رؤساء المجالس التشريعية الخليجية: ندعم سيادة الشعب الفلسطيني على الأراضي المحتلة    قرارات «استثنائية» لقمة غير عادية    رينارد: سنقاتل من أجل المولد.. وغياب الدوسري مؤثر    «التراث»: تسجيل 198 موقعاً جديداً في السجل الوطني للآثار    كيف يدمر التشخيص الطبي في «غوغل» نفسيات المرضى؟    فتاة «X» تهز عروش الديمقراطيين!    الشركة السعودية للكهرباء توقّع مذكرة تفاهم لتعزيز التكامل في مجال الطاقة المتجددة والتعاون الإقليمي في مؤتمر COP29    محترفات التنس عندنا في الرياض!    عصابات النسَّابة    «العدل»: رقمنة 200 مليون وثيقة.. وظائف للسعوديين والسعوديات بمشروع «الثروة العقارية»    ذلك «الغروي» بملامحه العتيقة رأى الناس بعين قلبه    رقمنة الثقافة    الوطن    على يد ترمب.. أمريكا عاصمة العملات المشفرة الجديدة    هيبة الحليب.. أعيدوها أمام المشروبات الغازية    صحة العالم تُناقش في المملكة    لاعبو الأندية السعودية يهيمنون على الأفضلية القارية    «جان باترسون» رئيسة قطاع الرياضة في نيوم ل(البلاد): فخورة بعودة الفرج للأخضر.. ونسعى للصعود ل «روشن»    تعزيز المهنية بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030.. وزير البلديات يكرم المطورين العقاريين المتميزين    المالكي مديرا للحسابات المستقلة    أسرة العيسائي تحتفل بزفاف فهد ونوف    بحضور الأمير سعود بن جلوي وأمراء.. النفيعي والماجد يحتفلان بزواج سلطان    أفراح النوب والجش    استعراض جهود المملكة لاستقرار وإعمار اليمن    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 إلى لبنان    الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 تصل إلى لبنان    الطائف.. عمارة تقليدية تتجلَّى شكلاً ونوعاً    أكبر مبنى على شكل دجاجة.. رقم قياسي جديد    استعادة التنوع الأحيائي    الخليج يتغلّب على كاظمة الكويتي في ثاني مواجهات البطولة الآسيوية    حبوب محسنة للإقلاع عن التدخين    التقنيات المالية ودورها في تشكيل الاقتصاد الرقمي    أجواء شتوية    السيادة الرقمية وحجب حسابات التواصل    العريفي تشهد اجتماع لجنة رياضة المرأة الخليجية    المنتخب يخسر الفرج    رينارد: سنقاتل لنضمن التأهل    فيلم «ما وراء الإعجاب».. بين حوار الثقافة الشرقية والغربية    «الشرقية تبدع» و«إثراء» يستطلعان تحديات عصر الرقمنة    «الحصن» تحدي السينمائيين..    مقياس سميث للحسد    أهميّة التعقّل    د. الزير: 77 % من النساء يطلبن تفسير أضغاث الأحلام    ترامب يختار مديرة للمخابرات الوطنية ومدعيا عاما    قراءة في نظام الطوارئ الجديد    الرياض .. قفزات في مشاركة القوى العاملة    كم أنتِ عظيمة يا السعوديّة!    الذاكرة.. وحاسة الشم    أمير المدينة يتفقد محافظتي ينبع والحناكية    السعودية تواصل جهودها لتنمية قطاع المياه واستدامته محلياً ودولياً    القبض على إثيوبي في ظهران الجنوب لتهريبه (13) كجم «حشيش»    نائب وزير العدل يبحث مع وزير العدل في مالطا سبل تعزيز التعاون    وزير الداخلية يرعى الحفل السنوي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    إرشاد مكاني بلغات في المسجد الحرام    محافظ الطائف يرأس إجتماع المجلس المحلي للتنمية والتطوير    نائب أمير جازان يستقبل الرئيس التنفيذي لتجمع جازان الصحي    محمية جزر فرسان.. عودة الطبيعة في ربيع محميتها    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



منسوبو الأمن والسلامة يطاردون البدل.. وصحة بيشة: القرار لا يشملهم
يتقاضون 2500 ومرتباتهم في المسير 3700
نشر في عكاظ يوم 07 - 01 - 2012

أبدى موظفو الأمن والسلامة من الجنسين في مستشفى الملك عبدالله في محافظة بيشة استغرابهم من عدم ضمهم إلى برنامج التشغيل الذاتي التابع لوزارة الصحة أسوة بزملائهم في بعض أقسام المستشفى، كما طالبوا بتطبيق نظام العمل والعمال في حال غيابهم عن العمل، ومنحهم صورة من عقودهم مع الشركة المشغلة، وتساءلوا عن سبب عدم تحويل مرتباتهم عن طريق الصرف الآلي في البنوك أسوة بباقي الموظفين، وأبدوا استغرابهم عن عدم شمولهم بقرار صرف بدل طبيعة العمل المقدر ب15 في المائة الذي يصرف لزملائهم موظفي الأمن والسلامة المعينين على وظائف الخدمة المدنية وبند التشغيل الذاتي، رغم أنهم يتولون نفس المهمات.
من جهته أوضح مدير العلاقات والإعلام في صحة بيشة عبدالله بن سعيد الغامدي أن صرف بدل طبيعة العمل المتمثل في ال15 في المائة يخص موظفي الدولة ولا تنطبق على موظفي القطاع الخاص، مؤكدا أنهم يعملون الآن على التنسيق مع أحد البنوك المحلية لتحويل مرتبات موظفي الأمن والسلامة على نظام الصرف الآلي.
وأبان الغامدي، أن إجراءات الشركة المشغلة للمستشفى في حالات غياب الموظفين يأتي تطبيقا لتعليمات وزارة الصحة في هذا الجانب لما للغياب من أثر سلبي في تنظيم آلية العمل، وردا على إدعاءات الموظفين بعدم إمكانية الحصول على صورة من عقد العمل، أنه بإمكان أي منهم استلام صورة من العقد في حال طلبه فورا.
وواجه مدير الإعلام بصحة بيشة شكوى الموظفين عن اختلاف مرتباتهم في العقود عن ما في المسير الشهري، بأن المسير الشهري الوارد من وزارة الصحة يشمل المرتبات والمحملات وأمور أخرى متعلقة بالعقد على حد قوله، موضحا أن ما بين الشركة والموظف عقد مبرم بينهما وواضح فيه جميع البنود الموقعة من الطرفين.
وأوضح ناصر فلاح الشهراني، أحد حراس الأمن في المستشفى أنهم يعملون لمدة 8 ساعات يوميا وبمرتبات ضئيلة، وأنه يتقاضى مرتبا قدره 2500 ريال من الشركة المشغلة المتعاقدة معهم بينما مرتبه الشهري مسجل في المسير الشهري 3754 ريالا.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.