أمير المدينة يتفقد محافظة العيص    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان رئيس الصين في ضحايا الزلزال    تطوير الشرقية تستعرض إستراتيجيات الاستثمار    تحت ضغوط المستوطنين.. هل يتكرر سيناريو غزة في الضفة المحتلة؟    الأمين العام للجامعة العربية العربية يُدين نشر إسرائيل خرائط تضم أراضيًا عربيةً    صندوق الاستثمارات العامة يستثمر 750 مليون ريال في صندوق للمؤشرات المتداولة السعودية    محافظ الأحساء يبحث ووزير الإعلام تعزيز الرسالة الإعلامية وإبراز انجازات الوطن    وزير السياحة العماني ل «عكاظ»: مشاورات التأشيرة الخليجية الموحدة مستمرة.. والسعودية تخلق فرصاً سياحية لدول المنطقة    الأحلام بين اليقظة والمنام    مفاتيح قبول الأبناء للنصيحة    أسرار الترابط والتكامل في القرآن    5 حالات زراعة لقرنية العين بمدينة الملك سلمان    سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضا عند 12088 نقطة    "ميتا" توقف برنامج تقصي صحة الأخبار في أمريكا    الشؤون الإسلامية تقيم ندوة علمية ضمن البرنامج الدعوي جهود المملكة في ترسيخ العقيدة المتزامن مع شتاء جازان ٢٠٢٥م    الحرائق تخرج عن السيطرة في لوس أنجلوس    «الجوازات»: إمكانية تجديد هوية مقيم وتمديد تأشيرة الخروج والعودة للمقيمين خارج السعودية    النيابة العامة وهيئة التراث توقعان مذكرة تفاهم لتعزيز حماية التراث الوطني    «الإحصاء»: الإنتاج المحلي من الخضراوات يوفر % 80.6 من الاحتياجات    العراق: حل شامل في سورية لمنع التدخلات الخارجية    أمير الرياض يستقبل سفير جمهورية مصر العربية لدى المملكة    نائب أمير منطقة حائل يتفقّد أعمال مشروع استكمال طريق "حائل - رفحاء" الجديد    تنفيذ حكم القتل تعزيرًا بأحد الجناة في المنطقة الشرقية    مهرجان "حرفة حائل" يجذب السياح    إطلاق عيادات التمكين لتعزيز الخدمات المقدمة لمستفيدي الضمان    حرس الحدود بجازان يقنذ مواطن تعرض لأزمة صحية في عرض البحر    زلزال بقوة 3ر5 درجات يضرب إثيوبيا    انخفاض اسعار الذهب    الذكاء الاصطناعي ليس عبقرياً    حظر نقل أو نشر تسجيلات كاميرات المراقبة الأمنية    5 أسباب للإصابة بالعصب السابع    هل تعود أحداث الحجْر والهلع من جديد.. بسبب فايروس صيني ؟    «سلمان للإغاثة».. يواصل دعمه للاجئين السوريين في عرسال    «البيئة»: منى تسجّل أعلى كمية أمطار ب 89 مليمتراً    8 ملاعب تحتضن مباريات كأس آسيا 2027    الجنف.. عدو العمود الفقري    مجلس الوزراء: الموافقة على نظام المواد البترولية والبتروكيماوية وتعديل نظام المرور    أمر ملكي بتعيين 81 "مُلازم تحقيق" بالنيابة العامة    نجاح.. شهرة.. ثقافة    خيسوس مدرب الهلال : الفريق الأفضل لم يفز الليلة والنتيجة لم تعكس واقع المباراة    إقامة بطولة أساطير الخليج.. فبراير المقبل    جازان تستضيف النسخة الأولى من معرض الكتاب 2025    جائزة الملك فيصل تعلن الفائزين للعام الحالي    أساس الألقاب في المجتمع السعودي    احسبها صح .. بعيداً عن الفوضى    محتوى الإعلام الدولي.. ومؤتمر سوق العمل !    الأفلام والدخل الوطني    برشلونة يواجه بيلباو في انطلاق كأس السوبر الإسباني    فارياوا يحسم المرحلة الثالثة برالي داكار السعودية.. والراجحي يتراجع    اعتزلت الملاعب    أمير نجران يكرّم قائد الأفواج الأمنية بالمنطقة سابقاً    هيئة الأوقاف تعرّف بخدماتها في تبوك    دعم القطاع الخاص للبحوث والدراسات العلمية    الشرع يفتخر بما فعلته السعودية لمستقبل سوريا    الاتحاد يُقصي الهلال بركلات الترجيح ويتأهل لنصف نهائي كأس الملك    في انطلاق كأس السوبر الإسباني بالجوهرة.. برشلونة في اختبار أتلتيك بيلباو    «تخصصي المدينة المنورة» يحصل على «الآيزو» في إدارة المرافق    نائب أمير تبوك يطلع على نسب الإنجاز في المشروعات التي تنفذها أمانة المنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الجميح تقيم حفلاً لمتدربي برنامج جنرال موتورز
نشر في الجزيرة يوم 20 - 04 - 2012

أقامت شركة الجميح للسيارات احتفالاً يوم الأحد الموافق 15 أبريل 2012م بتخريج متدربي شركة الجميح للسيارات شمل 174 خريجاً على مستوى المملكة وبرعاية الشيخ منصور الجميح مدير عام الوكالة بالرياض وبحضور ممثلي المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ووزارة العمل ومدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بالرياض بالإضافة لممثلي شركة جنرال موتورز العالمية.
وتم في الحفل تكريم الخريجين بشهادات التخرّج ومبالغ نقدية بالإضافة لتكريم المتفوّقين وتم تكريم أعضاء التدريب من البرنامج من شركة جنرال موتورز والمؤسسة العامة وتم تبادل الهدايا وتوزيع الدروع لجميع الداعمين لنجاح البرنامج.
وقال راعي الحفل الشيخ منصور الجميح إن احتفالنا اليوم بتخريج متدربي برنامج جنرال موتورز لشركة الجميح للسيارات والبالغ عددهم (174) متدرباً على مستوى المملكة هو استكمال لما بدأته شركة الجميح منذ العام 2005م، وتجاوز عدد من تم تعيينهم بالشركة بعد استكمال التدريب (872) متدرباً، ويأتي ذلك من إيمان من شركة الجميح للسيارات بأهمية تأهيل الكوادر الوطنية المدربة القادرة على شغل الوظائف التقنية والفنية والمهنية المتوافرة بالشركة، حيث قامت الشركة بالاشتراك مع كل من صندوق تنمية الموارد البشرية والمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني وشركة جنرال موتورز بعمل برامج تدريبية لتدريب وتوظيف الشباب السعودي بالفروع المنتشرة بأنحاء المملكة.
وندرك أن التفوّق وتحقيق الأفضلية في العمل الإداري والميداني لا يأتي إلا من خلال الاهتمام والعناية بالشخص وتوفير التدريب المتخصص له وتحفيزه لبذل كل جهد ممكن لإتقان المهنة، ولا شك أن الموظف السعودي ستكون له الأفضلية على الموظف الوافد إذا تم تدريبه وتأهيله بشكل جيد مستخدمين وسائل التقنية الحديثة للمهنة، ولقد أثبت الموظف السعودي لدينا جدارته في العمل في جميع التخصصات.
وأضاف: أصبحت قضية توطين الوظائف (السعودة) من أهم القضايا التي تشكّل هاجساً كبيراً لكثير من المواطنين ولا سيما الشباب منهم، وتعتبر السعودة من أولى اهتمامات الجهات المعنية في حكومة خادم الحرمين الشريفين أيّدها الله، وتكمن أهمية توطين الوظائف في أن الفشل أو الإخفاق أو التباطؤ في إيجاد حلول مناسبة لها في الوقت المناسب، قد يؤدي إلى نتائج لا تحمد عقباها، مثل تفشي ظاهرة البطالة وتأثيراتها الاقتصادية والاجتماعية والنفسية على أفراد المجتمع، ونحن في شركة الجميح للسيارات ننظر للسعودة على أنها واجب وطني وهدف ينبغي على الجميع العمل على تحقيقه وخصوصاً أن بناء الوطن وتحقيق التنمية لا يتم إلا بسواعد أبنائه، ومن هذا المنطلق جاء اهتمام وتركيز حكومتنا الرشيدة، أيّدها الله بموضوع السعودة الذي يظل بالنسبة لها هدفاً إستراتيجياً.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.