دوري عنيد    الهلال الأحمر بنجران يكشف إحصائيات شهر مارس 2025    موجز    تراجع طفيف للأسهم الأمريكية في ختام التعاملات    لك حق تزعل    اتفاقات مع "قسد" في طريق التعافي بخطوات ثابتة.. سد تشرين والنفط تحت إدارة الدولة السورية    القمة الثلاثية تطالب بوقف إطلاق النار ودعم دولي للسلطة الفلسطينية    الأميرة هيفاء آل سعود: الفعاليات الرياضية استقطبت 14 مليون سائح    الهلال.. مجد تحول لأطلال    خسارة النصر.. تغربل الهلال قبل النخبة الآسيوية    في ظهوره الثاني هذا الموسم.. جماهير الاتحاد تشيد بمستوى الأسباني هيرنانديز في ديربي الغربية    "يلو 28".. قمة الوصافة وديربي حائل في أبرز مواجهات الجولة    موهبة عالمية جديدة على رادار الهلال    هل حان الوقت لالغاء الموافقات التأمينية؟    هل هناك رقم مقبول لعدد ضحايا حوادث المرور؟    "الحج" تحدد غرة ذي القعدة "آخر موعد".. و"الداخلية": 100 ألف ريال غرامة تأخر مغادرة الحجاج والمعتمرين    أمير جازان يشهد توقيع عدد من الاتفاقيات والشراكات المجتمعية.. تدشين حملة الأمير سلطان بن عبدالعزيز للتوحد    نقاط التحول    الساعة    ماجد المصري: لم أتوقع نجاح "رجب الجرتلي" الشرير والحنون    موجة تفشى الحصبة الحمراء في أمريكا    ماذا بعد العيد؟    "أكيارولي».. قرية إيطالية يشيخ سكانها دون أمراض    طيران الرياض وأسعار التذاكر    اقتصاد وطني قوي    الأراجيف ملاقيح الفتن    رجال الأمن صناع الأمان    100 ألف ريال غرامة تأخر الإبلاغ عن الحاج أو المعتمر المنتهية مدة إقامته    وزير الدفاع يبحث مع نظيره الأميركي تطورات الأوضاع الإقليمية    قتيل في غارة إسرائيلية على جنوب لبنان    6% نموا سنويا في سوق الصدامات بالمملكة    بين النصّ الورقي و الأرشفة الرقمية.. حوار مع إبراهيم جبران    حوارات فلسفية في تطوير الذات    25% انخفاضا بمخالفات هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية    بين التقاليد والابتكار.. أين شريكة الحياة؟    أخضر الناشئين يعاود تدريباته بعد التأهل لكأس العالم    الموظف واختبار القدرات    العراق: المحادثات بين السوداني وقادة الفصائل تحرز تقدماً    يوم الصحة العالمي.. المملكة تعزز الوعي    أكثر من 8000 مستفيد من خدمات " إرادة" في رمضان    حضور لافت لثقافات متعددة بمعرض ليالي في محبة خالد الفيصل    قادة مصر والأردن وفرنسا يدعون إلى عودة فورية لوقف إطلاق النار في غزة    فيصل بن بندر يستقبل محافظ الدرعية وأمين الرياض    أمير جازان يدشّن حملة سلطان بن عبدالعزيز للتوحد    نائب أمير الشرقية يستقبل مجلس «طويق»    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظِّم لقاء معايدة    أمانة جمعية الكشافة تقيم حفل معايدة لمنسوبيها    السعودية تتأهل لكأس العالم لكرة القدم تحت 17 عاما للمرة الرابعة في تاريخها    "أمالا" تُثري بينالي الفنون الإسلامية بجلسات حوارية وورش عمل مبتكرة    العلاقة بين وسائل التواصل والتربية السليمة    صدح بالآذان 40 عاماً .. الموت يغيب المؤذن محمد سراج ليلة العيد    استقبل ونائبه المهنئين بعيد الفطر.. المفتي: حريصون على نشر العلم الشرعي بالأحكام العامة والخاصة    "البصيلي": يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    منصة TikTok فرعية للفنانين    هجوم دموي جديد يعمق معاناة المدنيين في السودان    «أبوظبي» يطلق مؤشراً لقياس «قوّة ارتباط المجتمع باللغة العربية»    سمو أمير المنطقة الشرقية يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    أمير جازان يستقبل منسوبي الإمارة المهنئين بعيد الفطر المبارك    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جائزة عكاظ استشعار للمسؤولية الاجتماعية تجاه الوطن والمتميزين
سلَّم الفائزين جائزة المؤسسة للقوى العاملة السعودية .. نائب وزير العمل:

أعلنت مؤسسة «عكاظ» للصحافة والنشر أسماء الفائزين بجائزة القوى العاملة السعودية في احتفالية الأربعاء الماضي، بحضور نائب وزير العمل الدكتور عبد الواحد بن خالد الحميد، وفاز بالجائزة إحدى عشرة منشأة مميزة وأحد عشر موظفا مثاليا.
وطمأن الحميد حضور حفل «عكاظ» على صحة الوزير الدكتور غازي القصيبي، ونقل تحياته وتمنياته لهذه الجائزة والقائمين عليها كل تقدم ونجاح. واعتبر أن جائزة «عكاظ» للقوى العاملة السعودية هي جزء من المسؤولية الاجتماعية التي تستشعرها المؤسسة تجاه الوطن وأبنائه المتميزين، لافتا إلى أنها حافز ودافع قوي لبقية العاملين للمزيد من الجهد والعطاء.
وبين أن وزارة العمل تسعى لزيادة فرص العمل أمام العمالة الوطنية في القطاع الخاص، وحث منشآت هذا القطاع على استيعاب أعداد أكبر من العمالة الوطنية في مختلف الوظائف والمهن وترشيد الاستقدام وتحسين مستوى استخدام وتشغيل العمالة الوافدة. وأكد أن «الوزارة سعت إلى تشجيع وتحفيز شركات ومؤسسات القطاع الخاص، التي تكون لها إسهامات واضحة وفعالة في توظيف القوى العاملة الوطنية من خلال إيجاد وتنظيم جائزة صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبد العزيز للسعودة، التي تشكل إحدى الوسائل المهمة التي تتبعها الدولة لتشجيع وتحفيز منشآت القطاع الخاص للاهتمام بالموارد البشرية الوطنية».
جائزة الملك عبد الله للتدريب
وكشف الحميد عن أن جائزة الملك عبد الله للتدريب للشركات المدربة للعمالة الوطنية ستنطلق قريبا، وستكون إضافة قوية لتنمية القوى البشرية السعودية وتحسين قدرتهم التنافسية وزيادة حظوظهم في الحصول على فرص عمل مناسبة في منشآت القطاع الخاص بمختلف القطاعات الاقتصادية، مشيرا إلى أن استراتيجية التوظيف السعودية هي خريطة طريق لمعالجة قضايا سوق العمل.
من جهته، اعتبر رئيس تحرير «عكاظ» محمد التونسي كلمة المؤسسة، النهوض بالقوى العاملة من الضرورات التي تفرضها معطيات العولمة والاقتصاد الحر، في ظل تنامي فقدان استجابة التعليم لمتطلبات سوق العمل والحاجة المتنامية إلى دعم مبادرات إيجاد فرص العمل.
وخاطب حضور حفل الجائزة قائلا، «إيمانا من مؤسسة عكاظ للصحافة والنشر بضرورة تكامل جهود الدولة مع مؤسسات الوطن ومنشآته في عملية التنمية المستدامة، فقدحرصت على تنسيق جهود التعاون مع العديد من الجهات في سبيل تطوير القوى العاملة، خاصة وزارة العمل، وبصفة خاصة إدارة توظيف السعوديين في مكتب العمل في جدة».
وثمن رئيس التحرير دور مكتب جدة في التعاون وانتهاجه آلية جديدة أطلق عليها «التوظيف المباشر»، بحيث يتم جمع أطراف عملية التوظيف (طالبي العمل، صاحب العمل) بحضور مكتب العمل للاتفاق بينهم وسرعة إنهاء إجراءات التوظيف وتوقيع عقود العمل مباشرة، وهي تجربة مميزة انتهجها المكتب، وتم تعميمها من قبل الوزارة على جميع مكاتب العمل في المملكة.
توطين اليد العاملة في «عكاظ»
وأكد أن مؤسسة عكاظ للصحافة والنشر تحرص على توطين اليد العاملة بها وفق برنامج علمي مدروس؛ تكريسا للانتماء الوطني وتعميق الإحساس بالمواطنة وترسيخ مفهوم «السعودة» للحفاظ على مكتسبات التنمية، «وجاءت الترجمة العملية لذلك في تكريم الدولة لمؤسسة عكاظ أكثر من مرة بحصولها على جائزة الأمير نايف بن عبد العزيز للسعودة، محرزة المركز الأول والجائزة الذهبية على قطاع الإعلام ولمدة أربع سنوات متتالية».
سياسة «عكاظ» في التدريب
وأوضح رئيس تحرير «عكاظ» أن نسبة السعودة في المؤسسة حاليا 67 في المائة من عدد الموظفين في المؤسسة البالغ 809 موظفين، وأن المؤسسة اتخذت خطوات لتعزيز تنمية القوى البشرية الوطنية ورفع كفاءتها وصقل مواهبها وتقدير المتميزين منهم، وذلك من خلال خطوات عدة، منها:
أولا؛ في مجال التدريب، إنشاء مركز تدريب متخصص لمنسوبي المؤسسة منذ عام 1417ه داخل المنشأة، لتزويد أفرادها العاملين بمختلف المهارات والمعارف الجديدة وأساليب العمل المتطورة في مجال تخصصهم، ومنح العاملين دورات تدريبية إضافية داخل المملكة وخارجها في مجال عملهم، لكسب الخبرات من خلال الاحتكاك الخارجي لتطوير مستوى الأداء. ومساهمة المؤسسة في إنشاء مركز لتعليم اللغة الإنجليزية داخل إصلاحية جدة، إضافة إلى منح دورات تدريبية مجانية لأبناء أسر السجناء في محافظة جدة.
وفي مجال تحفيز العاملين في المؤسسة، عدد رئيس التحرير بعض الخطوات التي اتخذتها المؤسسة ومن بينها؛ اختيار موظف الشهر وتكريمه بشهادة تقدير، وصرف مكافأة مالية، إضافة إلى نشر صورته مشفوعة بالخبر داخل المنشأة وفي وسائلها الصحافية. واختيار وتكريم الموظفين المتميزين خلال العام على مستوى إدارتهم، وكذلك رجل العام على مستوى المؤسسة، في الحفل السنوي لهم وبحضور الإدارة العليا في المؤسسة وأعضائها، إلى جانب إطلاق جائزة «عكاظ» السنوية التي شارك فيها العديد من الوكالات الإعلانية والمواهب السعودية الشابة (ذكورا وإناثا)، برعاية كريمة من صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل أمير منطقة مكة المكرمة، وإطلاق جائزة «عكاظ» السنوية للقوى العاملة السعودية، احتفاء بالمميزين من الموظفين العاملين في القطاعات التجارية بمشاركة فاقت توقعات اللجنة المنظمة، وذلك بالتعاون مع وزارة العمل ومجلس الغرف التجارية الصناعية في المملكة.
ختام الحفل، شهد تسليم نائب وزير العمل جائزة عكاظ للقوى العاملة السعودية للفائزين بها من الموظفين المثاليين والمنشآت المثالية وموظف العام ومنشأة العام، كما كرم نائب وزير العمل مدير عام الجائزة وأعضاء لجنة الجائزة، وكرم مدير عام مؤسسة عكاظ للصحافة والنشر الدكتور وليد بن جميل قطان، نائب وزير العمل بتسليمه درعا بهذه المناسبة تقديرا من المؤسسة لتشريفه احتفائيتها بإعلان الجائزة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.