ديوانية غرفة تبوك الرمضانية بوابة لتعزيز الشراكات وترسيخ لثقافة المسؤولية الاجتماعية    السعودية تدين وتستنكر بأشد العبارات استنئاف قوات الاحتلال الإسرائيلية العدوان على غزة    ارتفاع أسعار النفط إلى 71.43 دولارًا للبرميل    أسواق النفط تترقب تدفق المزيد من الإمدادات برغم مخاوف ضعف الطلب    استشهاد ستة فلسطينيين في قصف إسرائيلي على مركبة جنوب قطاع غزة    نائب أمير المنطقة الشرقية يستقبل الأيتام واليتيمات بمناسبة يوم اليتيم العربي    بسطة خير" توفر بيئة عمل منظمة ل 60 بائعًا متجولًا في حفر الباطن    محافظ عنيزة رعى ليلة مراسم الرمضانية    القادسية والنصر في نهائي بطولة الصالات الرمضانية    الخارجية الفلسطينية تُطالب المجتمع الدولي بوقف فوري للعدوان الإسرائيلي على قطاع غزة    تعليم مكة يكرم 100 طالب وطالبة بجائزة منافس للعام 2024    استمرار هطول الأمطار الرعدية وزخات البرد على عدة مناطق في المملكة    زلزال بقوة 5.1 درجة يضرب جنوبي الأرجنتين    صعود مؤشرات الأسهم اليابانية في جلسة التعاملات الصباحية    حجز 5 شاحنات أجنبية مخالفة تمارس نقل البضائع داخل مدن المملكة دون ترخيص    الأمير عبدالعزيز بن سعود يرأس الاجتماع السنوي ال 32 لأصحاب السمو أمراء المناطق    قطاع ومستشفى النماص يُنفّذ فعالية "اليوم العالمي لمكافحة السمنة"    مستشفى إرادة والصحة النفسية يُنظّم فعالية "التوعية باضطراب الأكل"    مستشفى خميس مشيط العام يُنفّذ فعالية "الشهر العالمي للتغذية"    وسط تحسن العلاقات والتواصل بين ترامب وبوتين.. الضمانات الأمنية حجر الزاوية لإنهاء الحرب الروسية – الأوكرانية    تأهيل الرعاية الصحية بالقطاع.. عبد العاطي: مصر والأردن تدربان الشرطة الفلسطينية لنشرها بغزة    تأمينا لخطوط الملاحة البحرية وحركة التجارة العالمية.. أمريكا تواصل ضرباتها لإفقاد الحوثيين القدرة على استهداف السفن    المدينة: 62 ألف غرفة ضيافة مرخصة    "الثلاثي السعودي آسيوياً وفرق الشرق"    الأردن يدعو مواطني ومقيمي دول مجلس التعاون الخليجي لاكتشاف روائع المواقع التراثية المصنّفة ضمن قائمة اليونسكو    الدراما السعودية والتحولات الاجتماعية    "هدية" تخدم مليوني مستفيد في النصف الأول من رمضان    المنتخب الوطني يواصل تحضيراته لمواجهة نظيره الصيني    الاتحاد السعودي للهجن يختتم دورة تدريبية لمنسوبيه    الحج لضيوف الرحمن: تجنبوا تحويل الأموال إلى جهات مجهولة    جهاز داخل الرحم (2)    عبدالعزيز بن سعود يرأس الاجتماع السنوي ال 32 لأصحاب السمو أمراء المناطق    الشهري مدرباً للاتفاق حتى 2027    تكفينا جنة الأعرابي    لن يكون الإسلام صحيحا حتى يكون نظيفا    الشيخ سعد بن مريع أبودبيل يتبرع لجمعية آباء لرعاية الأيتام بمحافظة أحد رفيدة    أخضر الشاطئية يكثف استعداداته لملاقاة الصين في كأس آسيا    من شارع الأعشى إلى بوسطن الأمريكية    إرث عمراني وثقافي    "البديوي": إعادة إعمار سوريا واستقرارها ضرورة إنسانية وأمنية للمنطقة بأسرها    أمسية شعرية ضمن أهلا رمضان    هدف لاعب الرياض "إبراهيم بايش" في شباك الاتحاد الأجمل في "جولة العلم"    5 أحياء تستقطب زوار جدة والإيجار اليومي نار    تطبيق العِمَارَة السعودية على رخص البناء الجديدة    8 خدمات نوعية للقطاع الوقفي    مسجد "عِتبان بن مالك الأنصاري" مَعْلمٌ تاريخي يرتبط بالسيرة النبوية في المدينة المنورة    العتودي مساعدًا لرئيس بلدية بيش    78 مليونا لمستفيدي صندوق النفقة    غلفها بزيادة لتعزيز سلامة الغذاء والصحة العامة    الموهبة رائد عسيري: الصدفة قادتني إلى النجومية    تتبع وإعادة تدوير لوقف هدر الأدوية    صقور نجد يتوج بكأس بطولة الوسطى للهوكي ويحصد الميداليات الذهبية    العلم الذي لا يُنَكّس    وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية يتفقّد قوات الأفواج بمنطقة نجران    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الفجوة في الأجور
بعض الحقيقة
نشر في عكاظ يوم 07 - 02 - 2019

يرتفع الضغط الاجتماعي كلما جاء الحديث عن راتب مرتفع لرئيس شركة أو بنك أو مرفق عام أو مستشار في جهة حكومية، فهل تتوازى هذه المرتبات مع سلم الأجور في العالم، هل نقع في إطار المتوسط العالمي أو نقل عنه أو نزيد عليه؟ قبل الإجابة على هذا السؤال الذي تطول إجابته -وتعرض أحيانا- علينا أن ندرك أن ارتفاع الأجور عموما ظاهرة عالمية متصاعدة، أما الفجوة بين المديرين والعاملين فحدث ولا حرج، حيث يشير الباحث الأمريكي «سام بيزيغاني» إلى أن الفجوة بين أجر العامل والمدير التنفيذي في بلد كالولايات المتحدة زادت ثماني مرات عما كانت عليه عام 1980. ويشير «بيزيغاني»، الذي أصدر كتاباً بعنوان «الحد الأقصى للأجور» في مايو الماضي، إلى أن الموظف العادي يحتاج إلى العمل ثلاثة قرون متتابعة ليحصل على القيمة المادية التي يحصل عليها مديره التنفيذي في عام واحد فقط!!
وفي بلد كالهند تزداد الفجوة ولا تقل، حيث يحتاج العامل إلى وقت أطول والمدير إلى وقت أقل، إذا علمنا أن المدير التنفيذي يحصل في ثلث يوم (8 ساعات) أكثر مما يحصل عليه الموظف الذي يعمل معه في نفس الشركة في 360 يوماً، وفي بلد كروسيا يشير تصنيف مجلس «فوربس» لأعلى 25 مديراً تنفيذياً إلى أن معدل الراتب السنوي 6.1 مليون دولار، وبما أن متوسط الدخل للموظف هناك 8040 دولارا، فإن المدير التنفيذي يحصل هنا على ما يوازي الراتب السنوي للموظف خلال 0.46 % من اليوم الواحد!!
الدكتور «إيثان روين» الأستاذ في جامعة «هارفارد» علق على هذه المسألة قائلاً إن ما يتم دفعه ل«تيم كوك» في شركة «أبل» يزيد على 250 ضعفا مقارنة بمتوسط الراتب السنوي للفرد الأمريكي، وإنه يتوجب على هذه الشركات أن تفصح عن قيمة هذه الرواتب والمزايا الإضافية، وأن تطرح أسبابا منطقية وموضوعية لتبرير هذا التفاوت الهائل في الأجور.
أما في المملكة ورغم الفروقات الكبرى في سلم الأجور بين المملكة والدول الصناعية إلا أن الفرق الأهم أن هذه الرواتب لا ترتبط دائما بالأداء ونسبة الربحية وقيمة السهم ولا تعتمد المعايير والتصنيفات الدقيقة المعمول بها في تلك الدول التي تنصف المدير والشركة في آن واحد.
الإشكالية الثانية أنه لا يوجد تصنيف عام للأجور في البلاد ولا تطوراتها التاريخية وتقل الدراسات والأبحاث في هذا الجانب إلى درجة الندرة، من حيث متوسط الزيادة السنوية مقارنة بالمتوسط العالمي، ومتوسط الأجر السنوي للمديرين التنفيذيين مقارنة بالعاملين معهم، أو بمتوسط الأجور في القطاع الخاص مقارنة مع القطاع العام، أو مقارنة مع المتوسط العالمي، كما لا يوجد أي معامل ارتباط بين الأجور وتكاليف المعيشة، وهو ما يتطلب تضافر الجهود بين وزارة الخدمة المدنية ووزارة العمل ومجلس الغرف التجارية لعمل مسوحات سنوية وترسية مؤشرات وطنية وإصدار تصنيف سنوي عن واقع الأجور في المملكة.
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.