أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    محافظ أبو عريش‬⁩ يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثالثة للعام ١٤٤٦ه    وزير المالية: نمو الناتج المحلي 64% و«غير النفطية» تقفز 154%    بلاك هات تنطلق في ملهم بمشاركة 59 رئيس قطاع أمن السيبراني    إسرائيل تقصف وسط بيروت لأول مرة    خادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة خطية من أمير دولة الكويت    رئيس «اتزان»: 16 جهة مشاركة في ملتقى "التنشئة التربوية بين الواقع والمأمول" في جازان    وزير الشؤون الإسلامية: ميزانية المملكة تعكس حجم نجاحات الإصلاحات الإقتصادية التي نفذتها القيادة الرشيدة    زيارة رسمية لتعزيز التعاون بين رئاسة الإفتاء وتعليم منطقة عسير    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    مركز صحي سهل تنومة يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    سموتريتش يدعو مجدداً إلى تهجير نصف سكان غزة    نائب وزير الدفاع يرأس وفد المملكة في اجتماع الدورة ال 21    الخريف يبحث تعزيز التعاون المشترك في قطاعي الصناعة والتعدين مع تونس وطاجيكستان    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    نوف بنت عبدالرحمن: "طموحنا كجبل طويق".. وسنأخذ المعاقين للقمة    العراق يشهد اجتماعًا ثلاثيًا حول أهمية الحفاظ على استقرار وتوازن أسواق البترول العالمية    يايسله يطلب تعاقدات شتوية في الأهلي    موعد مباراة النصر القادمة بعد الفوز على الغرافة    تنفيذ 248 زيارة ميدانية على المباني تحت الإنشاء بالظهران    أمانة الشرقية : تطرح فرصة استثمارية لإنشاء مركز صحي لعلاج حالات التوحد والرعاية الفائقة    مسؤول إسرائيلي: سنقبل ب«هدنة» في لبنان وليس إنهاء الحرب    السجن والغرامة ل 6 مواطنين.. استخدموا وروجوا أوراقاً نقدية مقلدة    هيئة الموسيقى تنظّم أسبوع الرياض الموسيقي لأول مرة في السعودية    الجدعان ل"الرياض":40% من "التوائم الملتصقة" يشتركون في الجهاز الهضمي    ترمب يستعد لإبعاد «المتحولين جنسيا» عن الجيش    مستشفى الدكتور سليمان فقيه بجدة يحصد 4 جوائز للتميز في الارتقاء بتجربة المريض من مؤتمر تجربة المريض وورشة عمل مجلس الضمان الصحي    «الإحصاء»: الرياض الأعلى استهلاكاً للطاقة الكهربائية للقطاع السكني بنسبة 28.1 %    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    الطائرة الإغاثية السعودية ال 24 تصل إلى لبنان    سجن سعد الصغير 3 سنوات    حرفية سعودية    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    حكايات تُروى لإرث يبقى    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    ألوان الطيف    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    خسارة الهلال وانتعاش الدوري    866 % نمو الامتياز التجاري خلال 3 سنوات    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    القتال على عدة جبهات    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"هدف" يوقع اتفاقية تدريب وتوظيف ل 250 متدرب مع "ماكدونالدز"
نشر في الوئام يوم 08 - 06 - 2015

أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) يوم الأحد 20 شعبان 1436ه اتفاقية تقديم خدمات التدريب وتوفير فرص وظيفية ضمن برنامج التدريب المرتبط بتوظيف المخرجات "كوادر" مع شركة الرياض للأغذية "ماكدونالدز"، حيث تهدف الاتفاقية إلى تدريب وتوفير فرص وظيفية لعدد (250) متدرب ضمن مسار التحدي الذي تنفذه الشركة لتحفيز المرشحين للوصول إلى وظيفة (مدير وردية).
وأوضح مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية بالإنابة د. عبدالكريم بن حمد النجيدي أن هذه الاتفاقية تسعى إلى تطوير مهارات الباحثين والباحثات عن عمل ورفع مستوى المسؤولية والتدرج إلى مناصب قيادية أعلى وتوفير وظائف مستدامة في القطاع الخاص.
وأكد النجيدي أن هذه الاتفاقية تأتي لتعزيز وتفعيل الشراكة مع القطاع الخاص بما يخدم أهدافه ومبادراته، وذلك من خلال تدريب (250) متدرب على برامج تدريبية متخصصة تنفذ على مرحلتين: الأولى مدة التدريب فيها 6 أشهر، ويحصل المجتازين لهذه المرحلة على شهادة ( مدرب طاقم )، والمرحلة الثانية ومدتها (5) أشهر تدريبية، ويحصل المجتازين لهذه المرحلة على شهادة ووظيفة (مدير وردية)، وسينفذ البرامج من خلال الحاق المتدربين ببرامج تدريب على رأس العمل، وبرامج تدريبية متخصصة ومعتمدة من شركة ماكدونالدز العالمية.
كما يحصل المتدربين على مكافآت تحفيزية عند اجتياز كل مرحلة، بالإضافة إلى حصولهم على رواتب مجزية خلال فترة التدريب تبدأ ب (5.000) ريال شهرياً تزداد مع استمرار المتدرب في التقدم في البرنامج حتى تصل ( 6.500) في نهاية البرنامج.
وقال النجيدي: "إن البرنامج يعتبر من البرامج النوعية والمحفزة للباحثين عن العمل، حيث أنها تستهدف الوظائف القيادية في مجال الأغذية"، مشيرًا إلى أن الصندوق يتحمل تكاليف تدريب من يحصل على شهادة مدرب طاقم والمعتمدة من شركة المقاييس السعودية للمهارات، وكذلك من يحصل على شهادة (مدير وردية) ويتم توظيفه .
وتمثل هذه الاتفاقية نموذج للمشاركة بين صندوق تنمية الموارد البشرية والقطاع الخاص في مجال التدريب من خلال المشاركة في تحمل مسئولية التوظيف من قبل الجهة التدريبية بناءً على ثقتها في جودة المخرجات ومناسبتها للتوظيف لدى الشركة أو لدى غيرها من الشركات العاملة في نفس القطاع، وكذلك رفع فرص المتدربين في المنافسة للحصول على فرص وظيفية قيادية وتحقيق الاستقرار الوظيفي.
رابط الخبر بصحيفة الوئام: "هدف" يوقع اتفاقية تدريب وتوظيف ل 250 متدرب مع "ماكدونالدز"


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.