نفذت إدارة جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بمنطقة مكةالمكرمة خلال النصف الأول من العام الحالي 1434ه 24 برنامجاً تدريبياً لموظفيها وموظفاتها في كل من جدةومكةالمكرمة . أوضح ذلك مساعد مدير عام الجمعية للإعلام والعلاقات والتسويق الأستاذ / فهد بن محمد الزهراني مشيراً إلى أن الجمعية تدرب موظفيها بطريقتين الأولى من خلال تنفيذ البرامج في مقراتها التابعة له والثانية من خلال إرسال الموظفين للتدريب في المراكز التدريبية المتخصصة بحسب نوع وأهمية البرامج التدريبية المنعقدة وتماشيها مع سياسات وأهداف جمعية زمزم . وأكد الزهراني بأن عدد المتدربين المستفيدين من البرامج التدريبية للنصف الأول من السنة بلغ 131 موظفاً وموظفة بواقع 437 ساعة تدريبية تم تنفيذها في 127 يوماً خلال الستة أشهر الماضية .. ولفت مساعد المدير العام بالجمعية إلى أن البرامج التدريبية ركزت على عدد من المحاور المهمة في مختلف المجالات الإدارية والمهنية التخصصية والتي كان من أهمها الاستدامة المالية في المؤسسات غير الربحية ؛ تنمية مهارات الاتصال في الحوار ؛ مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات ؛ ورشة عمل حول انشاء ادارات المتطوعين ؛ الاتجاهات الحديثة في إدارة المشتريات ؛ إعداد وتأهيل أخصائي مسؤولية مجتمعية ؛ تقييم التدريب ؛ إدارة الذات والسلامة في موقع العمل بالإضافة إلى المصطلحات الطبية ؛ والإعلام ؛ التخطيط وصياغة العقود وغيرها من الدورات التدريبية التخصصية .. وأشار إلى أن إدارة الجمعية أصبحت تنتقي البرامج التدريبية لموظفيها بعناية تامة بهدف الارتقاء بمستوياتهم العلمية والعملية وبما يحقق طموحات الجمعية في تحسين وتجويد خدماتها الصحية التطوعية المقدمة للمجتمع من خلال موظفي الجمعية وبأفضل الطرق الممكنة في أساليب التعامل مع المستفيدين من خدمات الجمعية .. وألمح إلى وجود العديد من البرامج التدريبية الأخرى التي ستنفذها الجمعية خلال الأشهر الستة القادمة لموظفيها تحقيقاً لهذا الهدف . رابط الخبر بصحيفة الوئام: زمزم تؤهل «131» من موظفيها في 437 ساعة تدريبية