دوري عنيد    الهلال الأحمر بنجران يكشف إحصائيات شهر مارس 2025    موجز    تراجع طفيف للأسهم الأمريكية في ختام التعاملات    لك حق تزعل    اتفاقات مع "قسد" في طريق التعافي بخطوات ثابتة.. سد تشرين والنفط تحت إدارة الدولة السورية    القمة الثلاثية تطالب بوقف إطلاق النار ودعم دولي للسلطة الفلسطينية    الأميرة هيفاء آل سعود: الفعاليات الرياضية استقطبت 14 مليون سائح    الهلال.. مجد تحول لأطلال    خسارة النصر.. تغربل الهلال قبل النخبة الآسيوية    في ظهوره الثاني هذا الموسم.. جماهير الاتحاد تشيد بمستوى الأسباني هيرنانديز في ديربي الغربية    "يلو 28".. قمة الوصافة وديربي حائل في أبرز مواجهات الجولة    موهبة عالمية جديدة على رادار الهلال    هل حان الوقت لالغاء الموافقات التأمينية؟    هل هناك رقم مقبول لعدد ضحايا حوادث المرور؟    "الحج" تحدد غرة ذي القعدة "آخر موعد".. و"الداخلية": 100 ألف ريال غرامة تأخر مغادرة الحجاج والمعتمرين    أمير جازان يشهد توقيع عدد من الاتفاقيات والشراكات المجتمعية.. تدشين حملة الأمير سلطان بن عبدالعزيز للتوحد    نقاط التحول    الساعة    ماجد المصري: لم أتوقع نجاح "رجب الجرتلي" الشرير والحنون    موجة تفشى الحصبة الحمراء في أمريكا    ماذا بعد العيد؟    "أكيارولي».. قرية إيطالية يشيخ سكانها دون أمراض    طيران الرياض وأسعار التذاكر    اقتصاد وطني قوي    الأراجيف ملاقيح الفتن    رجال الأمن صناع الأمان    100 ألف ريال غرامة تأخر الإبلاغ عن الحاج أو المعتمر المنتهية مدة إقامته    وزير الدفاع يبحث مع نظيره الأميركي تطورات الأوضاع الإقليمية    قتيل في غارة إسرائيلية على جنوب لبنان    6% نموا سنويا في سوق الصدامات بالمملكة    بين النصّ الورقي و الأرشفة الرقمية.. حوار مع إبراهيم جبران    حوارات فلسفية في تطوير الذات    25% انخفاضا بمخالفات هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية    بين التقاليد والابتكار.. أين شريكة الحياة؟    أخضر الناشئين يعاود تدريباته بعد التأهل لكأس العالم    الموظف واختبار القدرات    العراق: المحادثات بين السوداني وقادة الفصائل تحرز تقدماً    يوم الصحة العالمي.. المملكة تعزز الوعي    أكثر من 8000 مستفيد من خدمات " إرادة" في رمضان    حضور لافت لثقافات متعددة بمعرض ليالي في محبة خالد الفيصل    قادة مصر والأردن وفرنسا يدعون إلى عودة فورية لوقف إطلاق النار في غزة    فيصل بن بندر يستقبل محافظ الدرعية وأمين الرياض    أمير جازان يدشّن حملة سلطان بن عبدالعزيز للتوحد    نائب أمير الشرقية يستقبل مجلس «طويق»    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظِّم لقاء معايدة    أمانة جمعية الكشافة تقيم حفل معايدة لمنسوبيها    السعودية تتأهل لكأس العالم لكرة القدم تحت 17 عاما للمرة الرابعة في تاريخها    "أمالا" تُثري بينالي الفنون الإسلامية بجلسات حوارية وورش عمل مبتكرة    العلاقة بين وسائل التواصل والتربية السليمة    صدح بالآذان 40 عاماً .. الموت يغيب المؤذن محمد سراج ليلة العيد    استقبل ونائبه المهنئين بعيد الفطر.. المفتي: حريصون على نشر العلم الشرعي بالأحكام العامة والخاصة    "البصيلي": يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    منصة TikTok فرعية للفنانين    هجوم دموي جديد يعمق معاناة المدنيين في السودان    «أبوظبي» يطلق مؤشراً لقياس «قوّة ارتباط المجتمع باللغة العربية»    سمو أمير المنطقة الشرقية يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    أمير جازان يستقبل منسوبي الإمارة المهنئين بعيد الفطر المبارك    









معلمّو الهيئة بلا ترقيات
نشر في اليوم يوم 25 - 03 - 2011

يكيكي يا اخوان مواطن غير طبيعي لكونه يفكر بشكل مختلف فى المشكلات والهموم الحياتية عندنا ..
فالرجل يقول لي من ايام ان معلمي الجبيل فى الهيئة الملكية يتمنى كل واحد منهم فى قرارة نفسه لو كان مهندسا او إداريا محترما فى جهاز الهيئة في الرياض او الجبيل والسبب طبعا اسلوب التعامل المتموّج والإنسيابي مع حقوقهم وامتيازاتهم فى الهيئة مقارنة بالمعلمين ومن فى حكمهم ممن يطاردون وراء ترقياتهم وحقوقهم فى الإسكان مثلا ..
الشباب فى الجبيل لديهم ما يقارب ال800 موظف ولا يرفع الشباب بطلبات ترقية للمعلمين إلاّ بأعداد لا تتجاوز العشرات خوفا من معيار النسبة والتناسب في المالية ان يطال الإداريين والمهندسين وكبار التنفيذيين قلت ليكيكي يا اخي انا اعرف ان الشباب فى ينبع وبالأخص المعلمون امورهم زي العسل وتمت ترقية ما يقارب ال200 معلم بس هالسنة، وما هو معقولة يترقى بس 20 واحدا فى الجبيل وبأسلوب عجيب غريب اسمه المفاضلة ؟! يكيكي يا إخوان يعتقد وفقا لمصادره العليمة ان اسهم المعلم فى ينبع مرتفعة لوجود رئيس تنفيذي يتفهم اهمية المعلمين وحيوية العملية التعليمية لأبناء منسوبي الهيئة الملكية وبالتالي يرفعون للمالية سنويا ارقاما حقيقية بالعدد المستوفي شروط الترقية من المعلمين بصرف النظر عن اعداد المهندسين والخبراء وكبار التنفيذيين وتعامل المالية مع المجموع بمعيار النسبة والتناسب .. بينما الشباب فى الجبيل لديهم ما يقارب ال800 موظف ولا يرفع الشباب بطلبات ترقية للمعلمين إلاّ بأعداد لا تتجاوز العشرات خوفا من معيار النسبة والتناسب فى المالية ان يطال الإداريين والمهندسين وكبار التنفيذيين فى الجبيل ممن يحظون برعاية عملاء خدمة ماسيّة مقارنة بمن يأخذون رقما وينتظرون فى السرا كالمعلمين .. طبعا يكيكي يا اخوان يذكر ان هؤلاء المعلمين بعضهم يستحق الترقية من العام 1428 و29 و30 وبعضهم طوف اربع سنوات واكثر بينما المهندسون والإداريون والفنيون قبل ما يباشر اول يوم فى استحقاقه للترقية بعد كل اربع سنوات تصله تهنئة انيقة بالترقية والحوافز الجديدة .. بينما المعلم ترقيته كل خمس سنوات وانت وحظك بأسلوب المفاضلة هذا غير العادل تحت مبرر ان المالية هي السبب ما تعطي وظائف للمعلمين كفاية .. طيب هذا الكلام مردود عليه بمعاملة معلمي ينبع والنعيم اللي هم فيه مقارنة بشقاء زملائهم فى الجبيل .. قلت ليكيكي والله تلك قسمة ضيزى ولا تليق بمكانة المعلم وقيمة التعليم للأجيال فالمعلم هو الوحيد الذي يجب ان يخدم على كفوف الراحة لدوره التربوي العظيم فى تنمية اجيال المجتمع .. وبعدين أليس بإمكان الهيئة الملكية استعادة صلاحيات الترقية والتعيين الوظيفي من وزارة المالية مثلما كان معمولا به لديهم بالزمانات إذا انتفت الظروف التي ادت لترحيّل الصلاحية للمالية منذ عقد من الزمان ؟!.. حقيقة انتظر إجابة الرئيس التنفيذي لتنويري ومعلمي الجبيل ..
Dr.altwairgi@hushmail.com


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.