أكد رئيس مجلس إدارة البنك العربي الوطني عبد اللطيف بن حمد الجبر حرص البنك على الاستثمار في العنصر البشري وتطوير موارده من الكفاءات السعودية . وقال الجبر خلال احتفال أقامه البنك العربي الوطني الأسبوع الماضي بمناسبة مرور 30 عاما على بدء نشاطه المصرفي بالمملكة في شهر فبراير من عام 1980 " إن البنك يعتز بثروته البشرية، فالأموال الموجودة من رأسمال تخص المساهمين وغيرها من الأموال تخص المودعين، ولكن ثروة البنك الحقيقية هي العنصر البشري من أبنائه الموظفين الذين لهم الفضل، بعد الله، فيما تحقق للمصرف من إنجازات". وأشار الى أن نسبة السعودة في البنك العربي الوطني بلغت 91% من إجمالي عدد الموظفين البالغ 4500 موظف. وكان الجبر قد رحب في بداية الحفل بالحضور،والذي ضم عملاء البنك والمساهمين وكبار مسؤولي الدولة ووجهاء المجتمع وأعضاء مجلس إدارة البنك، وذلك في كل من الرياض والدمام وجدة، وشكرهم على تلبيتهم الدعوة وعلى ثقتهم التي أولوها البنك، وأوضح بأن البنك العربي الوطني يواصل مسيرته وتوجهه نحو تحقيق المزيد من الإنجازات في كافة العمليات والأنشطة استمراراً لنهجه طوال السنوات الماضية، بفضل الجهود المخلصة لموظفيه وإدارته، وثقة عملائه، ليتبوأ البنك اليوم مكانة مرموقة في منظومة العمل المصرفي العربي كأحد أهم البنوك العاملة في المملكة وعلى مستوى المنطقة . وتحدث الجبر عن مراحل تطور البنك وقصة تأسيسه قائلاً " لقد بدأنا بستة فروع وبرأسمال لم يتجاوز 150 مليون ريال، عندما تحول البنك إلى شركة مساهمة سعودية في عام 1980، وعبر السنين تطورت أعمال البنك وأنشطته على مختلف الأصعدة، وأصبح لدى البنك اليوم 176 فرعاً، منها 35 فرعاً وقسماً نسائياً، وجميع الموظفات فيها من السعوديات، و90 فرعاً خصصت للعمل بالمصرفية الإسلامية، تلبية لرغبة شريحة من عملائنا، كما يوجد لدينا فرع دولي في العاصمة البريطانية لندن، فيما يبلغ رأس المال 6.5 مليارات ريال.