وفاة والد الأستاذ سهم الدعجاني    نفاذ تذاكر "كلاسيكو" الاتحاد والنصر    «فار مكسور»    طبيب يواجه السجن 582 عاماً    مطربة «مغمورة» تستعين بعصابة لخطف زوجها!    بسبب المخدرات .. نجوم خلف قضبان السجن!    مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يوقع عددًا من مذكرات التفاهم    التشكيلي الخزمري: وصلت لما أصبو إليه وأتعمد الرمزية لتعميق الفكرة    الملحم يعيد المعارك الأدبية بمهاجمة «حياة القصيبي في الإدارة»    تقدمهم عدد من الأمراء ونوابهم.. المصلون يؤدون صلاة الاستسقاء بالمناطق كافة    «كورونا» يُحارب السرطان.. أبحاث تكشف علاجاً واعداً    ساعتك البيولوجية.. كيف يتأقلم جسمك مع تغير الوقت؟    الرياض يتغلّب على الفتح بثنائية في دوري روشن للمحترفين    «مبادرات التحول الاقتصادي».. تثري سوق العمل    في عهد الرؤية.. المرأة السعودية تأخذ نصيبها من التنمية    «قمة الكويت».. الوحدة والنهضة    مملكة العطاء تكافح الفقر عالمياً    هل يمكن للبشر ترجمة لغة غريبة؟ فهم الذكاء الاصطناعي هو المفتاح    مرآة السماء    ذوو الاحتياجات الخاصة    اكتشافات النفط والغاز عززت موثوقية إمدادات المملكة لاستقرار الاقتصاد العالمي    الاتحاد السعودي للملاحة الشراعية يستضيف سباق تحدي اليخوت العالمي    انطباع نقدي لقصيدة «بعد حيِّي» للشاعرة منى البدراني    عبدالرحمن الربيعي.. الإتقان والأمانة    رواد التلفزيون السعودي.. ذكرى خالدة    روضة الآمال    قيمة الهلال السوقية ضعف قيمة الأندية العربية المشاركة في المونديال    المغرد الهلالي محمد العبدالله: لا مكان لنيمار والمترو الأفضل وحلمي رئاسة «الزعيم»    هيئة الترفيه وأحداثها الرياضية.. والقوة الناعمة    فصل التوائم.. البداية والمسيرة    «متلازمة الغروب» لدى كبار السن    نائب وزير الموارد البشرية يزور فرع الوزارة والغرفة التجارية بالمدينه المنورة    الاستدامة المالية    رسائل «أوريشنيك» الفرط صوتية    وكالة الطاقة الذرية: إيران تخطط لتوسيع تخصيب اليورانيوم بمنشأتي نطنز وفوردو    "راديو مدل بيست" توسع نطاق بثها وتصل إلى أبها    إنصاف الهيئات الدولية للمسلمين وقاية من الإرهاب    بالله نحسدك على ايش؟!    عريس الجخّ    كابوس نيشيمورا !    لولو تعزز حضورها في السعودية وتفتتح هايبرماركت جديداً في الفاخرية بالدمام    «COP16».. رؤية عالمية لمكافحة التصحر وتدهور الأراضي    حملة توعوية بجدة عن التهاب المفاصل الفقارية المحوري    مفتي عام المملكة ونائبه يستقبلان مدير فرع الرئاسة بمنطقة جازان    أمير تبوك يستقبل المواطن مطير الضيوفي الذي تنازل عن قاتل ابنه    برنامج مفتوح لضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة والزيارة "بتلفريك الهدا"    رئيس مجلس أمناء مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يعقد اللقاء السابع عشر    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الدورة ال 162 للمجلس الوزاري التحضيري للمجلس الأعلى الخليجي    بالتضرع والإيمان: المسلمون يؤدون صلاة الاستسقاء طلبًا للغيث والرحمة بالمسجد النبوي    الدكتور عبدالله الوصالي يكشف سر فوزه ب قرص الدواء    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    أكدت رفضها القاطع للإبادة الجماعية بحق الفلسطينيين.. السعودية تدعو لحظر جميع أسلحة الدمار الشامل    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الجميح تقيم حفلاً لمتدربي برنامج جنرال موتورز
نشر في الجزيرة يوم 20 - 04 - 2012

أقامت شركة الجميح للسيارات احتفالاً يوم الأحد الموافق 15 أبريل 2012م بتخريج متدربي شركة الجميح للسيارات شمل 174 خريجاً على مستوى المملكة وبرعاية الشيخ منصور الجميح مدير عام الوكالة بالرياض وبحضور ممثلي المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ووزارة العمل ومدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بالرياض بالإضافة لممثلي شركة جنرال موتورز العالمية.
وتم في الحفل تكريم الخريجين بشهادات التخرّج ومبالغ نقدية بالإضافة لتكريم المتفوّقين وتم تكريم أعضاء التدريب من البرنامج من شركة جنرال موتورز والمؤسسة العامة وتم تبادل الهدايا وتوزيع الدروع لجميع الداعمين لنجاح البرنامج.
وقال راعي الحفل الشيخ منصور الجميح إن احتفالنا اليوم بتخريج متدربي برنامج جنرال موتورز لشركة الجميح للسيارات والبالغ عددهم (174) متدرباً على مستوى المملكة هو استكمال لما بدأته شركة الجميح منذ العام 2005م، وتجاوز عدد من تم تعيينهم بالشركة بعد استكمال التدريب (872) متدرباً، ويأتي ذلك من إيمان من شركة الجميح للسيارات بأهمية تأهيل الكوادر الوطنية المدربة القادرة على شغل الوظائف التقنية والفنية والمهنية المتوافرة بالشركة، حيث قامت الشركة بالاشتراك مع كل من صندوق تنمية الموارد البشرية والمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني وشركة جنرال موتورز بعمل برامج تدريبية لتدريب وتوظيف الشباب السعودي بالفروع المنتشرة بأنحاء المملكة.
وندرك أن التفوّق وتحقيق الأفضلية في العمل الإداري والميداني لا يأتي إلا من خلال الاهتمام والعناية بالشخص وتوفير التدريب المتخصص له وتحفيزه لبذل كل جهد ممكن لإتقان المهنة، ولا شك أن الموظف السعودي ستكون له الأفضلية على الموظف الوافد إذا تم تدريبه وتأهيله بشكل جيد مستخدمين وسائل التقنية الحديثة للمهنة، ولقد أثبت الموظف السعودي لدينا جدارته في العمل في جميع التخصصات.
وأضاف: أصبحت قضية توطين الوظائف (السعودة) من أهم القضايا التي تشكّل هاجساً كبيراً لكثير من المواطنين ولا سيما الشباب منهم، وتعتبر السعودة من أولى اهتمامات الجهات المعنية في حكومة خادم الحرمين الشريفين أيّدها الله، وتكمن أهمية توطين الوظائف في أن الفشل أو الإخفاق أو التباطؤ في إيجاد حلول مناسبة لها في الوقت المناسب، قد يؤدي إلى نتائج لا تحمد عقباها، مثل تفشي ظاهرة البطالة وتأثيراتها الاقتصادية والاجتماعية والنفسية على أفراد المجتمع، ونحن في شركة الجميح للسيارات ننظر للسعودة على أنها واجب وطني وهدف ينبغي على الجميع العمل على تحقيقه وخصوصاً أن بناء الوطن وتحقيق التنمية لا يتم إلا بسواعد أبنائه، ومن هذا المنطلق جاء اهتمام وتركيز حكومتنا الرشيدة، أيّدها الله بموضوع السعودة الذي يظل بالنسبة لها هدفاً إستراتيجياً.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.