الخليج يعزز هجومه بالنمساوي «مورغ»    «سلمان للإغاثة»: تدشين مشروع أمان لرعاية الأيتام في حلب    فانتازيا المسلم بين سحرية التراث ورفض النخبة    هل سمعت يوماً عن شاي الكمبوتشا؟    دهون خفيّة تهدد بالموت.. احذرها!    قلوب مجهدة في الشتاء!    رابطة العالم الإسلامي تعزي في ضحايا حادثة اصطدام الطائرتين في واشنطن    "الدهام" و"فيريرا" يكملان قائمة تحدي الخيالة الدولي بكأس السعودية 2025    القاتل الثرثار!    وفاة ناصر الصالح    العنزي يحصل على درجة الدكتوراة    منتدى مستقبل العقار    هل تنجح قرارات ترمب الحالية رغم المعارضات    مدرب الفتح قوميز: القادسية فريق قوي وعلينا التركيز لتحقيق أداء مميز    قوة صناعية ومنصة عالمية    «الأونروا» لا تزال تعمل في غزة والضفة الغربية رغم الحظر الإسرائيلي    قوة التأثير    اقتناص الفرص    مواعيد إقلاع الطائرات.. «سافر .. ما سافر» !    الغامدي ينضم الى صفوف نيوم على سبيل الاعارة    دمبلينغ ينتصر على دا كريزي في "Power Slap" ويهيمن على الوزن الثقيل جداً    نيوم يعير آل سعد الى دانكيرك الفرنسي    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    «الروبوتات» والأرحام الاصطناعية.. بين الواقع والخطر!    خاصرة عين زبيدة    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    السفراء وتعزيز علاقات الشعوب    التراث الذي يحكمنا    مقومات الانتصار والهزيمة    حوكمة لوائح اختيار رؤساء الأندية    المطوع ل «عكاظ»: لن أترك «هوساوي» للنصر    إحباط تهريب 2.9 كجم "حشيش" و1945 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي في تبوك    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    «الأونروا» تعلن نقل موظفيها خارج القدس المحتلة بسبب قرارات إسرائيل    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    شراكات جديدة بين هيئة العلا ومؤسسات إيطالية رائدة    تتيح لهم حضور الجلسات القضائية بالصوت والصورة.. «العدل» تُطلق مبادرة خدمات السجناء    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    وزارة الشؤون الإسلامية تقيم يومًا مفتوحًا للمستضافين في برنامج ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    الأرصاد: سحب رعدية ممطرة على مرتفعات مكة والجنوب وأمطار خفيفة بالرياض والشرقية    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    عشر سنبلات خضر زاهيات    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    مدن ومجتمعات صديقة للبيئة    في إجتماع "المؤتمر الدولي" .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل    أهم الوجهات الاستكشافية    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    مختبر تاريخنا الوطني    الإرجاف فِكْر بغيض    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    التقويم المدرسي.. نجاح يعانق التميز    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    خطورة الاستهانة بالقليل    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الهيئة الملكية في الجبيل وينبع تبدأ «تسكين الوظائف» اليوم
تشمل تغيرات في مسميات الوظائف وزيادة القطاعات
نشر في عكاظ يوم 02 - 01 - 2010

تبدأ الهيئة الملكية للجبيل وينبع اليوم في تطبيق مرحلة تسكين الوظائف الجديدة في قطاعاتها في الجبيل، وذلك تزامنا مع بدء العمل بالاستراتيجية الشاملة للهيئة الملكية للجبيل وينبع التي أقرها رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع صاحب السمو الأمير سعود بن ثنيان أخيرا، والتي تعد جزءا من الخطة العامة الاستراتيجية للدولة ومن الاستراتيجية الصناعية.
وكشف الأمير سعود بن ثنيان أن الجبيل 2 وينبع 2 تستعدان لاستقبال استثمارات جديدة ومنتجات جديدة، مشيرا إلى وجود تنسيق كامل مع الشركاء الرئيسيين في قطاعات الدولة، كذلك التوسع الجغرافي، كما حصل في رأس الزور.
ودعا إلى النظر للتغيرات على مستوى الموارد أو مستوى التقنيات أو الاستثمارات الموجودة في المملكة، حيث تحتضن المملكة صناعات البتروكيماويات، يتم الآن جني ثمارها، حيث أصبحت الصناعة على أعلى مستوى.
وبين أن الخطة ستخضع للتقييم بعد خمس سنوات.
تتكون الاستراتيجيات الأربع من: التوسع الجغرافي، والإدارة الشاملة للمدينة والنموذج الإداري والتشغيلي، تخطيط وتشجيع الاستثمار وتطوير وإدارة مدن صناعة البتروكيماويات والصناعات كثيفة الاستخدام للطاقة، تطوير الصناعات المساندة في مدن صناعة البتروكيماويات والصناعات كثيفة الاستخدام للطاقة. فيما أشارت الهيئة الملكية إلى أن الأسباب التي أدت إلى إعداد خطة الاستراتيجية الشاملة تتمثل في رؤية الدولة المستقبلية التي تهدف لإحلال الصناعات غير النفطية محل النفط الخام في طليعة الصادرات السعودية، وتوجهها نحو تطوير الصناعات البتروكيماوية والصناعات كثيفة الاستخدام للطاقة، ورفع مستوى مشاركة مدن الهيئة الملكية الصناعية في الناتج المحلي. حملت قرارات التسكين تغيرا في مسميات الوظائف والقطاعات والإدارات، إذ يبلغ عددالقطاعات الحالية ثمانية قطاعات و38 إدارة، بدلا من ستة قطاعات و36 إدارة في الهيكل السابق، وتشمل وظائف القطاعات:
قطاع التخطيط الاستراتيجي وتطوير الاستثمار: مدير عام التخطيط الاستراتيجي وتطوير الاستثمار عبد العزيز بن نور الدين عطرجي، مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء شاغرة، مدير إدارة التخطيط الاقتصادي عبد الله بن ياسين العيد، مدير إدارة تطوير الاستثمار عبد الله بن محمد صميد الشهري، مدير إدارة علاقات المستثمرين جميل بن صالح العثمان، جميل بن صالح العثمان ذياب بن فريج السبيعي.
قطاع الشؤون الفنية: مدير عام الشؤون الفنية أحمد بن مطير البلوي، مدير إدارة التخطيط العمراني علي بن محمد آل ملوذ، مدير إدارة المشاريع سعود بن محمد السعدون، مدير إدارة الإنشاءات مبارك بن ابراهيم القحطاني، مدير الإدارة الهندسية أحمد بن محمد نور الدين حسن مدير إدارة حماية ومراقبة البيئة شاغرة.
قطاع التشغيل والصيانة: مدير إدارة حماية ومراقبة البيئة حمد بن عبدالله المصيريعي، مدير إدارة المرافق العامة على بن عبدالرحيم آل ابراهيم، مدير إدارة المباني سلطان بن الحميدي الخريصي، مدير إدارة التشجير والري عبد الله بن عبد الرحمن العمير، مدير إدارة النظافة مانع بن مهدي الحرشان، مدير إدارة الطرق على بن أحمد آل قدرة.
قطاع الخدمات العامة: مدير عام الخدمات العامة عبد العزيز بن عبد الله المسند، مدير برنامج الخدمات الصحية شاغرة، مدير إدارة الخدمات التعليمية سعيد بن سعد الكلثم، مدير إدارة الخدمات الاجتماعية منصور بن أحمد صبري، مدير إدارة الأملاك أحمد بن سليمان الحركان.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.