«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدرب الشعلة المصري محمد صلاح :500 ألف ريال كانت كفيلة بصعود الشعلة
نشر في الخرج اليوم يوم 12 - 05 - 2012

أكد مدرب فريق نادي الشعلة الأول لكرة القدم المصري محمد صلاح أنه جاء لفريق الشعلة وكان هدفه بالاتفاق مع الإدارة البقاء في المنطقة الدافئة في دوري الدرجة الأولى ولم يكن هدفهم الصعود إلى دوري زين للمحترفين , مشيراً إلى أن الانتصارات المتتالية التي حققها الفريق ووضعته في المركز الثالث جعلته يحول هذا الهدف إلى الرغبة بقوة في الصعود , وكشف صلاح إلى أنه طلب من رئيس النادي فهد الطفيل التضحية بمبلغ 500 ألف ريال لأنه كان لديه احساس بأن الفريق سيصعد إلى دوري زين للمحترفين بعد توفيق الله عز وجل .. إلى التفاصيل :.
- كابتن محمد نرحب بك في " الميدان " ونبارك لك الصعود إلى دوري زين لأول مرة مع الشعلة .
- الله يبارك فيك .. وإن شاء الله يكون فاتحة خير .
- من الجميل أن تقود فريق كنادي الشعلة من الجولة التاسعة في الدوري وهو يحتل المرتبة الحادية عشرة وتصعد به للممتاز في أول موسم لك تدربه ؟
- نحن عملنا بإخلاص وحاولنا أن يكون لدينا عاملان مميزان , الحب الذي يسود بين الجهاز الفني واللاعبين , والعدل في المعاملة .. الجميع سواسية طالماً أنت في الملعب ,حاولنا أيضاً أن نُثبت الفريق لأن الفريق لم يكن يلعب كرة قدم , حاولنا أن نثبت على التشكيلة وأن يكون التغيير طفيفاً ولايتجاوز ثلاث إلى 4 لاعبين حتى الوصول للمباراة الأخيرة .
طموحنا تحول من البقاء في المنطقة الدافئة الى المنافسة على بطاقة زين فجأة
- أنا أعرف أنك عندما وقعت مع الشعلاويين كان الهدف هو البقاء بالفريق في المنطقة الدافئة في الدوري , ما الذي حول هذا الهدف إلى الصعود ؟
- بأمانة في نهاية الدور الأول عندما كسبنا 6 لقاءات متتالية أتتنا حالة من الطمع وتساءلنا لماذا لا نصعد ..؟ رغم صعوبة الدوري .. إذا لنضاعف الجهد قليلاً والإخلاص .. ورب العالمين استجاب لنا ولله الحمد .. نعم هناك أوقات كثيرة أصاب اللاعبين اليأس بسبب عدم التوفيق على ملعبنا .. لكن التوفيق كان يحالفنا خارج ملعبنا .. وذلك طمعنا أكثر في البحث عن الصعود ..ومن بعد ماقبضنا على المركز الثالث وأصبح الفرق نقطة إلى نقطتين . اجتمعت برئيس النادي فهد الطفيل وقلت له بالحرف الواحد " أتمنّى من الله أن تضحي ب500 ألف ريال في الفترة القادمة ونضغط عشان إحنا إن شاء الله حنصعد "
- ماهي المباراة التي شعرت من خلالها أنك قريب من الصعود ؟
- مباراة الصقور في الخرج والتي كسبناها بنتيجة 4/1 .. وأتذكر قبلها أننا ذهبنا للعمرة ودعونا الله أن يوفقنا في الصعود .
- الآن أنت فريقك في دوري الأضواء .. ماهي خططك المستقبليه في الموسم القادم .؟
- ..لدي أسماء جديدة .. ولدينا محترفون نفاوضهم والأيام كفيلة بالكشف عن ذلك .
- كيف تصف تعامل الإدارة الشعلاوية مع محمد صلاح ؟
- لم أجد أي عائق يوقفني عن الصعود مع إدارة فهد الطفيل ..فقد قدموا لي كل الإمكانات المطلوبة لفريق يبحث عن الصعود , لدرجة أننا أوقفنا الرواتب لمدة شهرين .. وأقرينا أن الرواتب تأتي عندما تكسب وتأخذ مكافأة .. ورغم ذلك لاعبونا كانوا رجالاً وتحملوا ذلك من أجل الصعود .
- أنا أعرف أنك من المدربين الذين تأخذ طاقمك معك أينما رحلت .. هل هي أدوات نجاح أما ماذا ؟ وهل ستزيد الطاقم في دوري زين ؟
- أكيد .. هي أدوات نجاح .. وبالنسبة لي لا أرغب في الطاقم الكبير .. أنا أكتفى بثلاث أشخاص في الجهاز الفني وأرى أننا متفاهمون .. فقط أضفنا الإداري سلطان الرشود في منتصف الموسم لأننا نرى أنه يحب الشعلة ويؤدي عمله بإتقان وجاد في عمله ونشيط .
الإدارة منحتني صلاحيات مطلقة .. وساعدتني على النجاح - أنت من المدربين الذين لايوجهون في الملعب وتكتفي بالجلوس على الدكة طوال المباراة , بينما مساعدك محمد عبدالكريم هو من يقوم بالتوجيه ما السر في ذلك ؟
أنا من النوع الذي أحفظك التعليمات طوال الأسبوع .. وأجد أنني عندما أقف كثيراً في الملعب سيخاف اللاعب مني من كثرة التوجيهات .. لكن هناك أوقات قليله ومهمة جداً أوجه فيها .. أيضاً أنا أرى أنني وطاقمي لدينا نفس المعلومات ولايوجد فرق في من سينقلها للاعبين .
- يقال أنك كمدير فني في الشعلة لديك صلاحيات مطلقة في تنظيم المكافأت وتحديد الرواتب .. هل ترى أن ذلك ساعدك في مسيرتك ؟
- أولاً أنا لا أخصم من دماغي ..لدي لائحة داخلية وضعناها في النادي .. تحضر التمارين تشارك لاتحضر لن تشارك ..نعم كان هناك تفاوت في الرواتب والسبب أن من يشارك ويثبت نفسه في التشكيل الأساسي سيحصل على أكثر ..لذلك أصبح الجميع يريد أن يلعب ويثبت نفسه .. وللأمانة رئيس النادي فهد الطفيل أعطاني الصلاحيات المطلقة وقالي لي افعل ماشئت ونحن معك .
- اترك المساحة لك لتقول كلمة أخيرة ؟
- أنا أتيت من تجربة شبيه لتجربة نادي الشعلة وهي نادي تلفونات بني سويف وهما إداراتان محترمتان ولديهما نفس الطموح والعمل على بروز الفريق , فأنا أريد أن أشكر رئيس النادي فهد الطفيل .. أو صديقي فهد الذي تعب كثيراً هو وأعضاء مجلس الإدارة , فالجو في نادي الشعلة جو عائلي يساعد على النجاح ,وشكراً لجماهير الخرج على وقفتها مع النادي لأن هذا الدعم يعود بالنفع على رياضة الخرج .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.