الجاسر: إنشاء وإدارة 4 مطارات سعودية ل«الخاص»    لترتيب المرحلة الانتقالية ..سورية تشكل اللجنة التحضيرية للمؤتمر الوطني    كانسيلو على رادار مانشستر يونايتد.. هل يوافق الهلال على بيع اللاعب؟    قائد القوات الخاصة للأمن والحماية يزور جناح وزارة الداخلية في "ليب 2025"    أمير الشرقية يدشن فروع شمعة التوحد بالأحساء والظهران ويفتتح جمعية "نمو"    صندوق الاستثمارات العامة يعلن استثماره في شركة مصدر لمواد البناء    ركن الحرفيين يجذب زوّار معرض جازان للكتاب    الأردن: لا توطين.. لا تهجير.. ولا حلول على حسابنا    جامعة الملك عبدالعزيز تحتفل بتخريج الدفعة ال ( 54 )    كوريا الجنوبية تتجه لإقامة علاقات دبلوماسية مع سورية    "زين السعودية" و"هواوي" توقعان مذكرة تفاهم لتعزيز تجربة "حج 2025" عبر الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات    استشهاد فلسطيني في قصف إسرائيلي على رفح.. واعتقال 70 فلسطينيًا في الخليل    حكومة لبنان: بيان وزاري يُسقط «ثلاثية حزب الله»    تراجع أسعار الذهب بعد تصريحات جيروم باول    منصة "حوار في العمق" تناقش التحولات الإعلامية واستراتيجيات التطوير    «اليونسكو» تستشهد ب«سدايا» نموذجاً عالمياً في دمج البيانات والذكاء الاصطناعي    «أرسين فينغر» يطلع على استراتيجية المنتخبات والإدارة الفنية    السعودية تتسلّم رئاسة الشبكة العالمية لسلطات إنفاذ قانون مكافحة الفساد    المملكة تواصل جهودها الإنسانية عالميًا عبر «الملك سلمان للإغاثة»    الدول العربية تبلغ واشنطن رفض خطة ترمب لغزة    بعد البشر والحجر.. الاحتلال يستهدف «المكتبات الفلسطينية»    مملكة الأمن والأمان    سلمان بن سلطان: القيادة تولي اهتمامًا بتنمية المحافظات    القيادة تهنئ الرئيس الإيراني بذكرى اليوم الوطني لبلاده    نيابة عن خادم الحرمين.. ولي العهد يرعى الحفل الختامي لمهرجان الملك عبدالعزيز للإبل    «ريمونتادا» مثيرة تقود ريال مدريد لكسر عقدة مانشستر سيتي بفوز تاريخي    "بونهور" مديراً فنياً لاتحاد كرة القاعدة والكرة الناعمة    القلعة يقترب من"الثانية"    أمير القصيم يكرم 27 يتيمًا حافظًا للقرآن    مجلس الوزراء برئاسة ولي العهد يؤكد : رفض قاطع لتصريحات إسرائيل المتطرفة بتهجير الفلسطينيين    مناقشة سبل مكافحة الأطفال المتسولين    إزالة «العقارات العشوائية» بمكة ينشط أسواق المستعمل والسكراب    قرد يقطع الكهرباء عن بلد بالكامل    من أعلام جازان.. المهندس يحيى جابر محسن غزواني    انطلاق فعاليات الاحتفاء بيوم التأسيس بتعليم جازان تحت شعار "يوم بدينا"    الصيد.. تجربة متكاملة    المملكة 11 عالميًا والأولى إقليميًا في المؤشر العالمي لسلامة الذكاء الاصطناعي    فنانة مصرية تتعرض لحادث سير مروع في تايلاند    توثيق تطور الصناعة السعودية    الساعاتي..عاشق الكتب والمكتبات    رأس اجتماع لجنة الحج والزيارة بالمنطقة.. أمير المدينة: رفع مستوى الجاهزية لراحة المصلين في المسجد النبوي    أمير منطقة المدينة المنورة يرأس اجتماع لجنة الحج والزيارة بالمنطقة    أمريكية تفقد بصرها بسبب «تيك توك»    «حملة أمل» السعودية تعيد السمع ل 500 طفل سوري    بعض نقاط التمييز بين اضطرابات الشخصية    بصراحة مع وزير التعليم !    صندوق الاستثمارات العامة شريكاً رسمياً لبطولة السعودية الدولية للسيدات للجولف    «المحتوى الشبكي».. من التفاعلية إلى الاستقطاب!    ما بعد الإنسانية    "ابن حثلين": تشريف ولي العهد لحفل توزيع جوائز مهرجان الإبل يؤكد دعمه الدائم لموروثنا الوطني الأصيل    أوغندا تسجل إصابات بإيبولا    الاستحمام البارد يساعد على النوم    القشطة والفطائر على وجبات الإفطار بالمسجد النبوي    القيادة تعزّي رئيس ناميبيا في وفاة مؤسس الجمهورية    زار" خيبر" واستقبل المواطنين.. أمير المدينة: القيادة مهتمة بتنمية المحافظات والارتقاء بمستوى الخدمات    رئيس الوزراء الصومالي يزور حي حراء الثقافي بمكة    الإنسان قوام التنمية    "مفوض الإفتاء بعسير": يستقبل آل جابر المُعين حديثًا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



طبيب نفسي لكل إدارة
رؤية
نشر في عكاظ يوم 02 - 10 - 2010

الإصابة باضطرابات سلوكية وانفعالية، والمعاناة من عقد نفسية، مشكلة اجتماعية لها صورها ودرجاتها المختلفة، وقد أولتها كثير من المجتمعات المتقدمة اهتماما كبيرا، نظرا لتأثيرها السلبي على مقدراتها وإنتاجها البشري.
من هذا المنطلق، أرى ضرورة إجراء تقييم نفسي سلوكي لكثير من رؤساء الإدارات والمؤسسات، وبخاصة الحيوية منها؛ للتأكد من أهليتهم من الناحية الفكرية للقيام بمسؤولياتهم الإدارية المنوطة بهم.
إن تأثير الاضطرابات النفسية لا يقف عادة عند حد الشخص المصاب بها، بل يتعداه إلى غيره من المحيطين به، وهي في حالة المديرين والمسؤولين «أدهى وأمر»، لأن تلك الاضطرابات تتسبب في ارتباك بيئة العمل، وتضع العاملين أمام حيرة، وتعرقل سير الأنظمة، حيث تخضع القوانين الضبابية في غياب الرقابة لمزاج ذلك المسؤول، وحالته النفسية والعصبية المضطربة، أو لمرجعيته التربوية والأدبية، ونزعته السلوكية العدوانية، وأسلوب تفاعله مع تحديات العمل، وتتأثر بقصور فكره عن التكيف معها بشكل سوي.
أقترح أن يتم اعتماد نظام إداري في كل منشأة أو مؤسسة حيوية، يتم بموجبه توظيف مختصين في الصحة النفسية، للقيام بدور توعوي وإرشادي للعاملين، وتقييم سلوكي دوري، يشمل أول ما يشمل مسؤولي الإدارات وأصحاب القرارات لدراسة شخصياتهم، والتأكد من كفاءاتهم النفسية، وقدراتهم العقلية للتعامل مع ضغوط العمل، إضافة إلى ضمان خلوهم من هوس مزعج أو نزعة عدوانية، أو أنانية مفرطة، تشجع بعضهم على التضحية بمصالح العمل في سبيل أجندتهم الخاصة، وذلك لاستبعاد المنفصمين شخصيا، والمضطربين انفعاليا، للحد قدر الإمكان من تأثيرات أمراضهم السلوكية على سير العمل، وتجنب إلحاق الأذى النفسي والمادي على من لا ذنب لهم من المرؤوسين والمراجعين.
* استشاري أمراض صدرية واضطرابات نوم
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.