عبدالله بن بندر يبحث الاهتمامات المشتركة مع وزير الدفاع البريطاني    مبادرات نسائية    ماذا فعلت القمة الكبرى؟    احتفال أسرتي الصباح والحجاب بزواج خالد    مراكش أسرار الأسوار    لماذا فاز ترمب؟    علاقات حسن الجوار    الحل سعودي.. لحل الدولتين    الجياد السعودية تتألق في جولة الرياض في بطولة الجياد العربية    6 ساعات من المنافسات على حلبة كورنيش جدة    عاد هيرفي رينارد    «السوق المالية»: تمكين مؤسسات السوق من فتح «الحسابات المجمعة» لعملائها    مدارسنا بين سندان التمكين ومطرقة التميز    الشؤون الإسلامية في منطقة جازان تقيم مبادرة توعوية تثقيفية لبيان خطر الفساد وأهمية حماية النزاهة    في أي مرتبة أنتم؟    الشؤون الإسلامية بجازان تواصل تنظيم دروسها العلمية بثلاث مُحافظات بالمنطقة    باندورا وعلبة الأمل    الصين تتغلب على البحرين بهدف في الوقت القاتل    هاتفياً.. ولي العهد ورئيس فرنسا يستعرضان تطورات الأوضاع الإقليمية وجهود تحقيق الأمن    خالد بن سلمان يستقبل وزير الدفاع البريطاني    NHC تعزز وجهاتها العمرانية ب 23 مركزًا مجتمعياً بقيمة تتجاوز نصف مليار ريال    القبض على (7) مخالفين في جازان لتهريبهم (126) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر    فريق الرؤية الواعية يحتفي باليوم العالمي للسكري بمبادرة توعوية لتعزيز الوعي الصحي    إطلاق 3 مشاريع لوجستية نوعية في جدة والدمام والمدينة المنورة    أمير تبوك يطمئن على صحة مدني العلي    مركز صحي الحرجة يُنظّم فعالية "اليوم العالمي للسكري"    تبرعات السعوديين للحملة السعودية لإغاثة غزة تتجاوز 701 مليون ريال    إجتماع مجلس إدارة اللجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية    «الداخلية» تعلن عن كشف وضبط شبكة إجرامية لتهريب المخدرات إلى المملكة    حلا الترك وأليكس يخوضان مغامرة شيقة في عالم خيالي    ارتفاع عدد الشهداء الفلسطينيين في العدوان الإسرائيلي المستمر على قطاع غزة إلى 43736 شهيدًا    الذهب يتراجع لأدنى مستوى في شهرين مع قوة الدولار والتركيز على البيانات الأمريكية    أمير الرياض يستقبل أمين المنطقة    أمير المدينة يلتقي الأهالي ويتفقد حرس الحدود ويدشن مشروعات طبية بينبع    انطلاق المؤتمر الوزاري العالمي الرابع حول مقاومة مضادات الميكروبات "الوباء الصامت".. في جدة    صندوق الاستثمارات العامة يعلن إتمام بيع 100 مليون سهم في «stc»    الأمير عبدالعزيز بن سعود يرأس اجتماع الدورة الخمسين للمجلس الأعلى لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    اختتام مؤتمر شبكة الروابط العائلية للهلال الأحمر بالشرق الأدنى والأوسط    انعقاد المؤتمر الصحفي للجمعية العمومية للاتحاد الدولي للخماسي الحديث    ا"هيئة الإحصاء": معدل التضخم في المملكة يصل إلى 1.9 % في أكتوبر 2024    البصيلي يلتقي منسوبي مراكز وادارات الدفاع المدني بمنطقة عسير"    ذلك «الغروي» بملامحه العتيقة رأى الناس بعين قلبه    عصابات النسَّابة    هيبة الحليب.. أعيدوها أمام المشروبات الغازية    استعراض جهود المملكة لاستقرار وإعمار اليمن    198 موقعاً أثرياً جديداً في السجل الوطني للآثار    استعادة التنوع الأحيائي    بحضور الأمير سعود بن جلوي وأمراء.. النفيعي والماجد يحتفلان بزواج سلطان    أفراح النوب والجش    الخليج يتغلّب على كاظمة الكويتي في ثاني مواجهات البطولة الآسيوية    حبوب محسنة للإقلاع عن التدخين    د. الزير: 77 % من النساء يطلبن تفسير أضغاث الأحلام    أجواء شتوية    كم أنتِ عظيمة يا السعوديّة!    مقياس سميث للحسد    أهميّة التعقّل    الذاكرة.. وحاسة الشم    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بالخرج : معلمات متذمرات من نقلهن بعد عودتهن من اجازة الامومة
نشر في الخرج اليوم يوم 18 - 05 - 2014

ﺗﺬﻣﺮﺕ ﻣﻌﻠﻤﺎﺕ ﻣﻦ ﻧﻘﻠﻬﻦ ﺇﻟﻰ ﻣﺪﺍﺭﺱ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﺑﻌﺪ ﻋﻮﺩﺗﻬﻦ ﻣﻦ ﺇﺟﺎﺯﺍﺕ ﺍﻷ‌ﻣﻮﻣﺔ ﻭﺍﻻ‌ﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﻭﺍﻻ‌ﺿﻄﺮﺍﺭﻳﺔ، ﻣﺸﻴﺮﺍﺕ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﻧﻘﻠﻬﻦ ﻣﻦ ﻣﺪﺍﺭﺳﻬﻦ ﺍﻷ‌ﺻﻠﻴﺔ ﻳﺆﺛﺮ ﻓﻲ ﺍﺳﺘﻘﺮﺍﺭﻫﻦ ﻭﺃﺩﺍﺋﻬﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ.
ﻭﺃﻛﺪﺕ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﺎﺕ ﻓﻲ ﺣﺪﻳﺜﻬﻦ ﺇﻟﻰ «ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ» ﺃﻥ ﺍﻟﺘﻌﻤﻴﻢ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﻋﻦ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺨﺮﺝ ﻭﻳﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺃﺣﻘﻴﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻓﻲ ﺗﻮﺟﻴﻪ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﺔ ﺇﻟﻰ ﻣﺪﺍﺭﺱ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﻌﻮﺩﺓ ﻣﻦ ﺇﺟﺎﺯﺍﺕ ﺍﻷ‌ﻣﻮﻣﺔ ﺍﻻ‌ﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﻭﺍﻻ‌ﺿﻄﺮﺍﺭﻳﺔ (ﺣﺼﻠﺖ ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ ﻋﻠﻰ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻨﻪ) ﺃﺿﺮﻫﻦ ﻭﺗﺴﺒﺐ ﻓﻲ ﻋﺪﻡ ﺍﺳﺘﻘﺮﺍﺭﻫﻦ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻓﻲ ﻣﺪﺍﺭﺳﻬﻦ.
ﻭﺃﻛﺪﺕ ﻣﺪﻳﺮﺓ ﻣﺪﺭﺳﺔ (ﻓﻀﻠﺖ ﻋﺪﻡ ﺫﻛﺮ ﺍﺳﻤﻬﺎ) ﺃﻧﻪ ﻋﻠﻰ ﺭﻏﻢ ﺃﻥ ﺍﻟﺘﻌﻤﻴﻢ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﻣﻨﺬ 20 ﻋﺎﻣﺎً، ﻟﻢ ﻳﻔﻌﻞ ﺃﻻ‌ ﺷﻬﺮﻳﻦ ﻓﻘﻂ ﺑﺴﺒﺐ ﺗﻀﺮﺭ ﺍﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﺎﺕ، ﻓﻲ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﺬﻱ ﺍﻗﺘﺼﺮﺕ ﻓﻴﻪ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻷ‌ﺟﺎﺯﺍﺕ ﺣﻴﻨﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻻ‌ﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ، ﻣﻌﺒﺮﺓ ﻋﻦ ﺍﺳﺘﻐﺮﺍﺑﻬﺎ ﻣﻦ ﺗﺼﺮﻑ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺗﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺨﺮﺝ ﻓﻲ ﺗﻄﺒﻴﻘﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﺤﺎﻟﻲ.
ﻓﻴﻤﺎ ﺃﺷﺎﺭﺕ ﻣﺪﻳﺮﺓ ﻣﺪﺭﺳﺔ ﺃﺧﺮﻯ، ﺇﻟﻰ ﺃﻧﻬﺎ ﺗﻔﺎﺟﺄﺕ ﻗﺒﻞ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﺇﺣﺪﻯ ﻣﻌﻠﻤﺎﺗﻬﺎ ﺑﺎﻟﻤﺪﺭﺳﺔ ﺑﺨﻄﺎﺏ ﻣﻦ ﻗﺴﻢ ﺷﺆﻭﻥ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﺎﺕ ﻳﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﻣﻄﺎﻟﺒﺔ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﺔ ﺑﻤﺒﺎﺷﺮﺓ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻓﻲ ﻣﺪﺭﺳﺔ ﺃﺧﺮﻯ ﻣﻦ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﺮﺟﻮﻉ ﺇﻟﻰ ﻣﺪﻳﺮﺓ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ، ﻭﻗﺎﻟﺖ: «ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺷﺆﻭﻥ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﺎﺕ ﻳﺒﺮﺭﻭﻥ ﺗﻮﺟﻴﻪ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﺔ ﺇﻟﻰ ﻣﺪﺭﺳﺔ ﺃﺧﺮﻯ ﺑﺤﺠﺔ ﺣﺎﺟﺔ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ ﺍﻟﻤﻨﻘﻮﻟﺔ ﻟﺨﺪﻣﺎﺗﻬﺎ، ﻓﻠﻤﺎﺫﺍ ﻻ‌ ﻳﺘﻢ ﺗﻔﻌﻴﻞ ﺫﻟﻚ ﺍﻟﺘﻌﻤﻴﻢ ﻭﺗﻄﺒﻴﻘﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﺍﺕ ﻭﺍﻟﻮﻛﻴﻼ‌ﺕ ﻭﺍﻟﻤﺮﺷﺪﺍﺕ ﺍﻟﻄﻼ‌ﺑﻴﺎﺕ»، ﻻ‌ﻓﺘﻪ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺍﻗﺘﺼﺎﺭ ﺍﻟﺘﻌﻤﻴﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﺔ ﻣﻦ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ، ﻳﻌﺪ ﺍﺯﺩﻭﺍﺟﻴﺔ ﺗﺤﺮﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺮﺟﻮﻉ ﺇﻟﻰ ﻣﺪﺭﺳﺘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺭﻏﻢ ﺧﺪﻣﺘﻬﺎ ﻟﻬﺎ ﺃﻋﻮﺍﻡ ﻃﻮﻳﻠﺔ.
ﻓﻴﻤﺎ ﺃﺷﺎﺭﺕ ﺇﺣﺪﻯ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﺎﺕ (ﻓﻀﻠﺖ ﻋﺪﻡ ﺫﻛﺮ ﺍﺳﻤﻬﺎ) ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻓﻲ ﻣﺪﺭﺳﺘﻬﺎ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ 15 ﻋﺎﻣﺎً ﻟﻢ ﻳﺸﻔﻊ ﻟﻬﺎ، ﺑﻞ ﺗﻢ ﻧﻘﻠﻬﺎ ﻣﻦ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﺮﺟﻮﻉ ﻟﻬﺎ ﺃﻭ ﺃﺧﺬ ﻣﻮﺍﻓﻘﺘﻬﺎ.
ﻭﻓﻲ ﺳﻴﺎﻕ ﻣﺘﺼﻞ، ﺃﻛﺪ ﻣﺼﺪﺭ ﻣﺴﺆﻭﻝ ﻓﻲ ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻹ‌ﺷﺮﺍﻑ ﺍﻟﻨﺴﻮﻱ ﻓﻲ ﺗﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺨﺮﺝ ﻓﻲ ﺣﺪﻳﺜﻪ ﺇﻟﻰ «ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ» ﺃﻥ ﺍﻟﺘﻌﻤﻴﻢ ﻭﺍﺿﺢ ﻭﺻﺮﻳﺢ، ﻭﺗﻢ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﻩ ﻭﺗﻄﺒﻴﻘﻪ ﺑﻨﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﻤﻴﻢ ﻭﺯﺍﺭﻱ. ﻭﺃﺿﺎﻑ ﺃﻥ ﺑﻨﻮﺩ ﺍﻟﺘﻌﻤﻴﻢ ﺗﺘﺠﺴﺪ ﻓﻲ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺗﻮﺟﻴﻪ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﺔ ﺍﻟﻤﺠﺎﺯﺓ ﺑﻌﺪ ﻋﻮﺩﺗﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﻣﺪﺭﺳﺔ ﺃﺧﺮﻯ، ﻭﺗﺜﺒﻴﺘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﻼ‌ﻛﻬﺎ، ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺗﻢ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﺍﻟﻌﺠﺰ ﻓﻲ ﻣﺪﺭﺳﺘﻬﺎ ﺍﻷ‌ﺳﺎﺳﻴﺔ ﺑﻤﻌﻠﻤﺔ ﺃﺧﺮﻯ، ﺃﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﺍﺳﺘﻤﺮﺕ ﺣﺎﺟﺔ ﻣﺪﺭﺳﺘﻬﺎ ﻟﻬﺎ ﺑﻌﺪ ﻋﻮﺩﺗﻬﺎ ﻓﺘﺒﻘﻰ ﻋﻠﻰ ﻣﻼ‌ﻛﻬﺎ.
ﻭﺑﺮﺭ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻝ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﺘﻌﻤﻴﻢ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﺤﺎﺿﺮ ﺑﺰﻳﺎﺩﺓ ﺃﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﺎﺕ ﻣﻘﺎﺭﻧﺔ ﺑﻘﻠﺔ ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻤﺪﺍﺭﺱ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ ﺑﻌﻜﺲ ﺍﻟﻮﺿﻊ ﺣﺎﻟﻴﺎً. ﻭﺣﻮﻝ ﺍﻷ‌ﺿﺮﺍﺭ ﺍﻟﺘﻲ ﻟﺤﻘﺖ ﺑﺎﻟﻤﻌﻠﻤﺎﺕ ﻣﻦ ﺧﻼ‌ﻝ ﺍﻟﺘﻌﻤﻴﻢ، ﺃﻛﺪ ﺃﻥ ﻣﻦ ﺇﻳﺠﺎﺑﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻤﻴﻢ ﺃﻧﻪ ﻳﻤﻨﺢ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﺔ ﻓﺮﺻﺔ ﻟﺘﺠﺪﻳﺪ ﺃﺩﺍﺋﻬﺎ ﻭﺍﻹ‌ﺑﺪﺍﻉ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻓﻲ ﻣﺪﺭﺳﺔ ﺟﺪﻳﺪﺓ، ﺧﺼﻮﺻﺎً ﺑﻌﺾ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﺎﺕ ﺍﻟﻘﺪﻳﻤﺎﺕ ﺍﻟﻼ‌ﺗﻲ ﻣﺎ ﺯﺍﻝ ﻋﻄﺎﺅﻫﻦ ﻏﻴﺮ ﻣﺘﻄﻮﺭ ﻭﻳﻔﺘﻘﺮﻥ ﻟﻺ‌ﻧﺘﺎﺟﻴﺔ، ﻓﻀﻼ‌ً ﻋﻦ ﺃﻥ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﻳﺤﺪ ﻣﻦ ﺣﻤﺎﺱ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺪﻡ ﻟﻺ‌ﺟﺎﺯﺍﺕ.
ﻭﺣﻮﻝ ﺍﻗﺘﺼﺎﺭ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﺘﻌﻤﻴﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﺔ ﻓﻘﻂ ﻣﻦ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﺓ ﻭﺍﻟﻮﻛﻴﻠﺔ ﻭﺍﻟﻤﻮﺟﻬﺔ ﻭﺍﻟﻤﺮﺷﺪﺓ ﻋﻠﻰ ﺭﻏﻢ ﺃﻧﻪ ﻳﺸﻤﻞ ﻛﻞ ﺷﺎﻏﻼ‌ﺕ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ، ﻗﺎﻝ: «ﺗﺼﻨﻴﻒ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻟﻤﺴﻤﻰ «ﺷﺎﻏﻼ‌ﺕ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ» ﻳﻘﺘﺼﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﺔ ﻭﺍﻟﻤﺮﺷﺪﺓ ﻓﻘﻂ، ﻭﻻ‌ ﻳﺸﻤﻞ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﺓ ﻭﺍﻟﻮﻛﻴﻠﺔ، ﻓﻲ ﺣﻴﻦ ﻳﻘﺼﺪ ﺑﻪ ﻓﻲ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﻛﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﺔ ﻭﺍﻟﻤﺪﻳﺮﺓ ﻭﺍﻟﻮﻛﻴﻠﺔ ﻭﻣﺤﻀﺮﺓ ﺍﻟﻤﺨﺘﺒﺮ ﻭﺍﻟﻤﺸﺮﻓﺔ».
ﺑﺪﻭﺭﻫﺎ ﺣﺎﻭﻟﺖ «ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ» ﺍﻻ‌ﺗﺼﺎﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﺪﻳﺮ ﺗﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺨﺮﺝ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ﺯﻳﺪ ﺍﻟﺠﻠﻴﻔﻲ ﻟﻠﺘﻌﻠﻴﻖ ﺣﻮﻝ ﺻﺪﻭﺭ ﺍﻟﺘﻌﻤﻴﻢ ﻭﺗﻀﺮﺭ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﺎﺕ، ﺇﻻ‌ ﺃﻧﻪ ﻟﻢ ﻳﺘﺠﺎﻭﺏ ﻣﻊ ﺍﻻ‌ﺗﺼﺎﻻ‌ﺕ ﺍﻟﻤﺘﻜﺮﺭﺓ.
ﻭﻋﻠﻰ ﺭﻏﻢ ﺃﻥ ﻻ‌ﺋﺤﺔ ﺍﻟﻌﻘﻮﺑﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻄﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﻛﺎﻓﺔ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺑﻌﺾ ﺑﻨﻮﺩﻫﺎ ﻧﻘﻞ ﺍﻟﻤﻮﻇﻒ ﺍﻟﺬﻱ ﺍﺭﺗﻜﺐ ﻣﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﻟﻸ‌ﻧﻈﻤﺔ ﻭﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ ﺇﻟﻰ ﻣﺤﺎﻓﻈﺔ ﺃﺧﺮﻯ، ﺇﻻ‌ ﺃﻥ ﺗﻌﻤﻴﻢ ﺗﻮﺟﻴﻪ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﺎﺕ ﺍﻟﺬﻱ ﺃﺻﺪﺭﺗﻪ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺃﺧﻴﺮﺍً ﺍﻋﺘﻤﺪ ﻧﻘﻞ ﻣﻼ‌ﻙ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﺔ ﺇﻟﻰ ﻣﺪﺍﺭﺱ ﺟﺪﻳﺪﺓ، ﻭﺗﻮﺟﻴﻪ ﻣﻌﻠﻤﺎﺕ ﻣﺠﺎﺯﺍﺕ ﺇﻟﻰ ﻣﺪﺍﺭﺱ ﺃﺧﺮﻯ ﺑﻌﺪ ﺍﻧﺘﻬﺎﺀ ﻣﺪﺓ ﺇﺟﺎﺯﺗﻬﻦ، ﺳﻮﺍﺀ ﻛﺎﻧﺖ ﺍﻹ‌ﺟﺎﺯﺓ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺮﻋﺎﻳﺔ ﺍﻟﻤﻮﻟﻮﺩ، ﺃﻭ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ، ﺃﻭ ﺩﺭﺍﺳﻴﺔ، ﻣﺎ ﺃﺛﺎﺭ ﺍﺳﺘﻴﺎﺅﻫﻦ ﻭﺍﻋﺘﺒﺮﻧﻪ ﻳﺆﺛﺮ ﺳﻠﺒﺎ ﻓﻲ ﺍﺳﺘﻘﺮﺍﺭﻫﻦ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻭﺍﻷ‌ﺳﺮﻱ.ﺍﻟﺨﺮﺝ


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.