الاحمدي يكتب.. الهلال سيعود ليُعانق البطولات    أمير الشرقية يستقبل السفير البريطاني    أمانة الرياض توقع استضافة "مؤتمر التخطيط"    "ترمب وإفريقيا.. وصفقة معادن جديدة    رؤية 2030.. كشف حساب للإنجازات قبل موعدها    فيصل بن مشعل يتسلم تقرير "أمانة القصيم"    المملكة تقدم 134 مليار دولار مساعدات ل172 دولة    العلاقات السعودية الأميركية.. الفرص والتحديات    إسبانيا: الحكومة والقضاء يحققان في أسباب انقطاع الكهرباء    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    نجومية جمال تمنح برشلونة الأفضلية    رهيب والله رهيب يا أهلي    مجلس الوزراء: تبرع ولي العهد للإسكان حرص على تعزيز الحياة الكريمة للمواطنين    أمير الرياض يكرّم المتطوعين والمشاركين في {منقذ}    سعود بن نهار يثمن مبادرة "الطائف المبدعة"    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    مدير عام الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من مبادرة طريق مكة بمطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة    بدء المسح الصحي العالمي 2025    "الداخلية" تحتفي باليوم العالمي للصحة المهنية    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    الاتحاد السعودي للهجن يؤكد التزامه التام بتطبيق أعلى معايير العدالة وفق اللوائح والأنظمة    فريق فعاليات المجتمع التطوعي ينظم فعالية بعنوان"المسؤولية الإجتماعية للأسرة في تعزيز الحماية الفكرية للأبناء"    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    سان جيرمان يقترب من التأهل لنهائي "أبطال أوروبا" بفوز في معقل أرسنال    أسباب الشعور بالرمل في العين    اختبار للعين يكشف انفصام الشخصية    سيناريوهات غامضة في ظل الغارات الإسرائيلية المتكررة على لبنان    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    قصف مستمر على غزة لدفع الفلسطينيين إلى الهجرة الطوعية    أمين منطقة القصيم: مبادرة سمو ولي العهد تجسد حرص القيادة    قلعة شامخة    القبض على 4 وافدين لارتكابهم عمليات نصب واحتيال بنشر إعلانات حملات حج وهمية    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    أمير تبوك يستقبل محافظ هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية    المسار يسهم في نشر ثقافة المشي والتعرف على المواقع التراثية وجودة الحياة    الصوت وفلسفة المكان: من الهمسات إلى الانعكاسات    ورم المحتوى الهابط    من شعراء الشعر الشعبي في جازان.. علي بن حسين الحريصي    "سيماكان" مدافع النصر : فريقنا سيقدم أفضل ما لديه من أجل الفوز والوصول إلى النهائي الآسيوي    الداخلية تعلن اكتمال الجاهزية لاستقبال الحجاج    الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    للعام السابع.. استمرار تنفيذ مبادرة طريق مكة في 7 دول    انطلاق أعمال الملتقى الصناعي السعودي المصري    أمير جازان يستقبل مدير فرع الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء بالمنطقة    محمد بن ناصر يتسلّم التقرير الختامي لفعاليات مهرجان "شتاء جازان 2025"    كشف النقاب عن مشروع «أرض التجارب لمستقبل النقل» في السعودية    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    بوتين يعلن هدنة مؤقتة في ذكرى انتصار الاتحاد السوفيتي    الانتخابات العراقية بين تعقيدات الخريطة وضغوط المال والسلاح    الضيف وضيفه    زواجات أملج .. أرواح تتلاقى    أمير المدينة يدشّن مرافق المتحف الدولي للسيرة النبوية    الأمير فيصل بن سلمان:"لجنة البحوث" تعزز توثيق التاريخ الوطني    الفالح: 700 فرصة استثمارية في الشرقية بقيمة 330 ملياراً    بحث مع عراقجي مستجدات «محادثات مسقط».. وزير الخارجية ونظيره العماني يناقشان الأوضاع الإقليمية والدولية    محافظ محايل يكرم العاملين والشركاء في مبادرة "أجاويد 3"    نائب أمير مكة يشهد حفل تخريج الدفعة العاشرة من طلاب وطالبات جامعة جدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



معلمّو الهيئة بلا ترقيات
نشر في اليوم يوم 25 - 03 - 2011

يكيكي يا اخوان مواطن غير طبيعي لكونه يفكر بشكل مختلف فى المشكلات والهموم الحياتية عندنا ..
فالرجل يقول لي من ايام ان معلمي الجبيل فى الهيئة الملكية يتمنى كل واحد منهم فى قرارة نفسه لو كان مهندسا او إداريا محترما فى جهاز الهيئة في الرياض او الجبيل والسبب طبعا اسلوب التعامل المتموّج والإنسيابي مع حقوقهم وامتيازاتهم فى الهيئة مقارنة بالمعلمين ومن فى حكمهم ممن يطاردون وراء ترقياتهم وحقوقهم فى الإسكان مثلا ..
الشباب فى الجبيل لديهم ما يقارب ال800 موظف ولا يرفع الشباب بطلبات ترقية للمعلمين إلاّ بأعداد لا تتجاوز العشرات خوفا من معيار النسبة والتناسب في المالية ان يطال الإداريين والمهندسين وكبار التنفيذيين قلت ليكيكي يا اخي انا اعرف ان الشباب فى ينبع وبالأخص المعلمون امورهم زي العسل وتمت ترقية ما يقارب ال200 معلم بس هالسنة، وما هو معقولة يترقى بس 20 واحدا فى الجبيل وبأسلوب عجيب غريب اسمه المفاضلة ؟! يكيكي يا إخوان يعتقد وفقا لمصادره العليمة ان اسهم المعلم فى ينبع مرتفعة لوجود رئيس تنفيذي يتفهم اهمية المعلمين وحيوية العملية التعليمية لأبناء منسوبي الهيئة الملكية وبالتالي يرفعون للمالية سنويا ارقاما حقيقية بالعدد المستوفي شروط الترقية من المعلمين بصرف النظر عن اعداد المهندسين والخبراء وكبار التنفيذيين وتعامل المالية مع المجموع بمعيار النسبة والتناسب .. بينما الشباب فى الجبيل لديهم ما يقارب ال800 موظف ولا يرفع الشباب بطلبات ترقية للمعلمين إلاّ بأعداد لا تتجاوز العشرات خوفا من معيار النسبة والتناسب فى المالية ان يطال الإداريين والمهندسين وكبار التنفيذيين فى الجبيل ممن يحظون برعاية عملاء خدمة ماسيّة مقارنة بمن يأخذون رقما وينتظرون فى السرا كالمعلمين .. طبعا يكيكي يا اخوان يذكر ان هؤلاء المعلمين بعضهم يستحق الترقية من العام 1428 و29 و30 وبعضهم طوف اربع سنوات واكثر بينما المهندسون والإداريون والفنيون قبل ما يباشر اول يوم فى استحقاقه للترقية بعد كل اربع سنوات تصله تهنئة انيقة بالترقية والحوافز الجديدة .. بينما المعلم ترقيته كل خمس سنوات وانت وحظك بأسلوب المفاضلة هذا غير العادل تحت مبرر ان المالية هي السبب ما تعطي وظائف للمعلمين كفاية .. طيب هذا الكلام مردود عليه بمعاملة معلمي ينبع والنعيم اللي هم فيه مقارنة بشقاء زملائهم فى الجبيل .. قلت ليكيكي والله تلك قسمة ضيزى ولا تليق بمكانة المعلم وقيمة التعليم للأجيال فالمعلم هو الوحيد الذي يجب ان يخدم على كفوف الراحة لدوره التربوي العظيم فى تنمية اجيال المجتمع .. وبعدين أليس بإمكان الهيئة الملكية استعادة صلاحيات الترقية والتعيين الوظيفي من وزارة المالية مثلما كان معمولا به لديهم بالزمانات إذا انتفت الظروف التي ادت لترحيّل الصلاحية للمالية منذ عقد من الزمان ؟!.. حقيقة انتظر إجابة الرئيس التنفيذي لتنويري ومعلمي الجبيل ..
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.