32 مليار ريال القيمة السوقية للرياضة بالمملكة    تدشين حملة الأمير سلطان للتوحد بجازان    أمير الحدود الشمالية يستقبل مدير سجون المنطقة السابق والمعين حديثًا    استشهاد ثمانية فلسطينيين في قصف إسرائيلي    أمير الحدود الشمالية يستقبل المسؤولين والمواطنين في محافظة رفحاء    طريقة كتابة الاسم التجاري المتوافق مع النظام الجديد عند تقديم الطلب    أمانة منطقة القصيم تعايد منسوبيها بمناسبة عيد الفطر المبارك    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظِّم لقاء معايدة    المملكة تختتم أعمال الاجتماع الثالث لوكلاء اللجنة الدولية للشؤون النقدية والمالية    مذكرة تفاهم سعودية إسبانية في كرة القاعدة والكرة الناعمة    السعودية تتأهل لكأس العالم لكرة القدم تحت 17 عاما للمرة الرابعة في تاريخها    نائب أمير المنطقة الشرقية يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية "طويق"    "أمالا" تُثري بينالي الفنون الإسلامية بجلسات حوارية وورش عمل مبتكرة    انطلاق أعمال الاجتماع السابع لمجموعة تخطيط وتنفيذ سلامة المطارات (7/ASPIG)    مجمع إرادة بالرياض: أكثر من 8000 حالة استفادت من خدماتنا خلال شهر رمضان    وزارة الداخلية: غرامة 100 ألف ريال للشركات المتأخرة في الإبلاغ عن تأخر مغادرة الحجاج والمعتمرين    500 مليون ريال الزيادة المتوقعة على إيرادات دله الصحية في العام الأول بعد استكمال الاستحواذ على مستشفيات السلام والأحساء بالمنطقة الشرقية    القمة الثلاثية بين السيسي وماكرون وعاهل الأردن قد تُشكل تحولًا دوليًا تجاه الوضع في غزة    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. حرم الملك تكرم الفائزات بجائزة الأميرة نورة للتميُّز النسائي في الأربعاء    غداً.. جدة تحتضن قرعة بطولة كأس آسيا للسلة    استقبل ونائبه المهنئين بعيد الفطر.. المفتي: حريصون على نشر العلم الشرعي بالأحكام العامة والخاصة    صدح بالآذان 40 عاماً .. الموت يغيب المؤذن محمد سراج ليلة العيد    انفراجة لأزمة السودانيين العالقين بمعبر أرقين.. الدعم السريع ينفذ مجزرة تجاه مدنيين في «إيد الحد»    الزهراني يحتفل بزواج «أسامة»    زياد البسام يحتفي بلقاء العيد    المرور: الحجز والتنفيذ بعد انتهاء مهلة التخفيض    «المنافذ الجمركية» تسجل 1071 حالة ضبط    طريق عفيف - ضرية.. الخطر قادم    بهدف تزويد رؤساء ومديري إدارات تقنية المعلومات بالخبرات.. أكاديمية طويق تطلق برنامج «قادة تقنيات المستقبل»    4.88 % عائد إصدار "صح" لشهر أبريل    ليالي في محبة خالد الفيصل.. معرض يجسد سيرة قائد وشاعر وإداري مبدع    حفل معايدة لأهالي «القرص» بأملج    المثالية بين الوهم والواقع.. عندما يكون العدل أولى من التسامح    في ختام الجولة 26 من دوري" روشن".. الشباب يتغلب على الوحدة.. والخليج يعمق جراح الرائد    العلاقة بين وسائل التواصل والتربية السليمة    نونو سانتو وكونتي وتن هاغ أبرز المرشحين لخلافته.. غضب جماهير الهلال يقرب جيسوس من البرازيل    تأخر إجراء جراحة يفقد بريطانية ساقها    واشنطن.. الانقلاب على العولمة الأميركية    من اختطف الهلال؟!    الجيل يقترب من دور «يلو»    أطفال الحارة الشعبية حكايا وأناشيد    القصّة أثر تثقف 1000 طفل    "أخضر السيدات" للشابات يتعادل وديّاً مع البحرين    منصة TikTok فرعية للفنانين    "البصيلي": يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    هل يقرأ الذكاء الاصطناعي رسائل WhatsApp    الوجه المظلم لتغطية YouTube انخفاض المستخدمين والمبيعات في صناعة الألعاب    ساعة على الهاتف تزيد من الأرق    دور غير متوقع للخلايا الميتة    أطعمة للحفاظ على صحة المفاصل    «أبوظبي» يطلق مؤشراً لقياس «قوّة ارتباط المجتمع باللغة العربية»    أميركا تلغي تأشيرات مواطني جنوب السودان    إيران: عُمان وسيط المحادثات مع الولايات المتحدة    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بمناسبة عيد الفطر    سمو أمير المنطقة الشرقية يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    أمير جازان يستقبل منسوبي الإمارة المهنئين بعيد الفطر المبارك    رجال الأمن.. شكراً لكم من القلب    مطلقات مكة الأكثر طلبا لنفقة الاستقطاع الشهري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزارة «العمل»: تحديد 35 عاما لعمر التوظيف النسائي من بُعد قابل للتغيير
نشر في الخرج اليوم يوم 14 - 07 - 2011

كشفت وزارة العمل أن اشتراط العمر وتحديده بسقف أعلى 35 سنة للعمل عن بعد، الصادر أمس الأول ضمن قرارات وزارة العمل، يعد خطوة أولية لاستيعاب الأعداد الكبيرة من الجامعيات، وقابلا للتغيير.
وقالت وزارة العمل: حتى يتم تنظيم العمل سيكون شرط العمر قابلا للتغيير، وستراجع الوزارة فعالية تنفيذ هذا القرار بشكل دوري وسيتم تحديثه كلما اقتضت الحاجة ذلك، وفق مستجدات سوق العمل وفق ما يردها من اقتراحات تطويرية ليواكب احتياجات المجتمع وبما يحقق الأوامر الملكية وقرارات مجلس الوزراء الصادرة في هذا الشأن، مشيرة إلى صدور برامج جديدة لتشغيل المرأة بمختلف الفئات العمرية ولغير الجامعيات ومحدودات التعليم.
يأتي ذلك في الوقت الذي أبدى فيه عدد من الفتيات تذمرا بالغا من شرط وزارة العمل بما يخص توطين الوظائف النسائية للمنشآت للعمل عن بعد بتحديد الفئة العمرية بحد أعلى 35 سنة واعتباره شرطا تعجيزيا، وطالبن بإعادة النظر في اشتراط السقف الأعلى للعمر 35 سنة ورفعه إلى أكثر من ذلك، حفظا لحقوقها الوظيفية للتسجيل في التأمينات الاجتماعية وحصولها على التأمين الطبي، ولا سيما الفتيات الجامعيات اللائي لم يحالفهن الحظ في الحصول على وظائف تعليمية ومحدودات التعليم والمطلقات والعوانس العاطلات عن العمل، منوهات بأن كثيرا من الوظائف لا تستلزم شهادات علمية وخبرات تتوافق مع الوظيفة.
من جهتها قالت سحر الشهري مطلقة ولديها طفلان: كنت حريصة على الحصول على وظيفة عن بعد، نظرا لظروفي التي تستوجب بقائي في البيت بجانب أطفالي، حيث كانت قرارات وزارة العمل مثل باب الفرج لكف طلب المساعدة وسد رمق أسرتها، ولكن شروط العمر لا تنطبق علي، وتساءلت: ما مصيرنا وما القنوات التي تعمل على احتضاننا للعمل والنهوض بأسرنا. من جانبها أضافت خديجة محمد: إن إشراك المرأة في عديد من الوظائف ضمن قرارات وزارة العمل أبعد عديدا من الفتيات، ومنعهن من الحصول على فرص وظيفية، خاصة أن أغلب الوظائف التي جرى تأنيثها تعد من المهن البسيطة التي لا تحتاج إلى خبرات بقدر حاجتها إلى مظهر ولياقة وحسن تعامل، فتحديد الفئة العمرية أرجعنا إلى الوراء فأغلب خريجات تلك الفترة لم يحصلن على وظائف في الخدمة المدنية وأصبحن عاطلات عن العمل وهن بحاجة إلى فرص وظيفية لإشراكهن في العمل والتنمية الوطنية.
وأضافت إيمان الريمي: لم أوفق في الحصول على شهادة تساعد في الحصول على وظيفة في قطاع التعليم، وبعد صدور قرار توظيف المرأة وإشراكها ضمن برنامج نطاقات لتحقيق السعودة اعتبرت ذلك فرصة ذهبية لتوفير دخل يساعد على الحياة، مطالبة وزارة العمل بإعادة النظر في اشتراط العمر حتى لا يكون هناك ضياع لحقوق المرأة العاملة التي تتجاوز الفئة العمرية المحددة.
يذكر أن وزير العمل أعلن أمس الأول آلية احتساب عمل المرأة عن بعد في نسب توطين الوظائف ''السعودة'' كأحد المجالات الجديدة التي يمكن أن تعمل من خلالها المرأة، وتنفيذ برنامج الأسر المنتجة، وتوفير الدعم اللازم لإنجاحها، ويكون احتساب نسب توطين الوظائف ''السعودة'' ضمن برنامج نطاقات للمنشآت التي تقوم بتوظيف النساء عن بعد وفقاً لشروط تضمنت ألا يقل عمرها عن 20 سنة ولا يزيد على 35 سنة، وأن تكون مسجلة لدى التأمينات الاجتماعية، وأن تكون مسجلة وفق الدوام الكامل، وأن يقدم صاحب العمل شهادة بنكية تثبت تسلم العاملة أجورها فترة عملها لديه.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.