نكافئ الطبيب المتميز فنعطيه مركزاً إدارياً في المؤسسة الصحية نظن أننا بذلك نكافئه ونكافئ المؤسسة، ويظن الكثير من الأطباء ذلك أيضاً ويفرحون به لاعتقادهم أنهم يستطيعون تحسين أداء المؤسسة بأفكارهم. ولبريق المنصب والسلطة، القليل منهم من يكتشف الخطأ (...)