الصين: سنواصل اتخاذ إجراءات حازمة لحماية مصالحنا    توماس مولر يكشف عن رحيله عن بايرن ميونيخ    التشكيل المتوقع للقاء الأهلي والاتحاد    قرار من جيسوس بعد خسارة الهلال أمام النصر    الحرب على المخدرات مستمرة.. ضبط عدد من المروجين بعدد من المناطق    تعليم جازان يعتمد مواعيد الدوام الصيفي بعد إجازة عيد الفطر    موسم جدة يحتفي بخالد الفيصل في ليلة "دايم السيف"    «هيئة الطرق» و «وِرث» يُطلقان مبادرة لوحات «ورث السعودية» على الطرق السريعة    ارتفاع صادرات كوريا الجنوبية من المنتجات الزراعية والغذائية في الربع الأول من عام 2025    الداخلية: ضبط (18407) مخالفين لأنظمة الإقامة والعمل خلال أسبوع    أمطار رعدية غزيرة وسيول على عدة مناطق في المملكة    أسعار النفط تسجل تراجعًا بنسبة 7%    «التعاون الإسلامي» تدين قصف الاحتلال الإسرائيلي مدرسة دار الأرقم ومستودعًا طبيًا في قطاع غزة    الشيخ أحمد عطيف يحتفل بزواج ابنه المهندس محمد    "كريستيانو رونالدو" يعلق على تسجيله هدفين في " الديربي" أمام الهلال    الجيش الأوكراني: روسيا تنشر معلومات كاذبة بشأن هجوم صاروخي    "أخضر الناشئين"يفتح ملف مواجهة تايلاند في كأس آسيا    رونالدو يعزز صدارته لهدافي دوري روشن للمحترفين    أموريم: لست مجنوناً لأفكر في فوز مانشستر يونايتد بلقب الدوري الإنجليزي    «سلمان للإغاثة» يوزّع سلالًا غذائية في عدة مناطق بلبنان    مدرب الهلال يعلن تحمل مسؤولية الخسارة    بعد رسوم ترمب.. الصين توقف إبرام اتفاق بيع تيك توك مع أميركا    رئيس هيئة الأركان العامة يستقبل قائد القيادة المركزية الأمريكية    "دايم السيف"... الإرث والثراء الخالد    محمد واحمد الشعيفاني يحتفلان بزفافهما بالقصيم    إمام المسجد الحرام: الثبات على الطاعة بعد رمضان من علامات قبول العمل    إمام المسجد النبوي: الأعمال الصالحة لا تنقطع بانقضاء المواسم    بلدية رأس تنورة تختتم فعاليات عيد الفطر المبارك بحضور أكثر من 18 ألف زائر    إقبال كبير على الجناح السعودي في معرض بولونيا الدولي للكتاب    نهضة وازدهار    العماد والغاية    شكراً ملائكة الإنسانية    النوم أقل من سبع ساعات يوميًا يرفع من معدل الإصابة بالسمنة    بريد القراء    السعودية تدين وتستنكر الغارات الإسرائيلية التي استهدفت 5 مناطق مختلفة في سوريا    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    نفاذ نظامي السجل التجاري والأسماء التجارية ابتداءً من اليوم    المملكة تستضيف "معرض التحول الصناعي 2025" في ديسمبر المقبل    المملكة تدين اقتحام وزير الأمن القومي الإسرائيلي للمسجد الأقصى    العثور على رجل حي تحت الأنقاض بعد 5 أيام من زلزال ميانمار    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    أكثر من 122 مليون قاصدٍ للحرمين الشريفين في شهر رمضان    الجيش اللبناني يغلق معبَرين غير شرعيَّين مع سوريا    المملكة تحقِّق أرقاماً تاريخية جديدة في قطاع السياحة    الدول الثماني الأعضاء في مجموعة أوبك بلس يؤكدون التزامهم المشترك بدعم استقرار السوق البترولية    الأونكتاد: سوق الذكاء الاصطناعي يقترب من 5 تريليونات دولار    بلدية محافظة الأسياح تحتفي بعيد الفطر وتنشر البهجة بين الأهالي    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الاثنين المقبل    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    أكثر من 30 فعالية في (٨) مواقع تنثر الفرح على سكان تبوك وزوارها    احتفالات مركز نعام بعيد الفطر المبارك 1446ه    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    ترحيب سعودي باتفاق طاجيكستان وقرغيزستان وأوزبكستان    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    باحثون روس يطورون طريقة لتشخيص التليف الكيسي من هواء الزفير    جمعية " كبار " الخيرية تعايد مرضى أنفاس الراحة    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فروع نسائية لمعهد الإدارة في مناطق المملكة
الشقاوي ل«عكاظ»:
نشر في عكاظ يوم 31 - 10 - 2009

أكد مدير معهد الإدارة العامة الدكتور عبد الرحمن بن عبد الله الشقاوي ل (عكاظ) أن مركز قياس الأداء الحكومي المنضوي تحت لواء المعهد والذي رأى النور منذ ثلاثة أشهر، هو مركز لقياس الأداء الحكومي في الجهات الحكومية، من الموظفين وغيرهم، يعمل على التركيز على النشاطات التي لم تصل إلى المستوى المطلوب، والعمل على تقويمها، مشيرا إلى اعتماد ميزانية خاصة لذلك. وإلى تفاصيل الحوار:
• بعد مرور نصف قرن على إنشاء معهد الإدارة العامة، ما هي الإنجازات التي قام بها، ودوره في دعم التنمية بالكوادر والمخرجات؟
- ربما لا يمكننا في هذا المجال رصد كل ما قدمه معهد الإدارة العامة خلال مسيرته الحافلة بالعطاء، لكن نستطيع من خلال قراءة سريعة أن نبين وبشكل مختصر أبرز إنجازات المعهد خلال هذه المدة في مختلف نشاطاته الرئيسية، فقد بلغ عدد المتدربين في البرامج العامة منذ إنشائه وحتى الآن أكثر من (442) ألف متدرب، وفي البرامج التدريبية الخاصة حوالى(25) ألف متدرب، وبلغ عدد متدربي الدول العربية في البرامج التدريبية العامة حوالى (6000) آلاف متدرب، وبلغ عدد الخريجين من البرامج الإعدادية العامة والخاصة أكثر من (27) ألف دارس، كما بلغ عدد المشاركين في الحلقات التطبيقية أكثر من (24) ألف مشارك. هذا ما يتعلق بنشاط التدريب، أما نشاط الاستشارات، فقد بلغ مجموع الاستشارات التي قدمت منذ بدء نشاط الاستشارات في المعهد سنة 1382ه حتى منتصف سنة 1430ه حوالى (2000) ألفي استشارة في مختلف المجالات ذات الصلة بالعمل الإداري، أي بمعدل (40) استشارة سنويا. أما فيما يخص نشاط البحوث فقد أنجز المعهد خلال هذه الأعوام ما مجموعه (476) عملا علميا، ما بين مؤلفات وبحوث ودراسات وتراجم. كما بلغ عدد الوثائق الإدارية التي يقتنيها المعهد أكثر من (62057) وثيقة، يستفيد منها أكثر من (4000) مستفيد سنويا. وهذا الكم من الإنجازات لم يكن هو الهدف فحسب، بل كان يصحبه دائما قدر عالي الجودة والتحسين المستمر في الأداء، ولعل من ثمار ذلك فوز معهد الإدارة العامة بجائزة داتا ماتكس لأفضل مؤسسة حكومية في الشرق الأوسط في تأهيل وتطوير الكوادر الوطنية في تقنية المعلومات، وهذا يعتبر علامة تميز وشهادة اعتراف من أكبر مؤسسة في مجال تقنية المعلومات والبنية التحتية التقنية في الشرق الأوسط بأن المعهد قد وصل إلى مستوى رفيع من الأداء في مجال إعداد وتأهيل القوى العاملة الوطنية وتهيئتها للعمل في القطاعين الحكومي والأهلي .
ماذا عن مركز قياس الأداء الحكومي ؟
مركز قياس الأداء الحكومي الذي رأى النور من ثلاثة أشهر، هو مركز لقياس الأداء الحكومي في الجهات الحكومية، من الموظفين وغيرهم، وهو يعمل على التركيز على النشاطات التي لم تصل إلى المستوى المطلوب، والعمل على تقويمها، مشيرا إلى أنه تم اعتماد ميزانية لها وستوفر 35 وظيفة لخدمة المركز.
• هل هناك نية لمعهد الإدارة العامة في التوسع في مناطق المملكة في ظل الرغبات من بعض المناطق؟
- هذه الخطوة ينظر إليها المعهد بعين الاعتبار، حيث أدرج في مشاريع موازناته السابقة إنشاء ثلاثة فروع في كل من منطقة القصيم والمنطقة الجنوبية ومنطقة الجوف، وكذلك عدد من الفروع النسائية، ونأمل أن ترى هذه المشاريع النور في المستقبل القريب بإذن الله.
• ما هو دور المرأة في معهد الإدارة العامة، وهل سيتم إضافة أقسام أو معاهد نسائية لما هو موجود؟
- يستهدف المعهد ضمن خططه وأهدافه الرئيسية تنمية مهارات المرأة السعودية وتطوير أدائها لتضطلع بدورها التنموي في مجالات العمل الخاصة بها، وقد قام المعهد من أجل تحقيق ذلك باستقطاب عدد من الكفاءات النسائية من ذوات الخبرة العالية والكفاءة ليقمن بمهام التدريب والبحث العلمي والاستشارات لخدمة مجالات العمل النسائية، كما لا يألو المعهد جهدا في توفير أحدث التجهيزات المكتبية والتقنية التي تساهم في تطوير العمل التدريبي في فرع المعهد النسائي. أما فيما يتعلق بالشق الثاني من السؤال، فقد أوضحت في إجابة السؤال السابق أن المعهد عازم بإذن الله على إنشاء عدد من الفروع النسائية في مناطق مختلفة من المملكة، لكن البدء في ذلك مرتبط بمدى توفر التمويل المناسب والموازنات المالية الكفيلة بإخراج هذه المشاريع إلى حيز الوجود.
• طرح عدد من أعضاء مجلس الشورى مطالب بأن يتم تقييم المعهد خلال الفترة الماضية، ما هو تعليقكم؟
- أولا أود أن أحيي حرص أعضاء مجلس الشورى على استمرار تميز وريادة المعهد كجهاز معني بالتنمية الإدارية في المملكة. وقد تمت مناقشة هذا الموضوع مع الإخوان أعضاء المجلس من حيث إيضاح ما قام به المعهد في هذا المجال. فالمعهد يقيم جميع نشاطاته بشكل دوري ويستفيد من هذا التقييم في تطوير وتحسين أدائه لمهامه. كما أن المعهد سبق أن قيم نشاطاته من خلال خبراء عالميين. وقام بإعداد دراسة شاملة لتقييم جميع نشاطاته شارك فيها (30) عضوا يمثلون قادة الفكر والعمل الإداري في المملكة وكان من نتائج توصيات هذه الدراسة تطوير جميع النشاطات التدريبية والاستشارية والبحثية والمعلوماتية.
والمعهد مازال يسعى ويرحب بأن يتم تقييم نشاطاته من خلال جهة عالمية مرموقة، وبناء على المعلومات التي جمعها المعهد عن مراكز وبيوت الخبرة العالمية في مجال الإدارة والتنظيم، وتم وضع تصور متكامل لتنفيذ الدراسة. وقد أدرج في مشروع ميزانية المعهد طلب تخصيص الاعتماد المالي المناسب للقيام بذلك.
• كيف اكتسب معهد الإدارة العامة تنظيمه الدقيق، كما نجح في المحافظة عليه، حتى أصبح مضربا للمثل في الانضباط، في بيئة العمل السعودية؟
- كما تعلم فإن من أبرز الأهداف المرجوة من إنشاء معهد الإدارة العامة، والتي نص عليها نظامه: «رفع كفاية موظفي الدولة وإعدادهم علميا وعمليا ؛ لتحمل مسؤولياتهم وممارسة صلاحياتهم على نحو يكفل النهوض بمستوى الإدارة ويدعم قواعد التنمية الإدارية»، ولاشك في أن هذا الهدف لن يكون المعهد قادرا على تحقيقه ما لم يبدأ بنفسه ويكن هو مثالا يحتذي في الدقة والانضباط والجودة. وإلا لأصبح المعهد ضمن رسالته التنموية يطالب الغير بأشياء لم يلتزم هو بها. وقد التزم المعهد ومنذ إنشائه بعدد من المبادئ والضوابط والمعايير التي كونت ثقافة عمل خاصة به وأصبح الجميع يتقيد بها بشكل تلقائي، ومن أبرزها التأكيد على الإنتاجية في الأداء والانضباط في مواعيد العمل والنشاطات في الانفتاح على التجارب العالمية.
• هل هناك نية للتوسع في الأقسام والتخصصات، والتوجه إلى حاجة سوق العمل؟ وهل هناك نية لإلغاء بعض الأقسام والتخصصات؟
- الاهتمام بدراسة سوق العمل ومواكبة مستجداته من الأمور التي يضعها المعهد نصب عينيه عند تصميمه وتطويره لبرامجه التدريبية والإعدادية، حيث يقوم المعهد بإعداد الدراسات الشاملة عن احتياج سوق العمل من التخصصات اللازمة سواء سابقا أو في هذه المرحلة. وتعرف تلك الدراسات بتحديد الاحتياج، و يقوم بتنفيذها أعضاء هيئة التدريب في المعهد تحت إشراف من الإدارة المختصة وإشراف مباشر من الإدارة العليا. ومن الخطوات التي تمت في هذا المجال عقد العزم هذا العام بمشيئة الله تنفيذ مشروع لتطوير جميع البرامج الإعدادية القائمة لتحديد مدى الحاجة إليها وتوافقها مع احتياج سوق العمل، إلى جانب إضافة برامج إعدادية جديدة يجرى حاليا الإعداد لتضمينها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.