ربط حي السفارات بشبكة النقل العام عبر حافلات الرياض    هل تتعرض أمريكا للهجرة العكسية    الاتحاد بطلًا للدوري الممتاز لكرة السلة    جمعية «صواب» تطلق مشروع «العزيمة» للتعافي من الإدمان بجازان    اختصاصي شؤون طلابية: احموا المدارس من العدوى    جهود مستمرة للمفاوضات في مواجهة الانتهاكات الإسرائيلية للهدنة    جبل أم القصص وبئر الصداقة!    فتاوى الحوثيين تصدم اليمنيين    الهجمات الأمريكية استهدفت منازل قياديين حوثيين في صنعاء    ملامح السياسة الخارجية السعودية تجاه سورية    انفجار العماليق الكبار    إطلاق مبادرة "بسطة خير السعودية" بالواجهة البحرية بالدمام    موعد مباراة الأهلي القادمة بعد الخسارة أمام الأخدود    جيسوس: هدفنا الاستفادة من فترة التوقف    الأولمبياد الخاص السعودي يختتم مشاركته في الألعاب العالمية الشتوية للأولمبياد الخاص تورين 2025    وغابت الابتسامة    الاقتصاد السعودي يتجاوز مرحلة الانكماش بنمو 1.3% في عام 2024    جمعية "شفيعاً" تنظّم رحلة عمرة مجانية لذوي الإعاقة والمرضى وكبار السن والفئات الاجتماعية برفقة أهاليهم    انطلاق مبادرة "بسطة خير ".. لتمكين الباعة الجائلين في جميع مناطق المملكة    مؤسسة العنود تعقد ندوة «الأمير محمد بن فهد: المآثر والإرث»    بدعم المملكة.. غينيا تحتفي بالفائزين في مسابقة القرآن    مسجد الجامع في ضباء ينضم للمرحلة الثانية لمشروع الأمير محمد بن سلمان ضباء - واس ضمّت المرحلة الثانية لمشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية مسجد الجامع في مدينة ضباء بمنطقة تبوك، نظرًا لكونه أحد أقدم المساجد التاريخية ورمزًا تراثيًا في ا    مراكيز الأحياء.. أيقونة رمضانية تجذب أهالي جازان    كعب أخيل الأصالة والاستقلال الحضاري 1-2    الذهب يكسر حاجز ثلاثة آلاف دولار لأول مرة في موجة صعود تاريخية    سفيرة المملكة في فنلندا تدشن برنامج خادم الحرمين لتوزيع التمور    الأذان.. تنوعت الأصوات فيه وتوحدت المعاني    خلافة هشام بن عبدالملك    دعم مبادرات السلام    الصحة تجدد التزامها بحماية حقوق المرضى    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالتخصصي يستأصل ورماً كبيراً بمحجر العين بعملية منظار متقدمة    القسوة ملامح ضعف متخف    ودية تعيد نجم الاتحاد للملاعب    قائد القادسية تحت مجهر الانضباط    محمد السندي يُرزق بمولود أسماه "عبدالمحسن"    الأخضر يستعد للتنين بالأسماء الواعدة    «سلمان للإغاثة» يوزّع 1.390 سلة غذائية في محافظتين بالصومال    273 طالب في حلقات تحفيظ القرآن بالمجاردة    نصف مليون غرامة ضد 79 فندقًا في مكة والمدينة    الدفاع المدني يكثف جولاته بالمدينة المنورة    1200 حالة ضبط بالمنافذ الجمركية خلال أسبوع    تركي بن محمد بن فهد يطلق عددًا من المبادرات الإنسانية والتنموية    2 مليار خطوة في 5 أيام    حكاية كلمة: ثلاثون حكاية يومية طوال شهر رمضان المبارك . كلمة : بئير    أبرز العادات الرمضانية في بعض الدول العربية والإسلامية.. فلسطين    من العقيدة إلى التجربة.. قراءة في أنسنة الدين    قصر ضيافة ومباني فندقية وسكنية في مزاد "جود مكة"    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    برنامج "نظرة إعلامية" يستضيف إعلاميين مؤثرين في مهرجان ليالي كفو بالأحساء    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    تحقيق أممي: الاحتلال يرتكب جرائم إبادة جماعية بحق الفلسطينيين    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    أمانة القصيم تُعلن جاهزيتها لانطلاق مبادرة "بسطة خير السعودية"    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع لجنة الحج المركزية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    عَلَم التوحيد    مباحثات جدة الإيجابية "اختراق كبير" في الأزمة الروسية الأوكرانية    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



د. فيصل العقيل: تحقيق توطين الوظائف لمختلف القطاعات أساس للتنمية المستدامة
نشر في ذات الخبر يوم 11 - 11 - 2013

- جدة عبر الدكتور فيصل إبراهيم العقيل مدير إدارة تطوير الأعمال رئيس دائرة المسؤولية الإجتماعية في شركة مواد الإعمار القابضة (CPC) عن سعادته برعاية معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه لمنتدى جدة للموارد البشرية 2013م والذي يقام تحت شعار "ما بعد التصحيح" خلال الفترة 21-25 محرم المقبل (24-28 نوفمبر 2013م) بقاعة القصر بفندق جدة هيلتون، مؤكداً أن ذلك يظهر مدى اهتمام حكومة خادم الحرمين الشريفين بالموارد البشرية الوطنية ودورها المطلوب لتحقيق التنمية وتطوير الأداء على كافة المستويات، وكذلك توطين الوظائف بمختلف القطاعات مما سيؤدي إلى انخفاض مستوى البطالة.
وأضاف د. العقيل بأن مشاركة شركة مواد الإعمار القابضة (CPC) لهذا المنتدى تأتي وفقاً لإستراتيجية الوطنية لتطوير وتنمية الموارد البشرية، مؤكداً أهتمام مواد الإعمار القابضة بأهمية تأمين بيئة عمل ملائمة كحافز حتى لا ينشغل العامل عن الإنتاج بالبحث عن مصدر للدخل، وذلك إدراكاً منها بأهمية الارتقاء بمستوى الموارد البشرية لضمان تقديم أعلى مستوى ممكن من الأداء لتحقيق أهدافها وخدمة عملائها وتوفير منتجاتها للسوق السعودية والتي تشهد توسعاً كبيراً في الوقت الحالي في مجال التشييد والبناء، مشيراً إلى أن إدارة الموارد البشرية بشركة مواد الإعمار القابضة تتبع إدارة الشؤون الإدارية وذلك تأكيداً على أهمية هذه الإدارة والحرص على تطوير أدائها والاهتمام بمنسوبي الشركة في مختلف التخصصات.
وأشار د. العقيل إلى أن شركة مواد الإعمار القابضة كانت الشركة الوحيدة العاملة في مجال إنتاج مواد البناء التي تشارك في هذا منتدى وذلك في إطار حرصها على المساهمة في مساندة جهود الدولة لتنمية هذا القطاع الحيوي وزيادة مساهمته في الناتج الإجمالي لاسيما في ظل التوسع في الاعتماد على القطاع الخاص وزيادة الدور المنوط به ضمن خطط التنمية التي يتم تنفيذها حالياً.
وأكد د. العقيل بأن تجربة الشركة في مجال توطين الوظائف تبعث الفخر والاعتزاز وتؤكد اهتمام الشركة بالشباب والشابات لتوفير التدريب اللازم لهم من أجل الارتقاء بمستوى أدائهم الوظيفي، موضحاً أن تشجيع الشركة لأبناء وبنات المملكة الراغبين في مجال صناعة مواد البناء، من خلال برامج التدريب، يساعدها في ذلك توسع نشاطها وتعدد المجالات التي تعمل فيها، سيزيد من فرص العمل في المجال الصناعي، لاسيما وأن الشركة تتبع الإستراتيجية الوطنية للصناعة من خلال توفير كل مواد البناء في مركز واحد بهدف تسهيل حصول المقاولين والمطورين على حاجاتهم من خلال مجمعاتها الصناعية في عدة مناطق في المملكة.
وأختتم د. العقيل تصريحه بقوله: مشاركة مواد الإعمار القابضة في رعاية المنتدى يأتي ضمن خدمة المجتمع الذي تنتمي إليه ونماء أبنائه وبناته من منطلق مساندة جهود الدولة في تطوير الموارد البشرية وهيكلتها.
يُشار إلى أن منتدى جدة للموارد البشرية يستهدف أصحاب الأعمال ومدراء العموم وأصحاب القرار ومدراء الموارد البشرية في المنظمات ومدراء التطوير والتدريب وطلاب الجامعات والمعاهد ومكاتب التوظيف ومدراء التخطيط وخبراء ومستشاري الموارد البشرية، وقد حظي خلال المنتديات الماضية بمشاركة 160 متحدث ورئيس جلسة من أبرز قادة المنظمات والشركات المحلية والعالمية، وخبراء ومختصي الموارد البشرية، والشركات الاستشارية المختصة، كما حضره أكثر من 2000 مشارك من قادة الأعمال ورؤساء مجالس الإدارات والمدراء التنفيذيين ومدراء ومختصي الموارد البشرية والتوظيف والتطوير والتدريب من كافة قطاعات الأعمال.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.