الأمير محمد بن فهد: المقر مركز للشباب والشابات.. ولعمل المرأة عن بعد

وقع عقد إنشاء مقر برنامج تأهيل وتوظيف الشباب

قال صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية ان اهم ما حققه برنامج سموه لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي في اقل من ثلاث سنوات هوتأهيله وتوظيفه لما يزيد على 14 الف شاب وفتاة.واضاف سموه قائلا: دائما نحرص وندعو الجميع لايجاد الفرص لابنائنا وبناتنا لان مولاي خادم الحرمين الشريفين يوجهنا بايجاد الفرص وتسهيل الامور للمواطنين, كما ان سمو ولي العهد دائما وفي كل مناسبة يوجه بتقديم كل ما يخدم شباب الوطن وتوفير الفرص لهم.واشار سمو أمير المنطقة الشرقية الى انهم في البرنامج عملوا مع اخوانهم في الجهات الحكومية وشبه الحكومية والشركات لايجاد هذه الوظائف, وايجاد مراكز للتدريب وهي الاهم, مبينا ان مقر برنامج سموه سيكون مركزا للشباب والشابات في المنطقة ومكانا لاجتماعهم لتبادل الرأي والافكار وكذلك لحل مشاكلهم, بمعنى ان المقر بخلاف انه عملي سيكون اجتماعيا.وعبر سموه عن فخره لمبادرة صاحب السمو الملكي وزير الداخلية الأمير نايف بن عبدالعزيز بتعميم فكرة البرنامج على جميع مناطق المملكة, داعيا الجميع لايجاد الفرص للشباب, ومطالبا بتكاتف الجميع من الجهات الحكومية والمؤسسات العامة.
وابان الأمير محمد بن فهد انه يعتقد عدم نجاح أي برامج توظيف دون تأهيل على المدى الطويل لذلك فقد ركز القائمون في برنامج سموه على تدريب الشباب والفتيات على ما يقدرون عليه, بصورة تتوافق مع رغباتهم في المجال والتخصص الذي يريدونه ليتحقق النجاح لهم.
واوضح سموه في ختام تصريحه ان الاخوة في برنامج سموه لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي وكذلك في الامارة يدرسون جميع الحالات والافكار, وهناك الآن تسهيلات للعمل عن بعد, وهذا البرنامج سيوفر الفرصة للمرأة ان تعمل وهي في بيتها وفي اعمال تخص المرأة تعينها على الكسب المادي الشريف بجهدها ودون ان تخرج من منزلها.
جاء ذلك عقب تفضل سمو أمير المنطقة الشرقية بالتوقيع على عقد بناء مبنى برنامج سموه لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي، وذلك بمكتبه امس في امارة المنطقة الشرقية. ويأتي هذا الحدث إيذاناً ببدء مرحلة جديدة في نمو وتطور البرنامج وتأكيداً للدعم المتواصل الذي يجده البرنامج من لدن سموه. فمنذ انطلاقة فكرة البرنامج بتوجيه من سموه وتحققها على أرض الواقع برامج وأنشطة ملموسة النتائج ، والقائمون على البرنامج يجدون الدعم والتشجيع المستمرين والمتواصلين من لدن سموه الأمر الذي شكل حافزاً قوياً لهم لبذل الجهد في سبيل تحقيق أهداف البرنامج النبيلة. ولا شك في أن المبنى المستقل للبرنامج سيساعد على إيجاد بيئة عمل داعمة لتحسين الأداء ورفع كفاءته .
مواصفات المبنى الجديد للبرنامج
يقام مبنى برنامج الأمير محمد على أرض مساحتها 3200م2 بمدينة الدمام ويقع على طريق الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز. ولقد تم تصميم المبنى وفق فلسفة معمارية حديثة ، وسيكون علامة معمارية مميزة في المنطقة. ويشتمل المبنى على أربعة طوابق ولقد خطط له أن يستوعب كافة الأنشطة الآنية والمستقبلية للبرنامج. وسيقدم المبنى خدماته للشباب من الجنسين ذكوراً وإناثاً. بالإضافة إلى المكاتب الإدارية يشتمل المبنى على قاعات ومختبرات لتنفيذ البرامج التدريبية بالإضافة إلى مكتبة ومسرح متعدد الأغراض سيتم تزويده بأحدث ما توصلت إليه التقنية من أجهزة. وسيتم تزويد المبنى بأحدث التقنيات في مجال تشغيل المباني من حيث الخدمات المختلفة كالإضاءة والمياه والتكييف ومكافحة الحريق .
مفاهيم جديدة وتغيّرات نوعية
يتزامن مع البدء في تنفيذ مبنى البرنامج البدء أيضاً في إجراء عمليات تطويرية شاملة تشكل نقلة نوعية هائلة في كل جوانب البرنامج. فبالنسبة لفلسفة البرنامج سيتم توسيع مفهوم التأهيل وجعله أكثر شمولاً. فالتأهيل في فلسفة البرنامج الجديدة لن تنحصر فقط في التدريب المنتهي بالتوظيف ولكن سيتوسع مفهومه ليكون تأهيلاً شاملاً للشباب مهارياً ونفسياً واجتماعياً. وبناء عليه ستتعدد أنشطة البرنامج لتستوعب هذا المفهوم الجديد والواسع للتأهيل .
التغيير والتطوير سيطال كل
ما يتعلق بالتدريب
اما فيما يتعلق بالتدريب فسيطال التغيير والتطوير كل جوانبه بدءاً من الكشف عن الاحتياجات التدريبية مروراً بتصميم البرنامج التدريبي ووسائل وأساليب تنفيذه وانتهاء بتقييم المتدرب وتقويم البرنامج. وسيأتي التدريب في أساليبه بعيداً عن الأساليب التقليدية التي دللت التجارب على ضعف فعاليتها. وبالفعل يقوم برنامج الأمير حالياً بالتفاهم مع احدى الشركات العالمية المتخصصة لإعادة النظر في كافة برامجه التدريبية بهدف تطويرها وتصميم الوسائل والأساليب الحديثة لتنفيذها وسيتم تجهيز قاعات ومختبرات المبنى الجديد بأحدث تقنيات التعليم التي تمكن المدرب والمتدرب من تحقيق أهداف البرنامج التدريبي بأقصى فعالية ممكنة. ليس هذا فحسب بل سيتم توفير بيئة تدريبية متكاملة بالمبنى الجديد تتوافر بها كافة الخدمات المساندة لخدمة المدرب والمتدرب. أما بالنسبة للحقائب التدريبية فيجري العمل على إعادة تصميمها لتكون أكثر ملاءمة للمهارات التي يستهدفها البرنامج التدريبي وليكون محتواها أكثر فعالية في تحقيق أهدافه. وبالطبع فإن البرامج التدريبية تختلف في متطلباتها من حيث مستلزمات التدريب. فهناك البرامج التدريبية التي تحتاج فقط لقاعات دراسية ومختبرات حاسب ، وهذا هو النوع من البرامج الذي سيتم تنفيذه بالمبنى وهناك البرامج التدريبية التي تحتاج إلى ورش مجهزة بمعدات وآلات للتدريب العملي وهذا النوع من البرامج سيتم التعاقد مع جهات خارجية لتنفيذه. ولكن في كل الأحوال ستكون الحقائب التدريبية هي الحقائب المعتمدة من برنامج الأمير وبالإضافة إلى ذلك فلقد أصدر البرنامج معايير صارمة يتم بموجبها اعتماد الجهات المقدمة للخدمات التدريبية ومتابعة تنفيذ البرنامج التدريبي ليأتي وفق معايير برنامج الأمير.
تطوير الهيكل
الإداري للبرنامج
نظراً للتغيير في فلسفة البرنامج والمتمثل في توسيع مفهوم التأهيل ليشمل كل الأنشطة الهادفة إلى تأهيل الشباب مهارياً ونفسياً واجتماعياً ، وما يترتب على ذلك من أنشطة عديدة موجهة للشباب فكان لابد من توسيع مشاركة الشباب في رسم سياسات البرنامج. وعليه فسيتم إعادة تشكيل اللجنة التنفيذية للبرنامج لتتكون من الأطراف المهتمة بقضايا الشباب من الأجهزة الحكومية والخاصة مع دعوة عينة من الشباب لحضور اجتماعات اللجنة وذلك للاستماع إلى احتياجاتهم وإعطائهم الفرصة في رسم سياسات البرنامج. إن مشاركة الأطراف المعنية بقضايا الشباب في اللجنة التنفيذية سيساعد على استغلال الإمكانات الهائلة التي وفرتها الدولة سواء لرعاية الشباب أو الأندية الأدبية والرياضية وجمعيات الثقافة والفنون والشئون الاجتماعية وغيرها .
وبالإضافة إلى إعادة تشكيل اللجنة التنفيذية فسيتم إنشاء مجلسين للشباب من الجنسين أحدهما للبنين يطلق عليه مجلس الشباب لبرنامج الأمير والآخر مجلس الفتيات. ويضم كل مجلس في عضويته 15 فرداً يمثلون شرائح مختلفة من الشباب ويرأس مجلس الشباب مدير مكتب برنامج الأمير بالدمام في حين يرأس مجلس الفتيات مديرة المكتب النسوي. والهدف من إنشاء المجلسين هو إعطاء الفرصة للشباب للتعبير عن احتياجاتهم وكذلك إبداء آرائهم حول ما يقدمه برنامج الأمير من خدمات بغرض التطوير والمشاركة في وضع سياسات البرنامج .
مناشط وفعاليات للشباب
في إطار التوسع والتطور الذي يشهده البرنامج فسوف يتم تقديم مناشط وفعاليات عديدة بالإضافة إلى أنشطة التدريب والتوظيف. فسيتم إجراء مسابقة ثقافية لكافة الشباب إذ سيتم إصدار كتاب يحتوي على معلومات تعمل على توعية الشباب في موضوعات ثقافية مختلفة في التاريخ والمشكلات المعاصرة والتعليم والتقنية وقضايا الشباب وغيرها من المجالات. وسيتم طباعة الكتاب وجعله في متناول الشباب من الجنسين وتتم المسابقة من خلال طرح أسئلة يمكن الحصول على إجاباتها من خلال محتويات الكتاب وستجري تصفيات للمتسابقين وستقدم جوائز قيمة للفائزين .
كما سيتم إنشاء صالون ثقافي للشباب حيث سيتم استئجار أحد الصالات ويكون هناك لقاء كل أسبوعين للشباب من الجنسين كل على حده مع مسؤولين من الأجهزة الحكومية للتحاور معهم حول الموضوعات التي تهم الشباب والكشف عن احتياجاتهم ومن ثم أخذ هذه الاحتياجات في الاعتبار عند رسم سياسات الخدمات والمناشط المستقبلية لبرنامج الأمير. وسيقيم البرنامج معارض لإبداعات الشباب سواء كانت فنية أو علمية أو خلافه وإعطائهم الفرصة لإبراز مواهبهم وتسويق منتجاتهم الإبداعية من فنون تشكيلية وغيرها .
وسيتعاون البرنامج مع مختلف الجهات ذات العلاقة في تنظيم مسابقات رياضية مثل إقامة دوري كرة قدم بين شباب الأحياء السكنية أو مسابقة أفضل سباح ... الخ. وكذلك مسابقات ثقافية كمسابقة أفضل قصة قصيرة وغير ذلك من المسابقات في المجالات المختلفة هذا بالإضافة إلى إقامة محاضرات توعوية .
التقويم ومهارات سوق
العمل الحديث
يدرك القائمون على البرنامج أن هناك تغييراً مستمراً في احتياجات سوق العمل الأمر الذي ينعكس على المهارات التي ينبغي توافرها في الباحثين عن عمل. لذلك فسيكون هناك تطوير في آلية تقويم البرامج التدريبية لجعلها أكثر كفاءة في متابعة المتغيرات في احتياجات سوق العمل وتضمين تأثيرها على المهارات في الحقيبة التدريبية حتى تأتي مخرجات برنامج الأمير ملبية لمتطلبات سوق العمل وحتى تكون المهارات التي يمتلكها خريجو البرامج التدريبية حديثة ومتماشية مع متطلبات الوظائف التي ستسند إليهم.
وسيكون هناك اهتمام خاص بالمهارات والقدرات التي يتطلبها سوق العمل الحديث في ظل العولمة والتطور التقني والمعرفي المطرد. وسيهتم برنامج الأمير بتمليك كل الشباب الباحثين عن عمل هذه المهارات وهي : مهارات الاتصال باستخدام اللغة الإنجليزية ، ومهارات استخدام الحاسب الآلي ومهارات حل المشكلات والعمل ضمن فريق والقدرة على التعلم والتطور الذاتي ، هذا بالإضافة إلى سلوكيات إيجابية تجاه العمل تتعلق بالانضباط والعمل بمسؤولية وجدية وسيتم تصميم حقائب تدريبية خاصة بهذه المهارات والقدرات الأساسية وسيشتمل المبنى الجديد على قاعات ومختبرات مجهزة بما يساعد على تنفيذها .
تطوير موقع البرنامج بالإنترنت
لبرنامج الأمير موقع خاص بالانترنت يتم من خلاله التواصل مع الشباب فيما يتعلق بالتدريب والتوظيف. ونظراً للتطور الذي يشهده البرنامج ومفهوم التأهيل الجديد والواسع الذي يتبناه وما يتبع ذلك من أنشطة جديدة تتعدى الأنشطة التقليدية المتعلقة بالتدريب والتوظيف عليه فلقد كان لابد من تطوير موقع البرنامج بالانترنت ليتضمن كل الأنشطة والمعلومات الجديدة. فعلى سبيل المثال ستكون هناك إمكانية للتعليم عن بعد من خلال موقع البرنامج وكذلك قاعات دراسية افتراضية تفاعلية يمكن من خلالها تقديم محاضرات مباشرة وقاعات لعقد برامج حوارية بالإضافة إلى روابط متعددة لتقديم معلومات واستشارات للشباب .
خدمات استشارية للشباب
ومن الخدمات التي سيقدمها برنامج الأمير للشباب في المبنى الجديد خدمات استشارية متعددة تتعلق بكافة المشكلات التي يعاني منها الشباب ومن أهم الخدمات الاستشارية التي سيعمل برنامج الأمير محمد بن فهد على تطويرها وتوفيرها للشباب الخدمات المتعلقة بإنشاء مشروع صغير وإدارته وتطويره. فالتوظيف الذاتي يعتبر أحد الخيارات التي يتبناها برنامج الأمير للمساهمة في القضاء على البطالة بين الشباب. لهذا فإن البرنامج سيعمل على توفير خدمات تدريبية واستشارية تمكن الشباب من بلورة فكرة مشروعه الصغير ووضع الخطة المناسبة لتسويقه وتنفيذه ومن ثم مساعدته في تحسينه وتطويره حتى يقف المشروع على قدميه ويحقق أهدافه .
الاهتمام بالعنصر النسائي
وفروع البرنامج
إن كافة الخدمات التي يوفرها المبنى الجديد للذكور سيوفرها أيضاً للفتيات ، هذا مع الأخذ في الاعتبار بعض الاحتياجات والخدمات الخاصة التي يحتاجاه العنصر النسائي مع الفصل التام بين الذكور والإناث أثناء استخدامهم للمبنى .
وبالإضافة إلى ذلك فقد تكون هناك برامج تدريبية متخصصة للفتيات وتختلف في طبيعتها واحتياجاتها عن البرامج التدريبية للشباب ولقد تم أخذ ذلك أيضاً في الاعتبار وسيتم توفير المرونة اللازمة في تصميم المبنى لتوفير الاحتياجات المختلفة .
بالإضافة إلى ذلك ونظراً لتوسع البرنامج وإنشاء فروع عدة له بمحافظات المنطقة فسيخدم المبنى أيضاً هذه الفروع ويلبي احتياجاتها سواء في الجوانب الإدارية أو التدريبية أو أي خدمات أخرى مسانده قد تحتاجها هذه الفروع .
إنجازات رائدة ومتميزة للبرنامج
لقد حقق البرنامج إنجازات عديدة. ففي مجال التدريب والتوظيف فلقد استطاع البرنامج أن يعقد عشرات البرامج التدريبية ويوظف قرابة 14000شاب وفتاة تقريباً وذلك في مختلف المهن والوظائف بسوق العمل على أن هناك إنجازات ينفرد بها برنامج الأمير وتتمثل في جوانب مختلفة. فلقد استطاع في فترة وجيزة أن ينتشر في كافة المنطقة الشرقية وتكون له فروع في مختلف المحافظات تعمل جميعها تحت مظلة المكتب الرئيسي بالدمام .
وقام البرنامج خلال صيف العام 1424/1425ه بتقديم تدريب صيفي لعدد 9250 طالباً وطالبة في مختلف مدن ومحافظات المنطقة. وكانت هذه هي المرة الأولى الذي تتاح فيها فرصة التدريب الصيفي للطالبات في المملكة. ولقد كان يهدف برنامج التدريب الصيفي إلى تمليك الطلاب والطالبات مهارات أساسية في اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي بالإضافة إلى تمليكهم مهارات فنية بسيطة وأساسية تعينهم في حياتهم اليومية هذا بالإضافة إلى محاضرات عامة ومسابقات ثقافية .
إن ما يشهد على تميزّ برنامج الأمير محمد وحسن أدائه هو اختياره من قبل جائزة دبي والأمم المتحدة العالمية كأحد التطبيقات الأمثل على مستوى العالم في مجاله .
علامة فارقة
إن إنشاء مبنى مستقل يعتبر علامة فارقة في مسيرة برنامج الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي وإن الدعم اللامحدود الذي يجده القائمون على البرنامج من لدن سموه يجعلهم أكثر استعداداً للبذل والعطاء وأكثر إقبالاً على العمل المخلص الجاد لتحقيق أهداف البرنامج .
سموه يطلع على مجسم مبنى البرنامج
الأمير محمد بن فهد يصافح منفذي البرنامج