نظمت إمارة منطقة تبوك ممثلة في الإدارة العامة للتطوير الإداري أمس حلقة بعنوان «إدارة التغيير» ل 30 مشاركا من القيادات العليا في الإدارات الحكومية، بالتعاون مع معهد الإدارة العامة. وأوضح مدير الإدارة العامة للتطوير الإداري في إمارة تبوك سليمان الأمير، أن الهدف العام لحلقة إدارة التغيير يتركز في تمكين المشاركين من قيادة التغيير في مؤسساتهم، كما أنها تساعدهم في تحديد مفهوم وعناصر مجالات التغيير وتحديد أسبابه ومبرراته، إلى جانب تشخيص أسباب ومقاومة التغيير، إضافة لتحديد كيفية التعامل مع مقاومة التغيير وتطبيق استراتيجياته على أرض الواقع.