«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بديلات قائمة ال 3636.. غموض ومماطلة في التعيين.. من المسؤول؟!
نشر في عكاظ يوم 31 - 08 - 2019

اتهمت خريجات بديلات في قائمة ال 3636 معلمة تمت الموافقة على تعيينهن، وزارة التعليم بالمماطلة في تعيينهن، رغم إكمالهن لكافة الاشتراطات المطلوبة، لافتات إلى غموض الرؤية إذ تم تعيين البعض دون الأخريات، مما سبب إرباكا لهن.
وأكد عدد من خريجات الجامعات من كليات التربية والمجتمع والجامعيات القديمات والتربية الخاصة والانتساب والبديلات الجامعيات وما دون الجامعيات ومحو الأمية ل«عكاظ»، أن الأوامر الصادرة والتوصيات بتعيينهن لم يتم تنفيذها بدقة، إذ عينت بعضهن واستبعدت أخريات، مع أنهن تعرضن لنفس المعاناة في انتظار بعضهن لأكثر من 25 سنة، زاعمات بأن الوزارة لم تتعامل معهن بالإنصاف.
وأشارت بعضهن إلى أنهن حرمن من الحصول على العقود ومسيرات الرواتب، في بعض إدارات التعليم، بحجة حريق الأرشيف كما هو الحال في تعليم الطائف ومكة المكرمة، فيما هناك إدارات تعليمية أخرى لم تتعاون مع البديلات لتوفير الاشتراطات المطلوبة.
«أين تطبيق الضوابط»
المعلمة البديلة عزيزة الشمري حرمت من التعيين ومساواتها بزميلاتها، رغم أن اسمها ورد ضمن قائمة ال 3636 معلمة، وقالت «أحمل شهادة جامعية، وحتى الآن ترفض وزارة التعليم تنفيذ الأمر بحقي دون معرفة الأسباب رغم تعيين زميلاتي في الدفعات، فلماذا لم يشملني القرار معهن».
وكذلك الحال مع موظفة بند محو الأمية صالحه العتيبي، التي وجدت نفسها عند المراجعة، بأنه لن تستكمل الإجراءات لأنها لا تحمل مؤهلا جامعيا، علما أن الدفعتين السابقتين تم تعيينهن بمؤهل دون الجامعي، حسب التعليمات والأوامر.
وقالت «نطالب بالمساواة والعدل وتنفيذ التعليمات الصادرة بالحصر والتوظيف».
واشتكت البديلة أ.ب، من عدم مساواتها برصيفاتها ممن يحملن عقد محو الأمية، وقالت «ظهر اسمي، وعند مراجعة الوزارة، لم أجد إجابة شافية عن سبب الرفض، تارة يقولون إن اللجنة لم تنه مهامها، وتارة أنها استبعدت، فيما الملفات في الأدراج، لماذا لا تتم مساواتنا بالدفعتين السابقتين، وتنفيذ القرار الملكي والاكتفاء بمسير». وتدعو المعلمة البديلة أم أسامة المالكي إلى تطبيق الضوابط رقم 336، وقالت «أحمل عقد التعليم ومسير الراتب، وهذا ضمن ضوابط التعيين ومع ذلك ترفض وزارة التعليم تنفيذ الأمر بحقي، ومن المؤسف أن تتم تجزئة الأمر الصادر والذي ينص على الحصر والتوظيف وتقديم كل بديلة عقد العمل مع التعليم أو مسير الراتب ومع ذلك بدأت المماطلات وتعيين البعض وترك البعض الآخر بلا تعيين أو أمل في التعيين».
واستغربت المعلمة البديلة ن العوفي تجاوز تعيينها، دون معرفة الأسباب رغم أنها تحمل العقد والمسير بالراتب.
وتساءلت المعلمة البديلة أم زياد المالكى، ما هي الضوابط الخفية الغامضة التي تضعها وزارة التعليم لتعيينها وزميلاتها.
وقالت إذا كنا نلتزم بالاشتراطات في المسيرات والعقد، فلماذا التأخير في التعيين؟.
وأكدت المعلمة البديلة أم مشاري أنها وزميلاتها متمسكات بتعيينهن بنفس الشروط من مسيرات وعقود ومؤهلات دراسية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.