"محمد الحبيب العقارية" تدخل موسوعة جينيس بأكبر صبَّةٍ خرسانيةٍ في العالم    "دار وإعمار" و"NHC" توقعان اتفاقية لتطوير مراكز تجارية في ضاحية خزام لتعزيز جودة الحياة    البصيلي يلتقي منسوبي مراكز وادارات الدفاع المدني بمنطقة عسير"    مصرع 12 شخصاً في حادثة مروعة بمصر    ماجد الجبيلي يحتفل بزفافه في أجواء مبهجة وحضور مميز من الأهل والأصدقاء    رؤساء المجالس التشريعية الخليجية: ندعم سيادة الشعب الفلسطيني على الأراضي المحتلة    قرارات «استثنائية» لقمة غير عادية    «التراث»: تسجيل 198 موقعاً جديداً في السجل الوطني للآثار    رينارد: سنقاتل من أجل المولد.. وغياب الدوسري مؤثر    كيف يدمر التشخيص الطبي في «غوغل» نفسيات المرضى؟    عصابات النسَّابة    «العدل»: رقمنة 200 مليون وثيقة.. وظائف للسعوديين والسعوديات بمشروع «الثروة العقارية»    محترفات التنس عندنا في الرياض!    رقمنة الثقافة    الوطن    فتاة «X» تهز عروش الديمقراطيين!    ذلك «الغروي» بملامحه العتيقة رأى الناس بعين قلبه    هيبة الحليب.. أعيدوها أمام المشروبات الغازية    صحة العالم تُناقش في المملكة    المالكي مديرا للحسابات المستقلة    استعراض جهود المملكة لاستقرار وإعمار اليمن    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 إلى لبنان    أسرة العيسائي تحتفل بزفاف فهد ونوف    بحضور الأمير سعود بن جلوي وأمراء.. النفيعي والماجد يحتفلان بزواج سلطان    أفراح النوب والجش    الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 تصل إلى لبنان    أكبر مبنى على شكل دجاجة.. رقم قياسي جديد    استعادة التنوع الأحيائي    الطائف.. عمارة تقليدية تتجلَّى شكلاً ونوعاً    الخليج يتغلّب على كاظمة الكويتي في ثاني مواجهات البطولة الآسيوية    لاعبو الأندية السعودية يهيمنون على الأفضلية القارية    «جان باترسون» رئيسة قطاع الرياضة في نيوم ل(البلاد): فخورة بعودة الفرج للأخضر.. ونسعى للصعود ل «روشن»    تعزيز المهنية بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030.. وزير البلديات يكرم المطورين العقاريين المتميزين    حبوب محسنة للإقلاع عن التدخين    أجواء شتوية    المنتخب يخسر الفرج    رينارد: سنقاتل لنضمن التأهل    ترامب يختار مديرة للمخابرات الوطنية ومدعيا عاما    قراءة في نظام الطوارئ الجديد    فيلم «ما وراء الإعجاب».. بين حوار الثقافة الشرقية والغربية    «الشرقية تبدع» و«إثراء» يستطلعان تحديات عصر الرقمنة    «الحصن» تحدي السينمائيين..    الرياض .. قفزات في مشاركة القوى العاملة    مقياس سميث للحسد    أهميّة التعقّل    د. الزير: 77 % من النساء يطلبن تفسير أضغاث الأحلام    كم أنتِ عظيمة يا السعوديّة!    التقنيات المالية ودورها في تشكيل الاقتصاد الرقمي    السيادة الرقمية وحجب حسابات التواصل    العريفي تشهد اجتماع لجنة رياضة المرأة الخليجية    الذاكرة.. وحاسة الشم    السعودية تواصل جهودها لتنمية قطاع المياه واستدامته محلياً ودولياً    أمير المدينة يتفقد محافظتي ينبع والحناكية    وزير الداخلية يرعى الحفل السنوي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    محافظ الطائف يرأس إجتماع المجلس المحلي للتنمية والتطوير    نائب أمير جازان يستقبل الرئيس التنفيذي لتجمع جازان الصحي    محمية جزر فرسان.. عودة الطبيعة في ربيع محميتها    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وكيل وزارة الصحة : لا تعليق على تميز التدريب الأهلي
نشر في اليوم يوم 07 - 01 - 2012

قال وكيل وزارة الصحة للشئون التنفيذية الدكتور ناصر الحواسي: إن القاعدة التي تعمل عليها دائما وزارة الصحة هي سعودة وظائف الصحة . جاء ذلك في تصريحات للحواسي السبت عقب احتفال مستشفى الملك فهد التخصصي بالدمام بتخريج قيادات الجيل الثاني بالمستشفى.
وعن وجود غير السعوديين في البرامج التدريبية قال الحواسي: إن ذلك يعتمد على البرامج، فالبرامج الطويلة التي تنتهي بشهادات هي للسعوديين فقط. وعن تسرب السعوديين الى القطاع الخاص قال: أينما يعمل المتدرب فهو يخدم الوطن سواء داخل القطاع الحكومي أو الخاص وأي تطوير للقطاع الخاص هو تطوير للمنظومة الصحية، فنحن نؤمن بأننا نطور المواطن وأينما خدم هذا المتدرب فهو يخدم الوطن. وعن تقديم القطاع الخاص فرصا أفضل للكادر السعودي قال الدكتور الحواس: إنه لا يستطيع الاجابة عن ذلك، لكن نهدف من التدريب الى خدمة البلاد انفاذا لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الأمين ونسعى دائما الى تطوير المواطن وتدريبه وإعطائه فرصا تعليمية، وموضوع اين يعمل بعد ذلك فهذا متروك للظروف.
أينما يعمل المتدرب فهو يخدم الوطن سواء داخل القطاع الحكومي أو الخاص وأي تطوير للقطاع الخاص فهو تطوير للمنظومة الصحية
وكان مستشفى الملك فهد التخصصي بالدمام قد احتفل بتخريج قيادات الجيل الثاني بالمستشفى، وقد حضر الحفل وكيل وزارة الصحة للشئون التنفيذية الدكتور منصور الحواسي والمدير التنفيدي للمستشفى الدكتور خالد الشيباني ومدير الشئون الصحية بالمنطقة الشرقية الدكتور طارق السالم والمدير التنفيذي للشئون الأكاديمية الدكتور زكريا الصفران، وأوضح المدير التنفيذي للشؤون الأكاديمية الدكتور زكريا الصفران أن التدريب داخل المستشفى التخصصي كان يختلف عن بقية المؤسسات لأنه كان فيه تركيز على الجودة في مخرجات التدريب، وأشار إلى أن التدريب كان يضم برامج معروفة معتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وايضا يضم برامج تطرح لأول مرة وغير موجودة في المنطقة مثل برنامج سحب الدم، حيث تم تشكيله داخل المستشفى وكان له طاقم تدريب يقوم بالإشراف عليه داخل المستشفى والأهم من ذلك برنامج آخر مميز طبق للمرة الأولى في المستشفى وهو إعداد قيادات الجيل الثاني ومدته سنة والتحق به ما يزيد على 30 متدربا ما بين أطباء واداريين وفكرته الأساسية تجهيز الصف الثاني داخل المستشفى وأعطوا بعض المهام ليؤدوها والهدف الأخير لهؤلاء أنهم يكونون قيادات المستقبل، والبرنامج حصل على شهادة اعتراف جامعة جورج واشنطن تعطى للمتدرب نهاية البرنامج، وأكد الصفران أن مخرجات البرنامج كلها سعودية، وسيتم توظيفهم واستيعابهم داخل المستشفى، لان الاحتياج القائم كبير وهناك مجموعة معينة من خريجي التغذية العلاجية ليسوا موظفين بالمستشفى، لكن الباب مفتوح لهؤلاء بالعمل داخل المستشفى وخارجه، وهناك مطلب من وزارة الصحة باستقطاب أول دفعة في التغذية العلاجية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.