«عين» النصر على «غامدي» الاتحاد    16 يوماً على دخول تعديلات نظام العمل حيز التنفيذ    %83 من أطفال المملكة يعيشون في بيئة محفزة للتعلم    مركز الأطراف الصناعية في مأرب يُقدم خدماته ل 484 مستفيدًا خلال شهر ديسمبر الماضي    أمير تبوك ونائبه يواسيان أسرة السحيباني في وفاة والدتهم    ريما بنت بندر تحضر تنصيب الرئيس ترمب وتنقل تهاني خادم الحرمين وولي العهد للرئيس الأمريكي    وزير الداخلية يعزّي أسرة المورقي    الطائي أمام النجمة على ذكرى الثلاثية.. نيوم يستقبل أبها.. البكيرية يواجه العدالة    «الجوال» يتصدّر مسببات حوادث المرور في نجران    برئاسة نائب أمير مكة.. لجنة الحج تستعرض مشاريع المشاعر المقدسة    لأول مرة إنتاج شاي سعف النخيل    سيناريوهات اختفاء الأكسجين لمدة 60 ثانية    أكسجين ووقود صيني في المدار    آلية تدمير التدخين الإلكتروني للرئتين    الفضة تغير لون الجلد    السعودية ورهان العرب..    الحرب على غزة وتفكيك السردية الإسرائيلية    وماذا بعد صفقة غزة؟    26.7 مليار ريال قيمة مبيعات NHC" وشركائها    تمكين الشباب ودعم الشركات الصغيرة    رتال تطلق مشروع نوبو في مدينة الخبر    مجلس الشورى في زيارة إلى الحدود الشمالية    في الجولة ال 18 بدوري" يلو".. نيوم يلتقي أبها لتأكيد الصدارة.. والنجمة يواجه الطائي    الحكم المحلي وعدالة المنافسة    الهلال ونيمار.. أزمة حلها في الإعارة    منافسة لدعم الشركات المحلية المتخصصة في تقنيات الفضاء    وزير النقل يستعرض خطط الوزارة في جلسة الشورى    متى تختفي ظاهرة اختلاف تفسير النظام من موظف إلى آخر    أداء «النقل» على طاولة «الشورى».. الاثنين    حتى لو    تحديات مبتعثي اللغة وحلول مقترحة لدعم رحلتهم الأكاديمية    ماراثون أقرأ    الفلسفة أفقا للنهوض الحضاري    الأدب الكلاسيكي وفلسفة القديم والجديد    كتاب الموتى الرقمي والحق في النسيان    روائع الأوركسترا.. واستقرت بها «الرياض»!    المواطن السعودي عبدالرحمن بن مساعد !    "التجارة" تعزز التشريعات بصدور وتطوير لوائح جديدة    محافظ جدة يطلع على برامج إدارة المساجد    آفة المقارنات    الحوار الصامت    «الخارجية الفلسطينية» تُطالب بفرض عقوبات على المستوطنين    إنستغرام تعيد ميزة إعجابات الأصدقاء    الحديث مع النفس    بريطانيا تفرض غرامة مالية على العطس أثناء القيادة    تقنية طبية سعودية لعلاج أمراض فقرات الرقبة    244 مليونا تعيق رحيل نيمار    وزير الحرس الوطني يستقبل وزير إدارة برنامج الاستحواذ الدفاعي في كوريا    نائب أمير مكة يرأس اجتماع لجنة الحج المركزية    أمير تبوك ونائبه يواسيان أسرة السحيباني    الأمير سعود بن نهار يستأنف جولاته لمراكز " قيا شقصان كلاخ والسديرة"    إدارة التحريات والبحث الجنائي بشرطة الرياض تقبض على 9 أشخاص ارتكبوا 33 حادثة احتيال مالي    عبدالعزيز بن سعد يستقبل رئيس جامعة حائل المكلف    نائب أمير تبوك يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    أمين القصيم يلتقي وكيل الوزارة المساعد للتخصيص    من القيد حتى الإغلاق.. المحاكم العمالية تختصر عمر القضية إلى 20 يوماً    أمير الرياض يعزي في وفاة المباركي    مركز الملك سلمان يواصل مساعداته الإغاثية للشعب السوري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



null
نشر في عكاظ يوم 27 - 01 - 2011

في بريد اليوم عدد من الرسائل، الأولى من المدرسة بنظام الساعات بالرياض (أ ص ب) وفيها تتظلم من الحيف الذي يلاحق المدرسات، إذ تقول «: إن الذي دعاني للكتابة إليك هو حال البديلات (المتعاقدات) بنظام الساعات لدى وزارة التربية والتعليم وما نمر به، أنا بديلة في مدرسة ثانوية في مدينة الرياض طبعا بنود العقد فيها تعسف:
1 إجازة مرضية حتى وإن كنت على فراش الموت غير مسموح وإنما تحسب غياب.
2 المدرسة اللي نروح لها نأخذ نصاب كامل من الحصص أو إذا كان أقل يدورون لنا 6 أو 5 حصص في اليوم!
3 المصيبة العظمى عند استلام الراتب شوف الطريقة: أ نأخذ ورقة من المديرة يكتب فيها عدد مرات الغياب وفترة الدوام يفرق إذا كان الشهر 29 يوم أو 30 يوم. ب نبحث في بداية كل شهر عمن يروح يضرب مشوار لوزارة التربية والتعليم ويسلمهم الورقة؟ وهنا نسأل: وين التكنولوجيا والإنترنت المتاح استخدامه سواء في المدرسة أو الوزارة ليه الأوراق ما ترفع عن طريقه؟
4 وللعلم فإن أول ما استلمنا أوراق راتب شهر 11 رفعناها للوزارة وما استلمنا رواتبنا إلا منتصف شهر 1 هل هذا يعقل وللمعلومية فإن رواتب شهر 12 و1 و2 لم نستلمها بعد؟
بينما هناك أولياء أمور يروحون الوزارة يتضاربوا معاهم ويأخدوا الشيكات بالقوة كل شهر بشهره، أين الخلل هل هناك لعب في الرواتب لأنه مقارنة مع جدة فإن راتب شهر 11 و12 تم صرفه وفي 25/2 بعد يومين من تاريخه يتم صرف راتب شهر 1 وهكذا، يعني كل راتب يستلمونه بعد ثلاث أو أربع أسابيع من رفع الورقة ومع ذلك فهن أرحم منا بكثير!!»
وأنا أقول للمسؤولين: لماذا يحصل ما سلف، والمرأة ما اشتغلت إلا لحاجتها للمرتب؟!
والرسالة الثانية من موظفي بند الأجور في وزارة المياه بمحافظة الكامل وفيها يناشدون تثبيتهم إنفاذا للأمر السامي الكريم وفق ما تضمنته رسالتهم التي جاء فيها «: نحن من موظفي بند الأجور فرع المياه بمحافظة الكامل جميع الموظفين في الفرع على بند الأجور إلى مدير الفرع المكلف استبشرنا خيرا بالأمر السامي الكريم القاضي بتثبيتنا على وظائف رسمية، حيث إن هذا الأمر الملكي الكريم قد أثلج صدورنا جميعا، فكم نحن نعتبر بحاجة ماسة لمثل ذلك فنحن أصحاب أسر ونعول آباء وأمهات ونقدم لهم ما نستطيع وهذا الترسيم في الحقيقة يساعدنا على تيسير أمورنا وتوفير سبل نعمة العيش، وقد مضى على صدور الأمر السامي الكريم أكثر من عامين ونحن في انتظار الترسيم الذي ظهرت بوادره في التصنيف، ولكن توقف الأمر عند هذا الحد، لذا نرفع مطالبنا إلى الله عز وجل، ثم إلى المسؤولين وفقهم الله بالنظر في موضوعنا والبت فيه، خصوصا وأن المستفيدين من هذه المكرمة يشكلون نسبة كبيرة وهم بحاجة ماسة جدا إلى ذلك».
والرسالة الثالثة من جازان محافظة صامطة من الأخ (ح م ع ع) وفيها يطالب بإنصاف أبناء المرأة السعودية المتزوجة بأجنبي بموافقة رسمية غير أن حقوق الأبناء مهضومة مثل الجنسية أو العلاج، أو التعليم، أو الجوازات وغيرها من الإدارات الحكومية.
فالواقع أن هؤلاء الأبناء يعانون الكثير من العنت رغم أن أمهم سعودية وزواجها تم بموافقة رسمية، فلماذا لا يعاملون وفق ما يستحقه الأبناء السعوديون.
ثم تعود وتناشد المسؤولين برجاء أن يتحقق ذلك انصافا وعدلا مع البنين والبنات الذين أنجبتهم والدتهم السعودية وإن تزوجت بأجنبي فإن ذلك تم بموافقة رسمية.
فاكس: 6671094
[email protected]
للتواصل أرسل رسالة نصية sms إلى 88548 الاتصالات أو636250 موبايلي أو 737701 زين تبدأ بالرمز 158 مسافة ثم الرسالة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.