أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    "سلمان للإغاثة" يوقع اتفاقية لتشغيل مركز الأطراف الصناعية في مأرب    شراكة تعاونية بين جمعية البر بأبها والجمعية السعودية للفصام (احتواء)    وزير الدفاع اللبناني: لا حرية لإسرائيل في أراضينا    المملكة تشارك في اجتماعات الدورة ال29 لمؤتمر الدول الأطراف لاتفاقية حظر الأسلحة الكيميائية في لاهاي    السفير الجميع يقدم أوراق اعتماده لرئيس إيرلندا    توقيع مذكرة لجامعة الملك خالد ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية    وزير النقل: انطلاق خدمة النقل العام بتبوك منتصف العام القادم    انتقادات من جيسوس للتحكيم بعد مواجهة السد    وزير الموارد البشرية: إنجازات تاريخية ومستهدفات رؤية 2030 تتحقق قبل موعدها    المؤتمر العالمي للموهبة والإبداع يختتم فعاليات نسخته الثالثة بالرياض    الأونروا تحذّر من وصول الجوع إلى مستويات حرجة في غزة    بدء تشغيل الخطوط الجوية الفرنسية Transavia France برحلات منتظمة بين السعودية وفرنسا    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    استقرار الدولار الأمريكي قبيل صدور بيانات التضخم    الأمم المتحدة تدعو إلى تحرك دولي لإنهاء الاحتلال الإسرائيلي وتحقيق العدالة للشعب الفلسطيني    الشتاء يحل أرصادياً بعد 3 أيام    عامان للتجربة.. 8 شروط للتعيين في وظائف «معلم ممارس» و«مساعد معلم»    التعاون والخالدية.. «صراع صدارة»    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    السعودية وروسيا والعراق يناقشون الحفاظ على استقرار سوق البترول    وصول الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    أمير الرياض يطلع على جهود "العناية بالمكتبات الخاصة"    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء    وزير الصناعة: 9.4 تريليون ريال موارد معدنية في 2024    أربعة آلاف مستفيد من حملة «شريط الأمل»    «فقرة الساحر» تجمع الأصدقاء بينهم أسماء جلال    أمير تبوك: نقلة حضارية تشهدها المنطقة من خلال مشاريع رؤية 2030    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    حدث تاريخي للمرة الأولى في المملكة…. جدة تستضيف مزاد الدوري الهندي للكريكيت    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    «هاتف» للتخلص من إدمان مواقع التواصل    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    هؤلاء هم المرجفون    المملكة وتعزيز أمنها البحري    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نائب المحافظ: فتح مسار جديد لتخصص الموارد البشرية بكليات المملكة
ملتقى التميز الثاني يختتم أعماله بحضور 48 من مديري قطاع الأعمال في يوم الخريج والتوظيف السادس
نشر في اليوم يوم 16 - 04 - 2015

دعت توصيات ملتقى التميز الثاني الذي نظمته كلية التقنية بالدمام أمس، بحضور نحو 48 من مديري قطاع الأعمال بالمنطقة، ضمن فعاليات يوم الخريج والتقنية والتوظيف السادس، الى التركيز على مشروع بناء القدرات في بعض الكليات في المنطقة، والعمل على تنفيذ الجزء الثاني الخاص بمشروع شبكة الاعمال التبادلية وتفعيل دور الانتاجية لبدء المرحلة الثالثة في المنطقة، والعمل على افتتاح مسار جديد لتخصص الموارد البشرية في الكليات التقنية بالمملكة.
وأوضح نائب المحافظ للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، الدكتور راشد الزهراني، أن ملتقى رواد القطاع الخاص «ملتقى التميز الثاني» خرج بتوصيات حول التركيز على مشروع بناء القدرات المنفذ في بعض الكليات بالمنطقة، كالكلية التقنية في محافظة القطيف، وكلية التقنية في الاحساء، والاستفادة من تجارب هذه الكليات، وكذلك العمل على تنفيذ الجزء الثاني الخاص بمشروع شبكة الاعمال التبادلية، والبدء بالتنسيق مع بعض شركات القطاع الخاص لإنشاء مراكز لهذا المشروع، إضافة إلى تفعيل دور الورشة الانتاجية الجديدة التي تنفذها كلية التقنية بالدمام، والدخول إلى المرحلة الثالثة التي تختص بالاستشارات، مشيرا الى أن المرحلة الاولى تمثلت في الإنتاج وشملت عددا من المشاريع الإنتاجية للمتدربين فيما يتعلق بسيارة الطاقة الشمسية والاسعاف الطائر وشاشة العرض عالية الوضوح، والمرحلة الثانية وهي الصيانة والخدمات، وكذلك العمل على افتتاح مسار جديد لتخصص الموارد البشرية في الكليات التقنية بالمملكة.
وأضاف الزهراني: إن الملتقى يهدف لبناء جسور تواصل بين وحدات المؤسسة بالمنطقة وبين سوق العمل، وتلبية احتياجات سوق العمل من خلال عرض خدمات وإمكانيات الكليات والمعاهد والبرامج التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة. وكذلك تطوير التدريب في المعاهد والكليات من خلال متابعة ومواكبة احدث التقنيات الموجودة في سوق العمل، إضافة لتطوير مهارات المتدربين من خلال برامج مشتركة تتبناها الشركات والمصانع في المنطقة، ومنها برنامج التدريب الإنتاجي.
وبدوره، أكد عميد الكلية التقنية بالدمام ورئيس اللجنة العليا لملتقى التوظيف السادس، احمد بن عبدالكريم الثنيان، أن الملتقى حظي هذا العام بوجود رموز القطاع الخاص في يومه الثاني، من خلال انعقاد ملتقى التميز في التدريب الذي يضم نخبة من مسؤولي الموارد البشرية والمختصين في التشغيل، وان الملتقى يجمع رواد القطاع الخاص مع مسئولي التدريب التقني ليوم كامل تم فيه عرض ما لدى التدريب التقني من اعمال ومشاريع تقنية على مستوى المنطقة، والاستماع اليهم، كما تم عقد ورشة عمل بعنوان «خريج وحدات المؤسسة وفرص سوق العمل».
وأضاف الثنيان: إن الملتقى حواري سنوي ضمن برنامج يوم التقنية والتوظيف، تلتقي فيه وحدات المؤسسة بالمنطقة مع مدراء الموارد البشرية ومشرفي التشغيل في قطاع الأعمال والمصانع والشركات في المنطقة؛ لتحقيق أهداف مشتركة، لافتاً إلى انه تم عقد عدد من الورش والدورات تمثلت في المؤسسة ووحداتها التدريبية، ومشروع بناء القدرات، قدمها نائب المحافظ للتدريب الدكتور راشد بن محمد الزهراني، وكذلك ورشة شبكة الأعمال التبادلية والورشة الإنتاجية وتطوير رأس المال البشري في ظل فكر الادارة اللحظية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.