«فار مكسور»    نفاذ تذاكر "كلاسيكو" الاتحاد والنصر    طبيب يواجه السجن 582 عاماً    مطربة «مغمورة» تستعين بعصابة لخطف زوجها!    بسبب المخدرات .. نجوم خلف قضبان السجن!    مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يوقع عددًا من مذكرات التفاهم    التشكيلي الخزمري: وصلت لما أصبو إليه وأتعمد الرمزية لتعميق الفكرة    الملحم يعيد المعارك الأدبية بمهاجمة «حياة القصيبي في الإدارة»    تقدمهم عدد من الأمراء ونوابهم.. المصلون يؤدون صلاة الاستسقاء بالمناطق كافة    «كورونا» يُحارب السرطان.. أبحاث تكشف علاجاً واعداً    ساعتك البيولوجية.. كيف يتأقلم جسمك مع تغير الوقت؟    هيئة الترفيه وأحداثها الرياضية.. والقوة الناعمة    الرياض يتغلّب على الفتح بثنائية في دوري روشن للمحترفين    «مبادرات التحول الاقتصادي».. تثري سوق العمل    في عهد الرؤية.. المرأة السعودية تأخذ نصيبها من التنمية    «قمة الكويت».. الوحدة والنهضة    مملكة العطاء تكافح الفقر عالمياً    مرآة السماء    ذوو الاحتياجات الخاصة    هل يمكن للبشر ترجمة لغة غريبة؟ فهم الذكاء الاصطناعي هو المفتاح    اكتشافات النفط والغاز عززت موثوقية إمدادات المملكة لاستقرار الاقتصاد العالمي    انطباع نقدي لقصيدة «بعد حيِّي» للشاعرة منى البدراني    عبدالرحمن الربيعي.. الإتقان والأمانة    رواد التلفزيون السعودي.. ذكرى خالدة    روضة الآمال    الاتحاد السعودي للملاحة الشراعية يستضيف سباق تحدي اليخوت العالمي    قيمة الهلال السوقية ضعف قيمة الأندية العربية المشاركة في المونديال    المغرد الهلالي محمد العبدالله: لا مكان لنيمار والمترو الأفضل وحلمي رئاسة «الزعيم»    فصل التوائم.. البداية والمسيرة    «متلازمة الغروب» لدى كبار السن    نائب وزير الموارد البشرية يزور فرع الوزارة والغرفة التجارية بالمدينه المنورة    «COP16».. رؤية عالمية لمكافحة التصحر وتدهور الأراضي    الاستدامة المالية    رسائل «أوريشنيك» الفرط صوتية    "راديو مدل بيست" توسع نطاق بثها وتصل إلى أبها    وكالة الطاقة الذرية: إيران تخطط لتوسيع تخصيب اليورانيوم بمنشأتي نطنز وفوردو    بالله نحسدك على ايش؟!    إنصاف الهيئات الدولية للمسلمين وقاية من الإرهاب    عريس الجخّ    كابوس نيشيمورا !    لولو تعزز حضورها في السعودية وتفتتح هايبرماركت جديداً في الفاخرية بالدمام    حملة توعوية بجدة عن التهاب المفاصل الفقارية المحوري    مفتي عام المملكة ونائبه يستقبلان مدير فرع الرئاسة بمنطقة جازان    أمير تبوك يستقبل المواطن مطير الضيوفي الذي تنازل عن قاتل ابنه    برنامج مفتوح لضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة والزيارة "بتلفريك الهدا"    محافظ الطوال يؤدي صلاة الاستسقاء بجامع الوزارة بالمحافظة    رئيس مجلس أمناء مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يعقد اللقاء السابع عشر    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الدورة ال 162 للمجلس الوزاري التحضيري للمجلس الأعلى الخليجي    بالتضرع والإيمان: المسلمون يؤدون صلاة الاستسقاء طلبًا للغيث والرحمة بالمسجد النبوي    الدكتور عبدالله الوصالي يكشف سر فوزه ب قرص الدواء    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    أكدت رفضها القاطع للإبادة الجماعية بحق الفلسطينيين.. السعودية تدعو لحظر جميع أسلحة الدمار الشامل    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظف بصحة جازان يعيد مبالغ صرفها عن غير استحقاق!
بعد نجاح «عكاظ» في كشف تجاوزات «اللوكم»
نشر في عكاظ يوم 15 - 01 - 2017

كشفت رسالة أصدرها مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة جازان الدكتور محمد خالد عبدالعالي إلى منسوبي صحة جازان قيام أحد الموظفين بإعادة مبالغ مالية صرفت له بطريقة غير نظامية. وقال عبدالعالي في رسالته إن أحد الزملاء أعاد مبلغا ماليا إلى خزينة الدولة بعدما اكتشف أنه لا يستحقه نظاما فقرر ذلك إبراء لذمته.
يأتي ذلك بعد أن كشفت «عكاظ» في الأسابيع الماضية مسيّرات صادرة من مدير إدارة شؤون المستشفيات بصحة جازان إلى مدير شؤون الميزانية بالمديرية تتضمن أسماء 61 عاملا بمستشفيات المنطقة يتقاضون مبالغ طائلة تقارب ثلاثة ملايين ريال مع أن معظمهم يعمل في وظائف مديري مستشفيات وإداريين لا ينطبق عليهم شرط «اللوكم» الذي يعتبر عقدا موقتا الغاية منه استقطاب الكوادر الطبية المميزة والمؤهلة علميا وعمليا وذات التخصصات والفروع الطبية الدقيقة النادرة من أساتذة الجامعات وكذلك العاملين في المستشفيات المتقدمة للعمل بالمستشفيات، ما تعزز بذلك الخدمة الصحية المقدمة للمواطنين في مقر سكناهم.
وأوضحت صحة جازان في بيان لها تعليقا على قضية صرف اللوكم أن نظام اللوكم أو العمل الجزئي نظام لسد العجز في القوى العاملة وفق اللائحة الاسترشادية من الوزارة، ويجوز تكليف المشمولين بلائحة الوظائف الصحية بالعمل بنظام اللوكم لمدة ثلاثة أشهر بالعام وفق الآلية والإجراءات المتبعة، كما أشارت إلى أحقية الإداريين من فئة الأخصائي غير الطبيب والأخصائي التقني والإداري بالتعاقد على نظام اللوكم لمدة شهرين، ويُشترط وجود رصيد من الإجازات لدى المتقدم واستيفاء المستندات اللازمة، ويتم توقيع العقد بعد موافقة صاحب الصلاحية.
وتابعت صحة جازان أنه لم يتم صرف اللوكم إلا للمستحقين نظاماً وفق المستندات النظامية، وأن البيان الذي تم تداوله غير دقيق، وهو بيان أولي لحصر المتقدمين ومعد للعرض على اللجنة وما تم فيها من إجراءات؛ للتأكد من وجود الاعتمادات لدى الميزانية قبل العرض على صاحب الصلاحية، وليست قائمة معتمدة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.