الجيش الأوكراني: روسيا تنشر معلومات كاذبة بشأن هجوم صاروخي    "كريستيانو رونالدو" يعلق على تسجيله هدفين في " الديربي" أمام الهلال    العراق يدين استهداف قوات الاحتلال الإسرائيلي لمستودع طبي ومدرسة في غزة    رونالدو يعزز صدارته لهدافي دوري روشن للمحترفين    "أخضر الناشئين"يفتح ملف مواجهة تايلاند في كأس آسيا    بعد رسوم ترمب.. الصين توقف إبرام اتفاق بيع تيك توك مع أميركا    أموريم: لست مجنوناً لأفكر في فوز مانشستر يونايتد بلقب الدوري الإنجليزي    مدرب الهلال يعلن تحمل مسؤولية الخسارة    ضبط (3) يمنيين في عسير لتهريبهم (66) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر    «سلمان للإغاثة» يوزّع سلالًا غذائية في عدة مناطق بلبنان    رئيس هيئة الأركان العامة يستقبل قائد القيادة المركزية الأمريكية    التعاون يتفوق على الخلود والأخدود يغادر مراكز الهبوط    القبض على 8 إثيوبيين في جازان لتهريبهم (144) كجم «قات»    "دايم السيف"... الإرث والثراء الخالد    دي بروين يعلن رحيله عن مانشستر سيتي بنهاية الموسم وفولفسبورج يغازله    محمد واحمد الشعيفاني يحتفلان بزفافهما بالقصيم    إمام المسجد الحرام: الثبات على الطاعة بعد رمضان من علامات قبول العمل    إمام المسجد النبوي: الأعمال الصالحة لا تنقطع بانقضاء المواسم    بلدية رأس تنورة تختتم فعاليات عيد الفطر المبارك بحضور أكثر من 18 ألف زائر    جمعية «شريان» بجازان تعايد مرضى مستشفى الأمير بن ناصر    قطار الرياض يحسّن تجربة السياح داخل العاصمة    العماد والغاية    نهضة وازدهار    إقبال كبير على الجناح السعودي في معرض بولونيا الدولي للكتاب    رؤية متكاملة لتنظيم سوق العقار    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تراجع    شكراً ملائكة الإنسانية    النوم أقل من سبع ساعات يوميًا يرفع من معدل الإصابة بالسمنة    بريد القراء    المَلّة والعريكة.. تزينان موائد عيد الطائف    ولي العهد والرئيس الإيراني يبحثان في اتصال هاتفي تطورات الأحداث في المنطقة    فرع هيئة الصحفيين بحفر الباطن يقيم حفل معايدة للإعلاميين والإعلاميات بالفرع    نجوم الفن العربي يتألقون في ليلة دايم السيف اليوم بجدة    السعودية تدين وتستنكر الغارات الإسرائيلية التي استهدفت 5 مناطق مختلفة في سوريا    المملكة تحقِّق أرقاماً تاريخية جديدة في قطاع السياحة    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    نفاذ نظامي السجل التجاري والأسماء التجارية ابتداءً من اليوم    المملكة تستضيف "معرض التحول الصناعي 2025" في ديسمبر المقبل    المملكة تدين اقتحام وزير الأمن القومي الإسرائيلي للمسجد الأقصى    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    أكثر من 122 مليون قاصدٍ للحرمين الشريفين في شهر رمضان    العثور على رجل حي تحت الأنقاض بعد 5 أيام من زلزال ميانمار    الجيش اللبناني يغلق معبَرين غير شرعيَّين مع سوريا    الدول الثماني الأعضاء في مجموعة أوبك بلس يؤكدون التزامهم المشترك بدعم استقرار السوق البترولية    الأونكتاد: سوق الذكاء الاصطناعي يقترب من 5 تريليونات دولار    بلدية محافظة الأسياح تحتفي بعيد الفطر وتنشر البهجة بين الأهالي    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الاثنين المقبل    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    أكثر من 30 فعالية في (٨) مواقع تنثر الفرح على سكان تبوك وزوارها    احتفالات مركز نعام بعيد الفطر المبارك 1446ه    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    ترحيب سعودي باتفاق طاجيكستان وقرغيزستان وأوزبكستان    طيفُ التوحدِ همٌ أُمَمِي    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    باحثون روس يطورون طريقة لتشخيص التليف الكيسي من هواء الزفير    جمعية " كبار " الخيرية تعايد مرضى أنفاس الراحة    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



د. اليماني يدشن مشروع تطوير الوصف الوظيفي
بمدينة الملك فهد الطبية
نشر في الوئام يوم 13 - 02 - 2013

بشر الدكتور محمود بن عبد الجبار اليماني المدير العام التنفيذي لمدينة الملك فهد الطبية، بمستقبل تنظيمي مميز للمدن الطبية السعودية، عند تدشينه أول أمس، بمدينة الملك فهد الطبية مشروع تطوير الوصف الوظيفي الذي تم توقيعه مع إحدى الشركات العالمية بمباركة من وزارة الصحة، لتحقيق قفزة نوعية تضاف لما تملكه المدينة الطبية من انجازات تعد الأبرز على مستوى المملكة إدارياً وطبياً.
وأكد الدكتور محمود اليماني، أن استراتيجية المدينة الطبية التي رسمتها لنفسها أن تكون الأولى على مستوى المملكة لعام 2013م وإقليمياً عام 2016م وذلك في كل أقسامها وسياساتها الإجرائية والتنفيذية.
وأشار إلى أن مشروع الوصف الوظيفي يهدف إلى الاستفادة من أحدث ما تم في مجال تطوير قدرات الموارد البشرية وتنميتها وتحسين إنتاجيتها.
وذكر المدير العام التنفيذي لمدينة الملك فهد الطبية خلال تدشينه المشروع أن العنصر البشري يعتبر الثروة الحقيقية لكل بلد أو منشأه، وأن هذا التوجه يأتي ضمن أولويات القيادة الرشيدة للوطن وعلى رأسها خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز الذي أولى بناء الإنسان جل اهتمامه وخاصة القطاع الصحي الذي يحظى برعايته الكريمة وتحققت انجازات عالمية في عهده الميمون يشار لها بالبنان.
وأوضح أن التجارب الرائدة لمدينة الملك فهد الطبية تعد مرجعية لكل المدن الطبية الحديثة بالمملكة، ولهذا تأخذ عن تجاربها وتستفيد من خبراتها، وأن المدينة الطبية لا تتوانى في نقل هذه التجارب وتقديمها لكل مؤسسات البلد الراغبة في ذلك، لافتاً إلى أن حضور قيادات تنفيذية من المدن الطبية الحديثة لهذا المشروع مؤشر تكامل وتعاون دائم.
من جهتها، قدمت الأستاذة غادة أحمد الباز مدير ادارة الموارد البشرية رئيسة اللجنة المنظمة، شرحا للمشروع الطموح الذي شرعت فيها المدينة الطبية حتى تكون معيارا على المستوى الوطني المحلي في عام 2013م وعلى المستوى الإقليمي عام 2016 م ، في الوصف الوظيفي والاستثمار في موظفي المدينة الطبية، مؤكدة أن تقييم الأداء من أكثر الأدوات أهمية حيث يرتبط بأهداف المنشأة على المستوى الاستراتيجي.
وذكرت الباز أن تنفيذ هذا المشروع يأتي استجابة لما تم رفعه من توصيات لجنة توحيد سياسات الموارد البشرية إلى مجلس المدن الطبية الذي يتولى رئاسته معالي الدكتور عبد الله الربيعة وزير الصحة؛ حيث تم تكليف شركة استشارية مهنية من أجل القيام بتحديث وتقييم الأداء في المدن الطبية.
وأكدت مدير إدارة الموارد البشرية أن المدينة الطبية حددت الأوصاف الوظيفية الحالية والتي تنطوي على عمل وتحديث فئات الوظائف (كوظائف أساسية) ، لوضع مؤشر الكفاءة والتدريب لإكمال ما تبقى للاستدامة الأساسية ونموذجا يحتذى به.
وبينت أن الحدث يشمل آلية الوصف الوظيفي الذي يطابق المهام الفعلية للوظيفة المعنية والتوضيح للمشاركين المعنيين والشخصيات القيادية في مدينة الملك فهد الطبية دورهم الفعال في إنجاح هذا المشروع من خلال اختيار ممثل عن كل إدارة للانضمام إلى فريق المشروع بالتوازي مع اختيار مجموعة العمل الصحيح إضافة إلى مشاركة مديري الموارد البشرية وأعضاء لجنة توحيد سياسات الموارد البشرية.
وأوضحت الباز أن الوصف الوظيفي الصحيح المبني على معايير صحيحة يكون هو حجر الزاوية في علاقة الموظف بالمنشأة والمهام الموكلة له والمهارات والكفاءات المطلوبة ليستطيع العامل أداء مهامه بطريقة صحيحة وربطها بمؤشرات الأداء ومراقبة الإنتاجية للوصول لتقييم الأداء الوظيفي ودراسة الاحتياجات التدريبية وتمييز ذوي الأداء المرتفع وفقاً لمقاييس علمية.
وشددت على أنه تماشيا مع رؤية مدينة الملك فهد الطبية بأن تكون المعيار، فقد تم التحضير لانطلاق هذا المشروع والذي سيكون بداية الطريق للربط بين أجزاء دائرة الأداء الوظيفي المتوازن وسيمهد الطريق بإذن الله تعالى لنقلة نوعية في إدارة الأداء.
وقالت إن هذا المشروع يشتمل على تدريب فريق العاملين من الموارد البشرية وممثلي الإدارات المختلفة في مدينة الملك فهد الطبية من قبل الشركة الاستشارية التي تم التعاقد معها لهذا الغرض لتمكين الجميع من إنجاز ها المشروع بالشكل المطلوب وتمكين الفريق من الآلية المعتمدة لذلك ,لخلق وصوف وظيفية جديدة أو صيانة وتحديث الوصوف الوظيفية عند الحاجة لذلك.
وبعد ذلك، فتح النقاش وبين الحضور ومتحدثين عن المشروع من القيادات الإدارية في المدينة الطبية وأيضا خبراء الشركة الاستشارية، وحضر المناسبة عدد كبير من المديرين التنفيذيين للمدن الطبية السعودية وبعض النواب والقيادات الإدارية والمهتمين بالشأن الإداري والإدارة الصحية، وفاق عدد الحضور 350 شخصا.
رابط الخبر بصحيفة الوئام: د. اليماني يدشن مشروع تطوير الوصف الوظيفي


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.