نائب أمير مكة يستقبل المعزين في وفاة أخيه    أمير الشرقية يطّلع على إنجازات جامعة حفر الباطن    مزارع الريف    الرياض.. طفلة تحت المطر    لحظة تأمل    46% من المشاريع للبناء والتشييد    تحالف خليجي لتوطين التحكيم التجاري    المملكة تدين استهداف المستشفى السعودي في الفاشر    سياسة مختلفة    أكذوبة محاربة الاحتكار الغربية    200 أسير فلسطيني مفرج عنهم ضمن اتفاق وقف النار    في ختام الجولة ال 17 من دوري روشن.. الهلال في اختبار القادسية.. والاتحاد في ضيافة ضمك    ولي العهد ورئيسة وزراء إيطاليا يبحثان تعزيز العلاقات بين البلدين    الجمعان ومستقبل النصر    بعد اشتباكه مع قائد الفريق.. مدرب ميلان: اللاعبون كالأطفال بحاجة للتأديب أحياناً!    «بيدري» برشلونة يقترب من دوري روشن    شرطة النعيرية تباشر واقعة شخص حاول إيذاء نفسه    "سلمان للإغاثة" يوزّع مواد إغاثية في مدينة حرستا بمحافظة ريف دمشق    طفاية الحريق في المركبة.. أمن وسلامة    الجوال السبب الأول لحوادث المرور في القريات    ليلة تكريم جميلة مطرَّزة بالوفاء والإخاء    رضا الناس غاية لا تدرك    الزيارات العائلية    فعالية «مسيرة الأمم»    كيف يعشق الرجال المرأة.. وكيف تأسر المرأة الرجل؟    ضيوف برنامج خادم الحرمين يزورون معالم المدينة المنورة    دراسة: الإجهاد النفسي يسبب" الإكزيما"    نيمار حدد موعد ظهوره بشعار سانتوس    طلال بن محفوظ - جدة    النصر يؤكد بقاء الثنائي العقيدي وغريب :"عيالنا .. كفاية إشاعات"    أمير منطقة القصيم يعزي أسرة الزويد.. ويوجه بتسمية قاعة بالغرفة التجارية باسمه    السعودية باختصار    السعودية وسورية: الرهان على الشعب السوري!    «البرلمان العربي»: محاولات تهجير الفلسطينيين من غزة انتهاك صارخ للشرعية الدولية    "سلمان للإغاثة" يواصل تقديم المساعدات الإغاثية في بلدة جباليا شمال قطاع غزة    المشكلة المستعصية في المطار !    استئناف إصدار تأشيرات الدخول للسودانيين عبر سفارة المملكة في بورتسودان    السعودية نجم «دافوس»    اتفاقيات التعاون.. والتكاذب المؤسّسي    شريف العلمي.. أشهر من طوّر وقدّم برامج المسابقات المُتَلفزَة    وجناح «هيئة الأدب» يجذب الزوار    هيئة المتاحف تشارك جامعة نجران لتعزيز التعاون الثقافي    أسعار العقار بيننا وبين الصين!    ولاء بالمحبة والإيلاف!    نائب وزير الدفاع يرعى حفل تخريج الدفعة (105) من طلبة كلية الملك فيصل الجوية    عمل بعيد المدى لوزارة الشؤون الإسلامية    الدراسة عن بعد بمدارس وجامعة القصيم.. غداً    محافظ الخرج يستقبل الرشيدي    بموطن الشعر والشعراء.. الصقور تعيد الحياة لسوق عكاظ    مستشفى دله النخيل بالرياض يفوز بجائزة أفضل خدمات طوارئ في المملكة 2024    ضيوف الملك.. خطوات روحية نحو السماء    تجمع الرياض الصحي الأول: نحو رعاية وأثر في ملتقى نموذج الرعاية الصحية 2025    الديوان الملكي: وفاة والدة الأمير فهد بن سعود بن محمد بن عبدالعزيز آل سعود بن فيصل آل سعود    رئاسة الحرمين.. إطلاق هوية جديدة تواكب رؤية 2030    تمكين المرأة: بين استثمار الأنوثة والمهنية ذات المحتوى    ترحيل 10948 مخالفا للأنظمة خلال أسبوع    إنجازات تكنولوجية.. استعادة النطق والبصر    الهروب إلى الأمام والرفاهية العقلية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية يعلن عن تدريب منتهٍ بالتوظيف في شركة سار
بكل مناطق المملكة
نشر في الوئام يوم 01 - 03 - 2017

أعلن المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية (سار) عن تدريب منتهٍ بالتوظيف في مجال الخطوط الحديدية بكل مناطق المملكة.
ويسعى المعهد إلى تأهيل الشباب السعودي الواثق والطموح للاستفادة من طفرة مشاريع الخطوط الحديدية التي تشهدها المملكة في مختلف المناطق حيث يوفر برامج تدريب طويلة تبدأ بالتوظيف لعدد من التخصصات كقيادة القطارات وتشغيل وإدارة المحطات والاتصالات والتحكم بالخطوط الحديدية وصيانة القاطرات والعربات.
ويحصل المقبولون للدراسة بالمعهد على امتيازات عديدة أهمها إلحاقهم بوظائف من اليوم الأول والحصول على كل مميزات الراتب شهري والتسجيل بالتأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي إضافة إلى الإجازة السنوية المدفوعة.
ويعتمد المعهد الذي تبلغ مدة الدراسة فيه سنتان ونصف السنة اللغة الإنجليزية في جميع برامجه. كما تنقسم مدة التدريب فيه إلى ثلاثة أقسام:
1. السنة التحضيرية: ويتم فيها المتدرب دراسة اللغة الإنجليزية ومواد الإعداد العام.
2. السنة الثانية: ويتم فيها المتدرب دراسة الجوانب النظرية والتطبيقية لمواد التخصص.
3. التطبيق العملي (On-the-Job-Training): ويتم خلالها إلحاق المتدرب ببيئة عمل حقيقية حسب تخصصه (في أحد المواقع التابعة لشركة سار) لتدعيم الجانب المعرفي الذي اكتسبه خلال دراسته بالمعهد بخبرة ميدانية واختبار كفاءته في أداء متطلبات الوظيفة.
مزايا التدريب والتوظيف:
التوظيف مباشرة عند القبول
الحصول على كامل المزايا للموظف (تسجيل في التأمينات الاجتماعية – تأمين طبي – إجازة سنوية مدفوعة)
الراتب خلال فترة التدريب السنة الأولى 2000 ريال والسنة الثانية 3000 آلاف ريال
راتب إجمالي بعد التخرج يبدأ من 7000 آلاف ريال
متطلبات القبول للتدريب في معهد سرب:
1. أن يكون المتقدم سعوديًا
2. أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة الثانوية العامة بنسبة لا تقل عن 80%
3. أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة اختبار القدرات العامة (قياس) بنسبة لا تقل عن 70%
4. أن يكون عمر المتقدم أقل من 23 عامًا
5. أن يجتاز المتقدم الكشف الطبي
6. أن يجتاز المتقدم اختبار تحديد المستوى والمقابلة الشخصية
. سوف يتم إبلاغ من تنطبق عليهم المتطلبات برسالة نصية بموعد اختبار تحديد المستوى، ومن لا تنطبق عليهم الشروط سوف يتم استبعادهم
. في حال تم استدعاؤك لاختبار تحديد المستوى، يجب إحضار المتطلبات التالية:
o أصل بطاقة الأحوال الشخصية وصورة منها
o أصل شهادة الثانوية تخصص علمي (أو نسخة طبق الأصل – مختومة) وصورة منها
في حال عدم إحضار المتطلبات أو عدم تطابقها مع المعلومات المسجلة في بداية التقديم سوف يتم إلغاء التقديم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.