استمراراً لجهودها المتواصلة والدائمة نحو الاعتماد على الطاقات الوطنية، حققت الاتصالات السعودية أعلى نسب "سعودة" تجاوزت ال 91%، حيث تمت عن طريق برامج السعودة والتوظيف والتطوير المنسجمة مع توجهها نحو احتواء القدرات والطاقات الوطنية الشابة. وفي هذا السياق، شاركت الاتصالات السعودية في المعرض المفتوح للتوظيف المقام بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن في الظهران، الذي افتتحه معالي مدير الجامعة الدكتور خالد السلطان، حيث تجول د. السلطان في جناح الشركة المشارك في يوم المهنة، مستمعاً إلى شرح عن أحدث الخدمات المقدمة للعملاء، وكذلك الفرص الوظيفية التي تقدمها للخريجين. وتسعى الشركة من خلال مشاركتها إلى استقطاب وتوظيف الطلاب المتميزين بما يتوافق مع احتياجات الشركة، وانطلاقاً من دورها في تدريب الشباب السعودي وتوظيفهم في مختلف المجالات.
يُذكر أنَّ الاتصالات السعودية سبق أن حصلت على جائزة الأمير ناِيف للسعودة، وكُرِّمت من وزراء العمل في مجلس التعاون الخليجي بجائزة التوطين، لدورها الفاعل في هذا المجال على مستوى دول المجلس.