يلتهم خروفا في 30 دقيقة    15 مليار دولار لشراء Google Chrome    أقوى 10 أجهزة كمبيوتر فائقة في العالم    تنافس شبابي يبرز هوية جازان الثقافية    لماذا رفعت «موديز» تصنيف السعودية المستقبلي إلى «مستقر» ؟    إصابة طبيب في قصف إسرائيلي استهدف مستشفى كمال عدوان شمال قطاع غزة    مسودة "كوب29" النهائية تقترح 300 مليار دولار سنويا للدول الفقيرة    «اليونيسف» تحذر: مستقبل الأطفال في خطر    3 أهلاويين مهددون بالإيقاف    اختبارات الدور الثاني للطلاب المكملين.. اليوم    "مركز الأرصاد" يصدر تنبيهًا من أمطار غزيرة على منطقة الباحة    "الداخلية" تختتم المعرض التوعوي لتعزيز السلامة المرورية بالمدينة    «الغرف»: تشكيل أول لجنة من نوعها ل«الطاقة» والبتروكيماويات    افتتاح الأسبوع السعودي الدولي للحِرف اليدوية بالرياض    وزير الثقافة: القيادة تدعم تنمية القدرات البشرية بالمجالات كافة    المدينة: ضيوف برنامج خادم الحرمين يزورون مجمع طباعة المصحف ومواقع تاريخية    «مجمع إرادة»: ارتباط وثيق بين «السكري» والصحة النفسية    رصد أول إصابة بجدري الماء في اليمن    600 شركة بولندية وسلوفاكية ترغب بالاستثمار في المملكة    آل غالب وآل دغمش يتلقون التعازي في فقيدهم    أمراء ومسؤولون يواسون أسرة آل كامل وآل يماني في فقيدتهم    المملكة تعزز التعاون لمكافحة الفساد والجريمة واسترداد الأصول    نائب وزير التجارة تبحث تعزيز الشراكة السعودية – البريطانية    «واتساب» يتيح التفريغ النصي للرسائل الصوتية    بحضور سمو وزير الثقافة.. «الأوركسترا السعودية» تتألق في طوكيو    تحفيزًا للإبداع في مختلف المسارات.. فتح التسجيل في الجائزة السنوية للمنتدى السعودي للإعلام    فعاليات متنوعة    "الحياة الفطرية" تطلق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    القِبلة    111 رياضيًا يتنافسون في بادل بجازان    محمية الأمير محمد بن سلمان تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش    30 عاماً تحوّل الرياض إلى مركز طبي عالمي في فصل التوائم    الأكريلاميد.. «بعبع» الأطعمة المقلية والمحمصة    خسارة إندونيسيا: من هنا يبدأ التحدي    مشكلات المنتخب    تأثير اللاعب الأجنبي    فرع وزارة الصحة بجازان يطلق حزمة من البرامج التوعوية بالمنطقة    «النيابة» تدشن غرفة استنطاق الأطفال    «صواب» تشارك في البرنامج التوعوي بأضرار المخدرات بجازان    القبض على مقيم لاعتدائه بسلاح أبيض على آخر وسرقة مبلغ مالي بالرياض    الخليج يُذيق الهلال الخسارة الأولى في دوري روشن للمحترفين    مستقبل جديد للخدمات اللوجستية.. شراكات كبرى في مؤتمر سلاسل الإمداد    "تقني‬ ‫جازان" يعلن مواعيد التسجيل في برامج الكليات والمعاهد للفصل الثاني 1446ه    الأساس الفلسفي للنظم السياسية الحديثة.. !    1.7 مليون ريال متوسط أسعار الفلل بالمملكة والرياض تتجاوز المتوسط    معتمر فيتنامي: برنامج خادم الحرمين حقّق حلمي    سالم والشبان الزرق    الجمعان ل«عكاظ»: فوجئت بعرض النصر    الحريق والفتح يتصدران دوري البلياردو    المدى السعودي بلا مدى    إبر التنحيف وأثرها على الاقتصاد    فيصل بن مشعل يستقبل وفداً شورياً.. ويفتتح مؤتمر القصيم الدولي للجراحة    وزير التعليم يزور جامعة الأمير محمد بن فهد ويشيد بمنجزاتها الأكاديمية والبحثية    قرار التعليم رسم البسمة على محيا المعلمين والمعلمات    "العوسق".. من أكثر أنواع الصقور شيوعًا في المملكة    سعود بن نايف يرعى الأحد ملتقى الممارسات الوقفية 2024    الأمر بالمعروف في عسير تفعِّل المصلى المتنقل بالواجهة البحرية    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«3000»وظيفة ل500 خريج بجامعة الملك فهد
نشر في الوئام يوم 03 - 12 - 2012

افتتح مدير جامعة الملك فهد للبترول والمعادن د . خالد بن صالح السلطان صباح الأثنين 19 محرم 1424ه ( 3 ديسمبر 2012م ) اليوم المفتوح للتوظيف – بمركز المعارض مبنى (54) بالجامعة، والذي تشارك بفعالياته التي تستمر ثلاثة أيام 118جهة من كبريات المؤسسات والشركات في القطاعين الحكومي والأهلي .
وأوضح د.السلطان أن الاهتمام المستمر للجهات المشاركة وزيادة اعداد مشاركاتها هي دليل على مايحققه اليوم المفتوح من نجاح في توفير فرص وظيفية وتدريبية استقطاب لخريجي الجامعة وطلابها .
وأضاف في جولته بمعرض الجهات المشاركة ان اليوم المفتوح لهذا الفصل الدراسي يوفر 3000 فرصة وظيفية وتدريبية للخريجين والطلاب البالغ عددهم للفصل الحالي للعام الدراسي 1433/ 1434ه 500 طالب ، مؤكداً ان هذه الفرص تعزز حقيقة زيادة الطلب على خريجي الجامعة وأنهم يمثلون الخيار الأفضل لكافة قطاعات التوظيف محلياً .
وقال ان حرص المؤسسات والشركات الصناعية والتقنية على المشاركة بفعاليات اليوم المفتوح تعكس بوضوح أهمية التجربة التي تعتبرها الجامعة جزءاً من رسالتها باتجاه تنمية القوى البشرية ومساندة جهود توطين الوظائف، كما يعكس من جهة حرص الجامعة على تنظيم المناسبة وتطوير فعالياتها نجاحها في بناء شراكة فعالة مع كبريات المؤسسات والشركات في القطاعين الحكومي والأهلي وهو مايساعد في تطوير إداء الجامعة والمؤسسات ومن ثم تقدم المجتمع وتطوره .
وأوضح د . السلطان أن تجربتي ” اليوم المفتوح للتوظيف ” و” يوم المهنة” بالجامعة تمثلان نموذجاً للمبادرات التي تقدمها الجامعة واستفادت منها مؤسسات تعليمية كثيرة ، كما انها تحققان نجاحاً في إداء الجامعة لدورها في خدمة المجتمع .
وكان د. السلطان قد كرم عبر افتتاح المناسبة الجهات الداعمة لليوم المفتوح للتوظيف وهي : شركة ارامكو السعودية ( الراعي الرسمي ) ، والشركة السعودية للصناعات الأساسية – سابك –( الراعي البلاتيني )، والبنك الأهلي التجاري ( راعي ذهبي)،والسعودية لهندسة وصناعة الطيران ( راعي ذهبي ) ، ومجموعة سامبا المالية (راعي ذهبي )، وشركة شيفرون العربية السعودية ( راعي فضي ) .
من جهة أخرى أوضح رئيس اللجنة المنظمة ل «اليوم المفتوح للتوظيف» عميد شؤون الطلاب د. مسفر بن محمد الزهراني إن المناسبة تهدف إلى توفير فرص التوظيف لخريجي الجامعة وتوفير فرص تدريب للطلاب المرشحين للتدريب ضمن البرنامج التعاوني أو التدريب الصيفي، كما أن هذه المناسبة تتيح للشركات والمؤسسات إجراء المقابلات الشخصية للخريجين أو المرشحين للتخرج، إضافة إلى تنمية الوعي لدى طلاب الجامعة، وبالذات المستجدين منهم، بتنوع مجالات سوق العمل وحجم الطلب في سوق العمل على التخصصات المختلفة وهو ما يمكنهم استناداً إلى هذه المؤشرات ووفقاً لقدراتهم ورغباتهم وميولهم من اختيار تخصصاتهم .
وأضاف إذا كانت المناسبة توفر الفرص الوظيفية والتدريبية لخريجي الجامعة وطلابها، فإنها تقدم لجهات التوظيف المشاركة تعريفاً بتخصصات الجامعة والبرامج الأكاديمية التي تطرحها وأساليب التعليم الحديثة والمبتكرة التي تعتمد عليها ومستوى التأهيل العلمي والأكاديمي المتميز الذي تقدمه لطلابها.
وقال إن برامج الجامعة الأكاديمية تستجيب للتطور التقني المعاصر وتلبي احتياجات سوق العمل وهذا يفسر إقبال جهات التوظيف على المشاركة في فعاليات المناسبة، إضافة إلى أن جودة مخرجات الجامعة وما تمتلكه من قدرات ومهارات عالية وتأهيل الطلاب طبقاً لأساليب تدريس متطورة تستفيد من معطيات تقنية المعلومات وعناية الجامعة بهم تعليماً وتدريباً وتأهيلاً، تجعلهم الخيار الأنسب لجهات التوظيف.
وشكر د. الزهراني الجهات الداعمة لفعاليت المناسبة و كافة الجهات المشاركة والتي بلغت 118 جهة ، مشيراً إلى أن حرصها على المشاركة يعكس وعياً كبيراً بأهمية المناسبة في مساعدة القوى البشرية على أداء دورها في النهوض بالمجتمع، كما يؤكد اقتناعها الكبير بقدرة مخرجات الجامعة على الوفاء بمتطلبات الوظائف التي سيلتحقون بها، كما تعكس تقديراً لمكانة الجامعة وقدرتها على إعداد وتنمية الموارد البشرية وزيادة قدرتها على النجاح المهني .
وقال إن جهات التوظيف حريصة على استقطاب خريجي الجامعة لمعرفتها المسبقة بتميزهم . وأوضح أن المحاضرات المصاحبة تكون ذات فائدة كبيرة وتعمق مردود المناسبة وذلك لأنها تقدم من خبراء وممارسين لهم خبرات عملية في سوق العمل ولهم دراية بمتطلباته واحتياجاته المتجددة والمتطورة، مشيراً إلى أن المحاضرات وورش العمل تتضمن محاضرات عن كتابة السيرة الذاتية والمقابلة الشخصية، يقدمها أساتذة بالجامعة .
كما نصح د . الزهراني الطلاب المرشحين للتخرج والطلاب الجدد أن يستفيدوا من المناسبة، حيث تبذل الجامعة وعمادة شؤون الطلاب جهوداً كبيرة لتيسير وصول الخريج لجهة التوظيف المثالية وتوفر عليه الكثير من الجهد والوقت لجمع هذا العدد الكبير من الشركات في مكان واحد، كما نصح الطلاب بالاستفادة من المحاضرات المصاحبة للمناسبة التي تشرح مهارات كتابة السيرة الذاتية وتوضح أهمية المقابلة الشخصية وتطوير الذات والحصول على أفضل الفرص الوظيفية.
وشكر د . الزهراني مدير الجامعة على دعمه فعاليات المناسبة وتوفير كل مامن شأنه مساعدتها على النجاح وتحقيق أهدافها المرجوة، كما شكر اللجنة المنظمة لفعاليات المناسبة، مشيراً إلى أن اللجنة عقدت عدداً كبيراً من الاجتماعات حددت خلالها موعد الفعالية وراسلت الجهات المشاركة وصممت خريطة المعرض وجهزت موقعه وغيرها من المهمات التي ساندتها في تنفيذها إدارات الجامعة وأقسامها والأندية الطلابية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.