«سدايا» تفتح باب التسجيل في معسكر هندسة البيانات    الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    الإتحاد يُعلن تفاصيل إصابة عبدالإله العمري    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    رفع الإيقاف عن 50 مليون متر مربع من أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد    جدة تستعد لاستقبال مهرجان "منطقة العجائب" الترفيهي    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    حديقة ثلجية    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    لصوص الثواني !    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    الأزرق في حضن نيمار    جودة خدمات ورفاهية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تبادل المنافع بين التأمينات والتقاعد
نشر في مكة الآن يوم 06 - 05 - 2015


يحرم الموظف من المعاش التقاعدي !!
يوجد بالمملكة ثلاثة أنظمة تأمينية هي : نظام التقاعد المدني ونظام التقاعد العسكري ونظام التأمينات ويوجد تكامل بين نظامي التقاعد المدني والعسكري بحيث يتم ضم الخدمات حال التنقل بينهما ، بينما كان لا يوجد ذلك حال الانتقال بينهما وبين نظام التأمينات الاجتماعية أو العكس بحيث إذا انتقل موظف من القطاع العام إلى القطاع الخاص أو العكس يتم معالجة كل خدمة وفقا للنظام الذي قضيت في ظله مما أدى ذلك إلى حرمان البعض من المعاش التقاعدي وحد ذلك من الانتقال بين القطاعين العام والخاص .
ولقد صدر نظام تبادل المنافع بالمرسوم الملكي رقم م / 53 وتاريخ 23 – 7 – 1424 معالجا لوضع هذه الفئات مما يؤكد حرص الحكومة الرشيدة بقيادة خادم الحرمين الشريفين – يحفظه الله – على كل ما فيه فائدة للمواطنين ولست هنا في صدد الخوض في تفاصيل هذا النظام .
ورغم الفائدة من نظام تبادل المنافع التي يستفيد منها الموظف في النهاية بحيث يتمكن من الحصول على المعاش التقاعدي إلا أن سلبية هذا النظام اشتراطه على الموظف الذي يرغب في التقاعد المبكر ضرورة اكمال ( 20 ) عاما في الوظيفة أو النظام الحالي الذي انتقل إليه وفي هذه الحالة لا تحسب المدد السابقة مع المدد الحالية في اخر نظام انتقل اليه بحيث يستطيع الموظف التقاعد المبكر فعلى سبيل المثال لو أن موظفا عمل على نظام التأمينات ( 10 ) سنوات ثم انتقل إلى نظام التقاعد وعمل فيه أيضا ( 10 ) سنوات أخرى ثم رغب في التقاعد المبكر فلن تجمع له مدة السنوات العشر التي قضاها في نظام التأمينات مع مدة العشر سنوات التي قضاها في نظام التقاعد وأن عليه إذا أراد التقاعد المبكر أن يكون قد أكمل ( 20 ) سنة كاملة في النظام الأخير الذي انتقل إليه حتى يتمكن من التقاعد المبكر .
والمأمول من المسئولين الافاضل اعادة النظر في اجراء بعض التعديلات على نظام تبادل المنافع بين نظامي التأمينات والتقاعد بحيث يتم احتساب وجمع المدد السابقة مع المدد الحالية ليتسنى للموظف التقاعد المبكر والحصول على المعاش التقاعدي .

بقلم أخصائي اجتماعي أول
عبدالرحمن حسن جان


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.