تقارير.. يايسله على ردار الدوري الألماني    محمد واحمد الشعيفاني يحتفلان بزفافهما بالقصيم    فلكية جدة : التربيع الأول لشهر شوال يزين السماء الليلة    البليهي ينتظر قرار جيسوس    إمام المسجد الحرام: الثبات على الطاعة بعد رمضان من علامات قبول العمل    إمام المسجد النبوي: الأعمال الصالحة لا تنقطع بانقضاء المواسم    بلدية رأس تنورة تختتم فعاليات عيد الفطر المبارك بحضور أكثر من 18 ألف زائر    المملكة تدين وتستنكر بأشد العبارات للتصعيد الإسرائيلي في الأراضي الفلسطينية المحتلة    طيف التوحد... لغز العصر الحديث وهمّ الإنسانية    نائب أمير مكة يدشّن معرض "في محبة خالد الفيصل" في جدة    رابطةُ العالم الإسلامي تُدين الغارات الإسرائيلية على الأراضي السورية    أمطار رعدية على معظم مناطق المملكة    جمعية «شريان» بجازان تعايد مرضى مستشفى الأمير بن ناصر    العماد والغاية    نهضة وازدهار    رؤية متكاملة لتنظيم سوق العقار    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تراجع    حظوظ «الأخضر» في التأهل تزداد    نيوكاسل.. التجربة المفرحة    إقبال كبير على الجناح السعودي في معرض بولونيا الدولي للكتاب    قوميز في مؤتمر صحفي: جاهزون لمواجهة الفيحاء وهدفنا تحقيق الفوز    قطار الرياض يحسّن تجربة السياح داخل العاصمة    شكراً ملائكة الإنسانية    النوم أقل من سبع ساعات يوميًا يرفع من معدل الإصابة بالسمنة    بريد القراء    ولي العهد والرئيس الإيراني يبحثان في اتصال هاتفي تطورات الأحداث في المنطقة    المَلّة والعريكة.. تزينان موائد عيد الطائف    وسط إقبال كبير.. «الترفيه» تصنع المسرح    حرب «المسيّرات» تكلفة رخيصة للمهاجمين وخسارة كبيرة للمدافعين    تشيلسي يفوز على توتنهام ويعود للمركز الرابع    فرع هيئة الصحفيين بحفر الباطن يقيم حفل معايدة للإعلاميين والإعلاميات بالفرع    مدرب الأهلي "يايسله" قبل مواجهة الاتحاد: لانخاف من أي منافس ولن أتحدث عن تفاصيل المباراة    نائب أمير الرياض يعزي زبن بن عمير في وفاة والده    نجوم الفن العربي يتألقون في ليلة دايم السيف اليوم بجدة    السعودية تدين وتستنكر الغارات الإسرائيلية التي استهدفت 5 مناطق مختلفة في سوريا    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    نفاذ نظامي السجل التجاري والأسماء التجارية ابتداءً من اليوم    المملكة تستضيف "معرض التحول الصناعي 2025" في ديسمبر المقبل    المملكة تدين اقتحام وزير الأمن القومي الإسرائيلي للمسجد الأقصى    العثور على رجل حي تحت الأنقاض بعد 5 أيام من زلزال ميانمار    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    أكثر من 122 مليون قاصدٍ للحرمين الشريفين في شهر رمضان    الجيش اللبناني يغلق معبَرين غير شرعيَّين مع سوريا    المملكة تحقِّق أرقاماً تاريخية جديدة في قطاع السياحة    الدول الثماني الأعضاء في مجموعة أوبك بلس يؤكدون التزامهم المشترك بدعم استقرار السوق البترولية    الأونكتاد: سوق الذكاء الاصطناعي يقترب من 5 تريليونات دولار    بلدية محافظة الأسياح تحتفي بعيد الفطر وتنشر البهجة بين الأهالي    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الاثنين المقبل    أكثر من 30 فعالية في (٨) مواقع تنثر الفرح على سكان تبوك وزوارها    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    ترحيب سعودي باتفاق طاجيكستان وقرغيزستان وأوزبكستان    طيفُ التوحدِ همٌ أُمَمِي    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    باحثون روس يطورون طريقة لتشخيص التليف الكيسي من هواء الزفير    جمعية " كبار " الخيرية تعايد مرضى أنفاس الراحة    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الرقابة تكشف تجاوزات قطاعات حكومية في عقوبات غير نظامية
نشر في عكاظ يوم 14 - 03 - 2011

كشفت جهات رقابية تجاوزات صارخة في قطاعات حكومية، مارست عقوبات غير نظامية على موظفيها.
ولاحظت هذه الجهات اجتهادات غير منطقية ومخالفة للقواعد والنصوص المعتمدة في نظام تأديب الموظفين، سببت تفاوتا كبيرا في مقدار العقوبات، ما دفع الجهات الرقابية وأجهزة التحقيق الإداري، للتأكيد على القطاعات الحكومية بمختلف تخصصاتها عبر «خطابات رسمية» بضرورة الالتزام بمبدأ العدالة والحزم عند إيقاع العقوبات التأديبية على موظفي الدولة، مطالبة بإعادة النظر في مستوى العقوبات الصادرة من القطاعات الحكومية تجاه موظفيها، ودراسة مقدار تلك العقوبات عن طريق اللجان القانونية في كل مصلحة حكومية.
وحذرت تلك الجهات، بالمساءلة القانونية، والشروع في التحقيق، في حالة ثبوت أي تعد على نصوص اللوائح المدرجة في نظام التأديب، مع مراعاة العقوبات التبعية المنصوص عليها نظاما ومن ذلك إدراك أن توقيع أية عقوبة لا ينفذ إلا بعد التحقيق مع الموظف المخالف كتابة وسماع أقواله، وتحقيق دفاعه، وإثبات ذلك في القرار الصادر بالعقوبة أو في محضر مرفق به، ومواجهة الموظف بتفاصيل المخالفة، وألا توقع أكثر من عقوبة على المخالفة الواحدة، على أن تكون متناسبة مع درجة المخالفة، والنظر في معيار السوابق والظروف المخففة والمشددة وملابسات المخالفة، وأن تتضمن العقوبات الحيثيات والأسباب التي بني عليها القرار مع الإشارة إلى نتيجة التحقيق الذي أجري مع الموظف.
وأكدت الجهات الرقابية أن نقل الموظفين من مناطقهم أو وظائفهم نتيجة المخالفات لا يدخل ضمن لائحة التأديب، مشيرة إلى أن نقل الموظف ليس الهدف منه ردعه أو تأديبية، وهو ليس تنفيذا لعقوبة نتيجة مخالفة ما بل للمصلحة العامة، وطالبت بوضع تصنيف نظامي يعمل على ترتيب أوضاع الإدارات القانونية، والباحثين القانونيين في كل قطاع حكومي، كما طالبت بإيجاد قانونيين مؤهلين بشكل عال لدراسة القضايا والمعاملات، وفي حالة عدم إيجاد قانونيين داخل القطاعات السماح بتحوير بعض وظائفها إلى وظائف قانونية، على أن يكون المشمولون بذلك أهلا للدراية، وتأهيلهم سريعا في مراكز متخصصة وقانونية، لتلافي عرقلة القضايا وتعثرها داخل المصالح الحكومية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.