرج»    سعود بن نايف يكرم سفراء التفوق    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على عبدالعزيز بن مشعل    حرس الحدود بمكة ينقذ مقيمين تعطلت واسطتهما البحرية    نائب أمير تبوك يتسلم التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية    انطلاق المرحلة الأولى من برنامج "سفراء المحمية"    برئاسة نائب أمير مكة.. لجنة الحج تستعرض مشاريع المشاعر المقدسة    محافظ جدة يطلع على برامج إدارة المساجد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تجمع 300 موظف في مجمع الملك فهد أمام ديوان المظالم
نشر في الحياة يوم 19 - 03 - 2012

تجمع أكثر من 300 موظف من منسوبي مجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف في المدينة المنورة أمام ديوان المظالم أمس، للمطالبة بزيادة أجورهم الشهرية، وتحسين أوضاعهم الوظيفية.
ولم تف الزيادة الأخيرة التي أقرتها الشركة المشغلة لمجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف في المدينة المنورة بواقع 10 في المئة الصادرة في العام الماضي، متطلبات الموظفين السعوديين والأجانب البالغ عددهم 1700 موظف، إضافة إلى اعتماد زيادة أخرى على الراتب الأساسي تتراوح ما بين ثلاثة إلى خمسة في المئة بحسب تقويم أداء الموظف اعتباراً من التاريخ نفسه.
وعلمت «الحياة» أن رئيس المحكمة الإدارية في المدينة الشيخ عبدالقادر الحمد التقى الموظفين خارج مقر المحكمة لتهدئتهم، وإقناعهم بأن المطالبة بالحقوق لا تأتي بالتجمهر والفوضى بل من طريق إجراءات نظامية.
وتدخلت شرطة المدينة المنورة لفض التجمع أمام مقر المحكمة الإدارية بعد التفاهم معهم بأسلوب غلب عليه الطابع الودي.
ورفض أمين مجمع الملك فهد الدكتور محمد العوفي في حديثه إلى «الحياة» توضيح أسباب تجمع الموظفين أمام ديوان المظالم، مطالباً بتوجيه الأسئلة إلى الشركة المشغلة.
وأوضح الدكتور العوفي أن ليس لديه الصلاحية بالتحدث باسم الشركة المشغلة أو عن مشكلات العاملين فيها.
وكشف أحد الموظفين المتجمعين الذي فضل عدم ذكر هويته ل «الحياة» عن أن الشعار المعتمد من الشركة في النظر لقضايا الموظفين «لا أسمع... لا أرى... لا أتكلم»، مبيناً أن كل من يحاول أن يطالب بحقه أو يشتكي يتم فصله فوراً، أو يصبح تحت المراقبة الشديدة.
وبيّن المصدر أن الموظفين يتبعون جهتين تتمثلان في وزارة الشؤون الإسلامية والشركة المشغلة، مضيفاً «وجميعهم مظلومون، ولا يحصلون على حقوقهم بالكامل، والزيادة التي حصلت لموظفي الشركة المشغلة».
وحاولت «الحياة» طرح مطالب الموظفين على مدير الشركة المشغلة الدكتور نزيل كانو لمعرفة رأي الشركة، بيد أنه لم يتجاوب مع الاتصالات المتكررة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.