اعلن الفحص الدوري للسيارات عن اعتزامه توظيف اكثر من 20 موظفا سعوديا خلال العام الميلادي الحالي 2003م في مختلف التخصصات من خريجي المعاهد والكليات الفنية وذلك بعدما تم توظيف اكثر من 35 موظفا آخرين خلال النصف الاول من السنة الميلادية الحالية. وتبنى الفحص الدوري للسيارات سياسة توطين الوظائف وتأهيل الشباب السعودي للعمل الفني من تدريب وتأهيل وتوظيف وذلك بالتعاون مع عدة جهات حكومية واهلية منها صندوق الموارد البشرية حيث تم ابرام عقد بدعم وتوظيف اكثر من 100 شاب سعودي خلال عامين وكذلك اتفاقية تعاون مشترك مع كل من الغرفة التجارية الصناعية ومكتب العمل. كما يوجد في الفحص الدوري للسيارات مركز تدريب يهدف الى تأهيل المتدربين فنيا ليصبحوا مختصين في جميع الانظمة الميكانيكية للمركبة ومعرفة معايير الفحص وشروط السلامة وكيفية التعامل الجيد المناسب مع المراجعين والزوار تمهيدا لتوظيفهم في محطات الفحص المنتشرة في 19 مدينة ومحافظة بالمملكة. وخلال عامين فقط تم توظيف اكثر من 150 شابا سعوديا مما ادى الى ارتفاع نسبة السعودة في الفحص الدوري حتى وصلت في بعض المحطات الى اكثر من 51% ولاتزال فرص العمل للسعوديين في محطات الفحص متوافرة كما تم عمل برنامج التأهيل الفني للجامعيين السعوديين من حملة البكالوريوس في تخصصات الهندسة الميكانيكية وهو يهدف الى توطين وظائف مديري المحطات بالكوادر السعودية.