وغابت الابتسامة    الاقتصاد السعودي يتجاوز مرحلة الانكماش بنمو 1.3% في عام 2024    الذهب يكسر حاجز ثلاثة آلاف دولار لأول مرة في موجة صعود تاريخية    إطلاق مبادرة "بسطة خير السعودية" بالواجهة البحرية بالدمام    مجموعة stc تنفرد بتوظيف حلول الذكاء الاصطناعي وتقنيات 5G في أداء شبكاتها بالحرمين الشريفين    دعم مبادرات السلام    ملامح السياسة الخارجية السعودية تجاه سورية    انفجار العماليق الكبار    موعد مباراة الأهلي القادمة بعد الخسارة أمام الأخدود    الأولمبياد الخاص السعودي يختتم مشاركته في الألعاب العالمية الشتوية للأولمبياد الخاص تورين 2025    القطاع الرياضي والملكية الفكرية    جمعية "شفيعاً" تنظّم رحلة عمرة مجانية لذوي الإعاقة والمرضى وكبار السن والفئات الاجتماعية برفقة أهاليهم    انطلاق مبادرة "بسطة خير ".. لتمكين الباعة الجائلين في جميع مناطق المملكة    مؤسسة العنود تعقد ندوة «الأمير محمد بن فهد: المآثر والإرث»    بدعم المملكة.. غينيا تحتفي بالفائزين في مسابقة القرآن    مسجد الجامع في ضباء ينضم للمرحلة الثانية لمشروع الأمير محمد بن سلمان ضباء - واس ضمّت المرحلة الثانية لمشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية مسجد الجامع في مدينة ضباء بمنطقة تبوك، نظرًا لكونه أحد أقدم المساجد التاريخية ورمزًا تراثيًا في ا    مراكيز الأحياء.. أيقونة رمضانية تجذب أهالي جازان    كعب أخيل الأصالة والاستقلال الحضاري 1-2    سفيرة المملكة في فنلندا تدشن برنامج خادم الحرمين لتوزيع التمور    الأذان.. تنوعت الأصوات فيه وتوحدت المعاني    خلافة هشام بن عبدالملك    الصحة تجدد التزامها بحماية حقوق المرضى    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالتخصصي يستأصل ورماً كبيراً بمحجر العين بعملية منظار متقدمة    القسوة ملامح ضعف متخف    قائد القادسية تحت مجهر الانضباط    محمد السندي يُرزق بمولود أسماه "عبدالمحسن"    الهلال يواصل مطاردته للاتحاد بثنائية في شباك التعاون    الأخضر يستعد للتنين بالأسماء الواعدة    ودية تعيد نجم الاتحاد للملاعب    ترحيب سعودي باتفاق أذربيجان وأرمينيا    سلمان للإغاثة يشارك في جلسة بالأمم المتحدة    «سلمان للإغاثة» يوزّع 1.390 سلة غذائية في محافظتين بالصومال    273 طالب في حلقات تحفيظ القرآن بالمجاردة    رقابة مشددة على موظفي DeepSeek    1200 حالة ضبط بالمنافذ الجمركية خلال أسبوع    تركي بن محمد بن فهد يطلق عددًا من المبادرات الإنسانية والتنموية    نصف مليون غرامة ضد 79 فندقًا في مكة والمدينة    الدفاع المدني يكثف جولاته بالمدينة المنورة    2 مليار خطوة في 5 أيام    حكاية كلمة: ثلاثون حكاية يومية طوال شهر رمضان المبارك . كلمة : بئير    الكشافة يحققون أكثر من 26 ألف ساعة تطوعية في خدمة زوار المسجد النبوي خلال النصف الأول من شهر رمضان    أبرز العادات الرمضانية في بعض الدول العربية والإسلامية.. فلسطين    أكثر من 21 الف مستفيد.. "نور" تقدم برامج دعوية خلال أسبوعين من رمضان    من العقيدة إلى التجربة.. قراءة في أنسنة الدين    قصر ضيافة ومباني فندقية وسكنية في مزاد "جود مكة"    تفعيل مبادرة صم بصحة في فعالية إفطار حي خضيراء الجماعي    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    برنامج "نظرة إعلامية" يستضيف إعلاميين مؤثرين في مهرجان ليالي كفو بالأحساء    الكشافة يقدمون خدماتهم لزوار المسجد النبوي    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    تحقيق أممي: الاحتلال يرتكب جرائم إبادة جماعية بحق الفلسطينيين    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    أمانة القصيم تُعلن جاهزيتها لانطلاق مبادرة "بسطة خير السعودية"    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع لجنة الحج المركزية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    عَلَم التوحيد    مباحثات جدة الإيجابية "اختراق كبير" في الأزمة الروسية الأوكرانية    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



د. فيصل العقيل: تحقيق توطين الوظائف لمختلف القطاعات أساس للتنمية المستدامة
نشر في ذات الخبر يوم 11 - 11 - 2013

- جدة عبر الدكتور فيصل إبراهيم العقيل مدير إدارة تطوير الأعمال رئيس دائرة المسؤولية الإجتماعية في شركة مواد الإعمار القابضة (CPC) عن سعادته برعاية معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه لمنتدى جدة للموارد البشرية 2013م والذي يقام تحت شعار "ما بعد التصحيح" خلال الفترة 21-25 محرم المقبل (24-28 نوفمبر 2013م) بقاعة القصر بفندق جدة هيلتون، مؤكداً أن ذلك يظهر مدى اهتمام حكومة خادم الحرمين الشريفين بالموارد البشرية الوطنية ودورها المطلوب لتحقيق التنمية وتطوير الأداء على كافة المستويات، وكذلك توطين الوظائف بمختلف القطاعات مما سيؤدي إلى انخفاض مستوى البطالة.
وأضاف د. العقيل بأن مشاركة شركة مواد الإعمار القابضة (CPC) لهذا المنتدى تأتي وفقاً لإستراتيجية الوطنية لتطوير وتنمية الموارد البشرية، مؤكداً أهتمام مواد الإعمار القابضة بأهمية تأمين بيئة عمل ملائمة كحافز حتى لا ينشغل العامل عن الإنتاج بالبحث عن مصدر للدخل، وذلك إدراكاً منها بأهمية الارتقاء بمستوى الموارد البشرية لضمان تقديم أعلى مستوى ممكن من الأداء لتحقيق أهدافها وخدمة عملائها وتوفير منتجاتها للسوق السعودية والتي تشهد توسعاً كبيراً في الوقت الحالي في مجال التشييد والبناء، مشيراً إلى أن إدارة الموارد البشرية بشركة مواد الإعمار القابضة تتبع إدارة الشؤون الإدارية وذلك تأكيداً على أهمية هذه الإدارة والحرص على تطوير أدائها والاهتمام بمنسوبي الشركة في مختلف التخصصات.
وأشار د. العقيل إلى أن شركة مواد الإعمار القابضة كانت الشركة الوحيدة العاملة في مجال إنتاج مواد البناء التي تشارك في هذا منتدى وذلك في إطار حرصها على المساهمة في مساندة جهود الدولة لتنمية هذا القطاع الحيوي وزيادة مساهمته في الناتج الإجمالي لاسيما في ظل التوسع في الاعتماد على القطاع الخاص وزيادة الدور المنوط به ضمن خطط التنمية التي يتم تنفيذها حالياً.
وأكد د. العقيل بأن تجربة الشركة في مجال توطين الوظائف تبعث الفخر والاعتزاز وتؤكد اهتمام الشركة بالشباب والشابات لتوفير التدريب اللازم لهم من أجل الارتقاء بمستوى أدائهم الوظيفي، موضحاً أن تشجيع الشركة لأبناء وبنات المملكة الراغبين في مجال صناعة مواد البناء، من خلال برامج التدريب، يساعدها في ذلك توسع نشاطها وتعدد المجالات التي تعمل فيها، سيزيد من فرص العمل في المجال الصناعي، لاسيما وأن الشركة تتبع الإستراتيجية الوطنية للصناعة من خلال توفير كل مواد البناء في مركز واحد بهدف تسهيل حصول المقاولين والمطورين على حاجاتهم من خلال مجمعاتها الصناعية في عدة مناطق في المملكة.
وأختتم د. العقيل تصريحه بقوله: مشاركة مواد الإعمار القابضة في رعاية المنتدى يأتي ضمن خدمة المجتمع الذي تنتمي إليه ونماء أبنائه وبناته من منطلق مساندة جهود الدولة في تطوير الموارد البشرية وهيكلتها.
يُشار إلى أن منتدى جدة للموارد البشرية يستهدف أصحاب الأعمال ومدراء العموم وأصحاب القرار ومدراء الموارد البشرية في المنظمات ومدراء التطوير والتدريب وطلاب الجامعات والمعاهد ومكاتب التوظيف ومدراء التخطيط وخبراء ومستشاري الموارد البشرية، وقد حظي خلال المنتديات الماضية بمشاركة 160 متحدث ورئيس جلسة من أبرز قادة المنظمات والشركات المحلية والعالمية، وخبراء ومختصي الموارد البشرية، والشركات الاستشارية المختصة، كما حضره أكثر من 2000 مشارك من قادة الأعمال ورؤساء مجالس الإدارات والمدراء التنفيذيين ومدراء ومختصي الموارد البشرية والتوظيف والتطوير والتدريب من كافة قطاعات الأعمال.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.