مشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية يجدد مسجد العظام ويحفظ تاريخًا يمتد إلى 14 قرنًا    في الوقت القاتل .. ضمك يخطف فوزاً ثميناً من القادسية    النصر يتغلّب على الخلود بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    ضبط (23865) مخالفاً لأنظمة الإقامة والعمل خلال أسبوع    البحرين تطلق القمر الصناعي "المنذر" في إنجاز وطني غير مسبوق    ( التطلي) والذكريات الرمضانية    الوحدة يتغلّب على الخليج بثنائية في دوري روشن للمحترفين    من العقيدة إلى التجربة.. قراءة في أنسنة الدين    المركزي الروسي يرفع سعر الروبل أمام العملات الرئيسية    أمطار رعدية غزيرة وجريان للسيول في عدة مناطق بالمملكة    جمعية الأسر الاقتصادية تطلق هويتها الجديدة    إنجاز سعودي في الأولمبياد الشتوي الخاص    إندريك يحل مكان نيمار المصاب في تشكيلة البرازيل    ولي العهد يهنئ السيد مارك كارني    واشنطن تطرد سفير جنوب إفريقيا    قصر ضيافة ومباني فندقية وسكنية في مزاد "جود مكة"    الدفاع المدني يكثف جولاته التفتيشية بالمدينة خلال رمضان    "ستاندرد آند بورز" ترفع تصنيف المملكة الائتماني عند "A+"    زلزال بقوة 5.4 درجات يضرب شبه جزيرة ميناهاسا في إندونيسيا    تفعيل مبادرة صم بصحة في فعالية إفطار حي خضيراء الجماعي    إفطار رمضاني يجمع صحافيي مكة على إطلالة البيت العتيق    فيديو.. غضب رونالدو بسبب استبداله أمام الخلود    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    20 جولة تبخير وتطييب للمسجد الحرام يوميًا خلال رمضان    محاريب المسجد النبوي لمسات معمارية إسلامية ميزتها النقوش والزخارف البديعة    السفير المناور يرفع الشكر للقيادة بمناسبة تعيينه سفيرًا لدى المكسيك    جمعية حفظ النعمة تحفظ فائض وجبات الإفطار في المسجد النبوي الشريف    الكشافة يقدمون خدماتهم لزوار المسجد النبوي    الفتح يتغلب على الرائد بثلاثية    المملكة ترحب باتفاق ترسيم الحدود بين جمهوريتي طاجيكستان وقرغيزستان    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    تحقيق أممي: الاحتلال يرتكب جرائم إبادة جماعية بحق الفلسطينيين    أمير منطقة المدينة المنورة يطلق حملة "جسر الأمل"    أمانة القصيم تُعلن جاهزيتها لانطلاق مبادرة "بسطة خير السعودية"    جمعية العناية بالمساجد " إعمار " تنفذ برنامج " سقيا المصلين "    اكثر من 100 معاملة يتم إنجازها يومياً بالمنطقة عبر مبادرة الفرع الافتراضي    قطاع ومستشفى بلّحمر يُنفّذ حملة "صُم بصحة"    قطاع وادي بن هشبل الصحي يُفعّل حملة "صُم بصحة"    "بسطة خير السعودية" تنطلق لدعم 80 بائعًا متجولًا بالشرقية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع لجنة الحج المركزية    محافظ الطائف يناقش تقرير لجنة الأسواق الشعبية    جامعة الملك عبدالعزيز تحتفل بيوم العلم السعودي بسباق "راية العز"    جامعة أمِّ القُرى تحتفي بيوم العَلَم    طيبة الطيبة.. مأرز الإيمان    العلا.. تضاريس ساحرة ونخل باسق    عَلَم التوحيد    مكة في عهد يزيد بن عبدالملك بن مروان.. استقرار إداري رغم التحديات السياسية    المشي في رمضان.. رياضة وصحة    نصائح لمرضى الكلى في رمضان.. يجب الالتزام بأساليب التغذية السليمة    الصين تتفوق عسكريا على أمريكا    تزامنًا مع يوم العلم السعودي.. "بِر جازان" تطلق مبادرة "حراس الأمن في عيوننا"    خناقة بمسجد!    مباحثات جدة الإيجابية "اختراق كبير" في الأزمة الروسية الأوكرانية    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    تعهد بملاحقة مرتكبي انتهاكات بحق وافدين.. العراق يعيد مواطنيه من «الهول» ويرمم «علاقات الجوار»    مشروع الأمير محمد بن سلمان يحافظ على هوية مسجد الجامع في ضباء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



شوريون: أوقفوا استقدام المحامين واعفوا المنشأة الصغيرة من «الفاتورة المجمعة»
طالبوا بفتح آفاق جديدة لتوظيف ذوي الاحتياجات
نشر في عكاظ يوم 05 - 06 - 2018

شهدت مناقشة تقرير صندوق تنمية الموارد البشرية للعام المالي 37/‏1438 في مجلس الشورى أخيرا، مطالبات وتوصيات تقدم بها عدد من أعضاء المجلس، بعضها تم سحبه، وأخرى أجلت لطرحها عند مناقشة التقرير القادم تحت قبة الشورى.
ومن أبرز التوصيات تلك التي تقدم بها عضو مجلس الشورى الدكتور فيصل آل فاضل مطالبا وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بإيقاف استقدام القانونيين غير السعوديين وربط السماح باستقدامهم بتوافر خبرات كافية وموافقة الهيئة السعودية للمحامين ووجود قانونيين أو محامين سعوديين متدربين.
وأوصى آل فاضل الوزارة ب «الإسراع بدراسة إيقاف استقدام القانونيين الوافدين ممن تقل خبرتهم المهنية عن سبع سنوات، وربط السماح بالاستقدام بوجود قانونيين أو محامين سعوديين متدربين، إضافة إلى إلزام القانونيين الوافدين المستقدمين باختبار مهني، ومقابلة شخصية، عن طريق الهيئة السعودية للمحامين، للتأكد من إلمام القانوني الوافد بالمهنة وتخصصه».
وبرر آل فاضل توصيته بما يلي
- زيادة عدد المواطنين من خريجي وخريجات الشريعة والحقوق والأنظمة الباحثين عن عمل مع قلة عدد الفرص الوظيفية المتاحة لهم، وهناك حاجة لمواكبة هذه الزيادة بدراسات وإجراءات من أجل تمكينهم وإيجاد فرص عمل لهم بقطاع المحاماة والاستشارات القانونية والشرعية في القطاعات الحكومية والخاصة، وإكسابهم الخبرات في المجالات القانونية بسوق العمل.
- سبق وأن اتفقت «وزارة العمل والتنمية الاجتماعية» و«الهيئة السعودية للمهندسين»، على إيقاف استقدام المهندسين الوافدين ممن تقل خبراتهم المهنية عن خمس سنوات، إضافة إلى إلزام المهندسين الوافدين المستقدمين باختبار مهني، ومقابلة شخصية، عن طريق الهيئة، للتأكد من إلمام المهندس الوافد بالمهنة وتخصصه، وتبرز المطالبة بمثل هذا الاتفاق ليشمل القانونيين على غرار المهندسين، خصوصاً أن عدد الوافدين الذين يعملون في الاستشارات القانونية يتجاوز عدد المحامين المرخص لهم حسب تقارير الهيئة السعودية للمحامين.
- إن قصر الموافقة على استقدام القانونيين الوافدين للجهات الحكومية والخاصة ومكاتب المحاماة التي لديها قانونيون تحت التجربة أو محامون سعوديون متدربون يسهم في تحفيز تلك الجهات على استيعاب أكبر عدد من الخريجين والخريجات من كليات الشريعة والحقوق وتدريبهم.
بدوره، طالبت عضو المجلس رائدة أبونيان في توصيتها التي تم سحبها لاحقا، صندوق تنمية الموارد البشرية بالتنسيق مع وزارة العمل في دراسة إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي للوافدين (الفاتورة المجمعة) في المهن التي لا يمكن توطينها بالكامل في الوقت الحالي تحقيقاً لهدف الصندوق بدعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة.
وقالت أبونيان في مبرراتها إن الصندوق يعنى بدعم المنشأة الصغيرة والمتوسطة، من خلال برامج عدة، كما أنه يقوم بتحويل جزء من إيراداته إلى هيئة المنشآت الصغيرة والمتوسطة، وبالتالي فإنه يعنى بالقرارات التي تصب في مصلحة تلك المنشأة.
ومن التوصيات التي سحبت أيضا توصية عضو المجلس الدكتورة زينب أبوطالب والتي تطالب فيها الصندوق بتأسيس وحدات تنسيقية في جميع مناطق المملكة لدعم توظيف ذوي الإعاقة في المؤسسات الحكومية والأهلية، وتوفير الدعم والمشورة اللازمة لإدماجهم بالشكل السليم في مكان العمل.
وعللت بأن حق ذوي الإعاقة الحاصلين على تأهيل مهني مكفول في نظام العمل السعودي والمواثيق الدولية التي التزمت بها المملكة، وكذلك لابد أن تتجاوز الجهود المبذولة من الصندوق حيز التنظير إلى التطبيق الفعلي، وتوعية المواطن من ذوي الاحتياجات الخاصة وأصحاب العمل بفرص العمل الموجودة والمناسبة لكلا الطرفين، والربط بين صاحب العمل وطالب العمل.
وجاء في توصية عضو المجلس ناصر النعيم (مؤجلة) «على صندوق تنمية الموارد البشرية العمل مع كبرى شركات التجزئة بالمملكة في تقديم برامج لتنمية قدرات وتأهيل الموظفين والموظفات الجدد الملتحقين بسوق العمل من خلال كليات التميز المنتشرة بالمملكة».
وقال النعيم إن هذه التوصية جاءت من الحاجة الماسة لتدريب الموظفين والموظفات الجدد الملتحقين بسوق العمل على مبادئ التسويق والمبيعات، وكذلك تفعيل دور كليات التميز المنتشرة بالمملكة بما يخدم مصالح سوق العمل بشكل عام وأسواق التجزئة بشكل خاص، وتوفير فرص وظيفية للشباب والشابات تساعدهم في حياتهم العملية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.