أمير منطقة جازان يعتمد نتائج الفائزين بجائزة جازان للتفوق والإبداع    حكاية كلمة: ثلاثون حكاية يومية طوال شهر رمضان المبارك . كلمة : سراج السمن    من الصحابة.. سهل بن حنيف رضي الله عنه    النفط ينهي سلسلة خسائر مع "انتعاش الأسواق"    "لازوردي للمجوهرات" تعين عدنان الخلف رئيسًا تنفيذيًا وعضوًا منتدبًا    الهلال يخسر لاعبه في الديربي أمام النصر    قوات الاحتلال تعتقل 11 أسيرا فلسطينيا مفرج عنه من الخليل    نائب أمير منطقة عسير يشارك أبناءه الأيتام الإفطار الرمضاني    لبنان يرفض محاولة إسرائيلية لمقايضة تحديد الحدود والانسحاب باتفاق تطبيع    دول مجلس التعاون تخطو خطوات كبيرة وقيّمة لمكافحة الإسلاموفوبيا    جامعة الأمير سلطان تحصل على براءة اختراع لحماية حقوق المحتوى الرقمي    الهلال الأحمر بالمدينة يباشر أكثر من 8000 بلاغًا منذ بداية رمضان    إقامة الافطار الرمضاني لهيئة الصحفيين بمكة من أعلى إطلالة في بقاع المعمورة    الأخدود يصعق الأهلي بهدف قاتل    ولي العهد يبحث مستجدات الأحداث مع رئيسة وزراء إيطاليا    اللجان الأولمبية الإفريقية تعترف بالاتحاد الدولي للهجن    تعزيز البيئة الاستثمارية في مكة    مرونة اقتصادية ونمو "غير النفطي".. «ستاندرد آند بورز» ترفع تصنيف السعودية الائتماني إلى «A+»    انطلاق «بسطة خير» لتمكين الباعة الجائلين    "أبشر" تتيح تجديد رخصة القيادة إلكترونياً    التزام راسخ بتعزيز الأمن والاستقرار في العالم.. ولي العهد.. دبلوماسية فاعلة في حل الأزمات الدولية    بمشاركة حكومة دمشق لأول مرة.. المؤتمر الأوروبي لدعم سوريا.. ماذا يريد الطرفان؟    ترامب يحذر الحوثيين: حان وقتكم.. سنحاسبكم بالقوة المميتة    «المداح.. أسطورة العهد» مسلسل جديد في الطريق    مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية يعقد اجتماعًا لمناقشة التقارير وإصدار التوصيات    "سعودية" تبتكر تقنية متطورة لتوثيق نبضات الأجنة    823.9 ريالا فارقا سعريا بين أسعار الغرف الفندقية بالمملكة    ربط حي السفارات بشبكة النقل العام عبر حافلات الرياض    هل تتعرض أمريكا للهجرة العكسية    اختصاصي شؤون طلابية: احموا المدارس من العدوى    فتاوى الحوثيين تصدم اليمنيين    جبل أم القصص وبئر الصداقة!    مبابي يقود الريال لكسر عقدة فياريال    جمعية "شفيعاً" تنظّم رحلة عمرة مجانية لذوي الإعاقة والمرضى وكبار السن والفئات الاجتماعية برفقة أهاليهم    بدعم المملكة.. غينيا تحتفي بالفائزين في مسابقة القرآن    مسجد الجامع في ضباء ينضم للمرحلة الثانية لمشروع الأمير محمد بن سلمان ضباء - واس ضمّت المرحلة الثانية لمشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية مسجد الجامع في مدينة ضباء بمنطقة تبوك، نظرًا لكونه أحد أقدم المساجد التاريخية ورمزًا تراثيًا في ا    مراكيز الأحياء.. أيقونة رمضانية تجذب أهالي جازان    كعب أخيل الأصالة والاستقلال الحضاري 1-2    مؤسسة العنود تعقد ندوة «الأمير محمد بن فهد: المآثر والإرث»    موعد مباراة الأهلي القادمة بعد الخسارة أمام الأخدود    سفيرة المملكة في فنلندا تدشن برنامج خادم الحرمين لتوزيع التمور    الأذان.. تنوعت الأصوات فيه وتوحدت المعاني    خلافة هشام بن عبدالملك    انفجار العماليق الكبار    وغابت الابتسامة    الصحة تجدد التزامها بحماية حقوق المرضى    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالتخصصي يستأصل ورماً كبيراً بمحجر العين بعملية منظار متقدمة    القسوة ملامح ضعف متخف    ودية تعيد نجم الاتحاد للملاعب    الأخضر يستعد للتنين بالأسماء الواعدة    «سلمان للإغاثة» يوزّع 1.390 سلة غذائية في محافظتين بالصومال    تركي بن محمد بن فهد يطلق عددًا من المبادرات الإنسانية والتنموية    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    عَلَم التوحيد    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



السعودة ليست تطبيقا بالألوان
نشر في اليوم يوم 08 - 06 - 2011

لقد نشرت مقالات كثيرة جدا عن السعودة و أنا لست بصدد الإسهاب بأهمية السعودة ، كلنا نعلم مدى أهميتها لدينا كسعوديين و هي مطلب وطني بالدرجة الأولى و اهتمام سيدي خادم الحرمين الشريفين بالسعودة و إصدار القرارات الملكية برفع نسب السعودة و تفعيل عمل لجان السعودة بين وزارة الداخلية و إمارات المناطق لتطبيق قرارات السعودة على القطاع الخاص لهو أكبر دليل على اهتمامه بمستقبل أبنائه و بناته وهذا ليس بغريب على حكومة سيدي خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الأمين حفظهما الله،
لاسيما أن هناك آلافا من الخريجين السعوديين سنويا ينتظرون فرصهم الوظيفية, ومع احترامي الشديد لكل الجهود المبذولة والتي لا تزال تبذل من الدولة بشأن السعودة أنا في رأيي الشخصي لا يمكن أن نطبق السعودة بالألوان اللون الأحمر و الأصفر و الأخضر كحل جذري للسعودة ، ربما تساعد و لكن لا تحل المشكلة جذريا للقضاء على العمالة الوافدة ، و ربما تكون خطة غير مجدية و يمكن الالتفاف عليها لعدة أسباب أهمها :
أقترح على مكاتب العمل التشديد في تطبيق النظام و العقوبات الصارمة على المخالفين من أصحاب العمل إلى العامل الذي يعمل بوظيفة غير مطابقة للمهنة التي استقدم لأجلها و إذا ارتضى أن يعمل بمهنة أخرى أيضا يطبق فيه العقوبة بالسجن و الترحيل .
أولا : نحن نعلم أن أصحاب الشركات الخاصة عندما يكون مصنفا في اللون الأصفر بإمكانه أن يرفع نسبة السعودة دون المساس بالعمالة الوافدة فالتوظيف ليس عائقا بالنسبة له طالما يملك الملايين أو المليارات و من ثم يرتفع إلى اللون الأخضر ، و بالتالي تزيد نسبة البطالة المقنعة بالشركة !!
وأنا كمواطن سعودي أقترح التالي:
أولا: تصنيف الوظائف إلى ثلاثة أصناف على سبيل المثال:
1- وظائف كادره :- و يمكن إطلاق أي اسم آخر و هي الوظائف للكوادر السعودية 100 بالمائة مثل الوظائف الإدارية و الفنية كمندوب مبيعات أو مدير مبيعات ومدير مشتريات ومدير مستودعات ومشرفين وكتاب إلخ ..
2 - وظائف مغايرة :- وهي الوظائف المتغيرة التي تشمل السعودي والأجنبي على حد سواء مثل المهندسين و بعض الفنيين و تكون هناك ضوابط لاستقدامهم ومدى الحاجة لهم بالإضافة إلى ربط استقدام هذه العمالة الوافدة برسوم مضاعفة بل مبالغ فيها كمثال مهندس صناعي رسوم الاستقدام من ألفين إلى عشرة آلاف و كذلك مضاعفة رسوم استخراج الإقامة وتجديدها وذلك للحد من استقدام العمالة الوافدة إلا في حالة الضرورة القصوى. وكما يقول المثل المصري ( الغاوي ينقط بطاقيته ) .
3- وظائف نادرة :- و هي الوظائف غير المتوفرة و البلد بحاجة إليها مثل الطبيب الجراح في تخصص نادر و كذلك الأعمال الحرفية كالنجار و الحلاق و غيره . حيث تكون الرسوم في هذه الحالة معقولة.
كما أقترح على مكاتب العمل التشديد في تطبيق النظام و العقوبات الصارمة على المخالفين من أصحاب العمل إلى العامل الذي يعمل بوظيفة غير مطابقة للمهنة التي استقدم لأجلها و إذا ارتضى أن يعمل بمهنة أخرى أيضا يطبق فيه العقوبة بالسجن و الترحيل على سبيل المثال حتى يرتدع كل من يخالف النظام.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.