الشيحة : 100 يوم للتحول للعمل المؤسسي بجامعة شقراء

قال الدكتور عدنان الشيحة ، وكيل جامعة شقراء إن الجامعة تحتاج لدعم الجميع في التحول الى مؤسسة تعليمية تكسب احترام المجتمع ، وأن المطلوب عمله أكثر من تطوير مؤسسي للجامعة ، بل سنسعى ليكون للجامعة دور في التنمية المحلية مطالباً بمنحه مائة يوم للتحول إلى العمل المؤسسي وفق قرارات مبنية على الشفافية والحيادية في إطار النظام وتحقيق المصلحة العامة .
وأضاف بأن الجامعة بثقافتها التنظيمية والقيم التي ترتكز عليها هي التي تحدد سلوكيات منسوبيها وأختياراتهم ونظرتهم للأمور، فكيفما تكون تكن الجامعة ، والجامعة منكم وإليكم .. وسنعمل سوياً على تجاوز التحديات واقتناص الفرص.
جاء ذلك في تعليق للشيحة على إطلاق برنامج " عين الجامعة" الذي يتيح لجميع منسوبي الجامعة التطوع في رصد المشكلات ، مؤكداً بأن العمل سيبدأ باستراتيجية لإعادة هيكلة الجامعة وعمل دليل الإجراءات الادارية ، والتحول للتعاملات الالكترونية تحقيقاً لجامعة بلا ورق ، ثم إنشاء مشروع الاتصال المرئي لللاسهام في تطوير العملية التعليمية ، وإنشاء مشروعات مباني الجامعة وتتضمن مستشفى كلية الطلب في شقراء ومستشفى كلية الطب في الدوادمي ، وضع وتنفيذ معايير وإجراءات ضمان الجودة التعليمية .
وطالب الشيحة بألا يقتصر تقييم الأداء في دائرة تحقيق المصالح " أرجو ألا يُقتصر تقييم أدائي في دائرة تحقيق المصالح الفردية، دون النظر للأهم وهو تحقيق الصالح العام. وهذه مسألة مهمة في التطوير المؤسسي" .
رابط الخبر بصحيفة الوئام: الشيحة : 100 يوم للتحول للعمل المؤسسي بجامعة شقراء